¿Qué son preguntas abiertas en psicologia?

Preguntado por: Iker Maldonado  |  Última actualización: 20 de noviembre de 2023
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Las preguntas abiertas son aquellas que requieren una respuesta detallada y elaborada. Estas preguntas permiten que la persona que responde tenga la libertad de expresar sus ideas, sentimientos y opiniones.

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¿Qué es una pregunta abierta en psicologia?

Las preguntas abiertas también llamadas "Preguntas Libres" son un tipo de pregunta que permite obtener detalles más profundos en las respuestas de los encuestados. Este tipo de preguntas suelen ser uno de los más utilizados por investigadores, junto con las preguntas cerradas y las de opción múltiple.

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¿Qué es una pregunta abierta y ejemplos?

Las preguntas abiertas son aquellas que le permiten al receptor contestar aquello que desee, ya que no se le imponen opciones entre las que deba elegir su respuesta. Por ejemplo: ¿Qué opina sobre la realidad económica del país?

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¿Qué es una pregunta cerrada en psicologia?

Una pregunta cerrada está compuesta por opciones de respuesta establecidas previamente, entre las cuales el encuestado debe elegir.

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¿Cómo se hace una pregunta abierta?

Las preguntas abiertas suelen empezar con “cómo”, “qué”, “por qué” o “podría decirme más sobre…” y dan mucho espacio para la explicación. Están pensadas para iniciar un diálogo y conocer el punto de vista de un cliente potencial sobre algún tema, descubrir sus necesidades y puntos de dolor.

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35 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuál es el objetivo de las preguntas abiertas?

Las preguntas abiertas dan la oportunidad de que los participantes se expresen libremente, pudiendo conocer detalles importantes que quizá no teníamos considerados para nuestra investigación. Son excelentes como preámbulo para generar una conversación, por ejemplo durante una entrevista.

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¿Cómo hacer cinco preguntas abiertas?

Ejemplos de preguntas abiertas en una entrevista laboral
  1. ¿Por qué crees que eres el candidato ideal para el puesto?
  2. ¿Por qué quieres cambiar de empleo?
  3. ¿Dónde te imaginas dentro de 5 años?
  4. ¿Por qué te dedicas a este sector?
  5. ¿Qué objetivos tienes en tu vida profesional?
  6. ¿Cómo es tu trabajo perfecto?

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¿Qué es una pregunta cerrada y 5 ejemplos?

Las preguntas cerradas son un tipo de preguntas que tienen respuestas predeterminadas entre las cuales el encuestado puede elegir alguna o varias. Generalmente, preguntas cerradas se responden con una palabra, por ejemplo, “sí”, “no”, “verdadero”, “falso”.

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¿Qué son las preguntas cerradas y 10 ejemplos?

Ejemplos de preguntas cerradas
  • ¿Estuvo usted el día del accidente en la casa de su suegra?
  • ¿Esta es la propiedad que está en venta?
  • ¿Tienes el teléfono del mecánico de urgencias?
  • ¿Leíste el texto que tenías de tarea?
  • ¿Sabes qué vas a estudiar cuando termines la escuela?
  • ¿Tiene experiencia en el rubro?

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¿Cuáles son los diferentes tipos de preguntas?

Tipos de preguntas de una encuesta
  • Preguntas de opción múltiple.
  • Preguntas de escala de puntuación.
  • Preguntas de escala de Likert.
  • Preguntas de clasificación o ranking.
  • Preguntas de escala semántica diferencial.
  • Preguntas dicotómicas.
  • Preguntas cerradas.
  • Preguntas abiertas.

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¿Cómo saber si una pregunta es abierta o cerrada?

Una pregunta cerrada está compuesta por opciones de respuesta establecidas previamente, entre las cuales el encuestado debe elegir. Mientras que en una pregunta abierta el encuestado da su opinión utilizando sus propias palabras.

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¿Cuáles son las respuestas abiertas?

Los ítems de respuesta abierta plantean la resolución de una cuestión o de una pregunta concreta a partir de un reactivodeterminado (un texto escrito u oral).

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¿Cómo hacer preguntas abiertas a una mujer?

Preguntas personales para conocer mejor a una chica
  1. ¿Qué es lo que más te gusta hacer en la vida?
  2. ¿Cuál es tu signo del zodiaco?
  3. ¿Cómo describirías para ti una vida ideal?
  4. Si tuvieras solo un deseo... ...
  5. ¿Cuál es tu olor favorito?
  6. ¿Un recuerdo bonito de tu infancia?
  7. ¿Qué cambiarías de ti misma?
  8. ¿A qué le tienes miedo?

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¿Cuáles son las preguntas que hace un psicologo?

“Preguntas como ¿hace cuánto tiempo que te lleva ocurriendo esto?, ¿cuánto te preocupa esto?, ¿qué opinión tienen las personas más cercanas de tu entorno?, ¿qué otros síntomas tienes? son cuestiones que pueden ayudar a entender y no dar nada por supuesto”, nos explica.

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¿Cuáles son las preguntas abiertas y positivas?

Paso a paso
  • ¿Qué es lo que disfrutas hacer y no estás realizando?
  • ¿Qué es lo que deseas tener en lugar de lo que tienes ahora?
  • ¿Qué es lo que puedo aprender de esa persona que admiro?
  • ¿Qué debería ocurrir para valorar el tiempo invertido en algo?
  • ¿Cómo puedes ayudarte a mantener cambios positivos?
  • ¿Qué metas tienes?

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¿Qué preguntas se le puede hacer a un psicólogo en una entrevista?

Algunas de las preguntas que pueden hacerte son: ¿Puedes decirme qué es el DSM y cómo lo utilizan los psicólogos en la práctica? ¿Tienes experiencia con él? ¿Cómo haces el seguimiento de los datos de salud mental y por qué consideras que es importante para tu trabajo?

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¿Qué son las preguntas abiertas en el contexto de una entrevista?

Las preguntas abiertas dan la oportunidad de que los participantes se expresen libremente, pudiendo conocer detalles importantes que quizá no teníamos considerados para nuestra investigación. Son excelentes como preámbulo para generar una conversación, por ejemplo durante una entrevista.

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¿Cómo se le llama a las preguntas de sí o no?

¿Qué es una pregunta dicotómica? Es uno de los tipos de preguntas que se caracteriza por tener dos posibles respuestas. En el marco del diseño de encuestas, las preguntas dicotómicas tienen dos posibles opciones de respuesta. La más común de las dicotomías es Sí/No.

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¿Cómo es un ejemplo de pregunta cerrada?

Por ejemplo, una pregunta cerrada en ventas podría ser: “¿Le interesa comprar este producto?” o “¿Preferiría pagar con tarjeta de crédito o efectivo?”. Estas cuestiones permiten al vendedor obtener una respuesta clara y directa del cliente sin tener que indagar demasiado en detalles o explicaciones complejas.

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¿Qué preguntas hacer para conocer a una persona?

Preguntas interesantes para conocer mejor a alguien
  • ¿Qué querías ser de pequeño?
  • ¿Qué objeto te llevarías a una isla desierta?
  • ¿Cuál es tu color favorito?
  • Si fueras un animal, ¿cuál serías?
  • Si pudieras tener un superpoder, ¿cuál elegirías?
  • ¿Te gustan más los perros o los gatos?
  • ¿Prefieres la playa o la montaña?

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¿Que se le pregunta a una persona para conocerla?

Preguntas picantes para conocer a alguien
  • ¿Cuál es tu fantasía sexual más secreta?
  • ¿Qué me harías si me tuvieras delante?
  • ¿Prefieres las luces encendidas o apagadas?
  • ¿Qué es lo que más te gusta de mi físico?
  • ¿Cuándo fue la última vez que sentiste placer verdadero?
  • ¿Cuál ha sido tu peor experiencia en la cama?

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¿Qué características tienen las preguntas abiertas?

Preguntas abiertas: Son preguntas en las que se permite al encuestado responder cualquier cosa según la pregunta. Con estas preguntas puede obtenerse una mayor riqueza de detalle en las contestaciones, pero tienen el inconveniente de que las respuestas son difíciles de evaluar.

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¿Qué es una entrevista abierta o no dirigida?

Entrevista no dirigida: el entrevistador tiene completa libertad para expresar sus sentimientos y opiniones. El entrevistador tiene que animarle a hablar de un determinado tema y orientarle, debe crear una atmósfera "facilitadora" en la que el sujeto se halle en libertad para expresarse.

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¿Cuál es la pregunta mixta?

Las preguntas mixtas son la combinación de preguntas cerradas con preguntas abiertas, es decir, que la pregunta es limitada porque debes elegir una de las opciones presentadas, pero una de ellas ofrece la posibilidad de responder abiertamente.

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