¿Qué es contrato por planta?

• Contrato por obra o labor. Es un contrato que se realiza para una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin. ...
• Contrato de trabajo a término fijo. ...
• Contrato de trabajo a término indefinido. ...
• Contrato de aprendizaje. ...
• Contrato temporal, ocasional o accidental.

¿Qué diferencia hay entre un PPA y un plan de pensiones?

Los planes de pensiones se instrumentalizan a través de fondos de pensiones, mientras que los PPA se integran en una póliza de seguro. Los planes de previsión asegurados garantizan el capital aportado y un tipo de interés mínimo.

¿Qué significa PPA en una firma?

Los PPA son contratos de compraventa de energía renovable entre un productor y un consumidor corporativo, es decir, empresas y otras organizaciones, a un precio previamente pactado y a largo plazo, normalmente entre 5 y 20 años.

¿Cuánto dura un contrato de planta?

Los trabajadores de base o planta pueden ser contratados por tiempo determinado, para obra determinada, por tiempo indeterminado que a su vez puede ser permanente o de temporada, para capacitación inicial o periodo de prueba. El que un trabajador sea de planta no significa que ese trabajador sea inamovible.

¿Cuántos contratos se pueden hacer antes de ser indefinido?

Haciendo referencia al artículo citado anteriormente, podemos decir que si una empresa realiza uno o dos contratos temporales que sumen 24 meses o más en un periodo de 30 meses, el trabajador pasará a ser indefinido.

¿Cuánto tiempo debe pasar para tener contrato indefinido?

Finalmente, se presume que un trabajador ha sido contratado indefinidamente cuando ha prestado servicios discontinuos para un mismo empleador en virtud de más de dos contratos a plazo, durante 12 meses o más en un período total de 15 meses.

¿Cuál es el mejor tipo de contrato?

El contrato indefinido es el más recomendable para aquellas empresas que requieren los servicios de un trabajador a largo plazo, ya que no tiene asociada una duración determinada. También es el tipo de contrato más conveniente para los trabajadores, por lo que puede contribuir a aumentar su compromiso con la empresa.

¿Qué tipos de contratos existen en 2023?

¿Cuántos contratos temporales se pueden hacer 2023?

La norma permite utilizar únicamente 2 tipos de contratos temporales: Contrato temporal por circunstancias de la producción. Contrato temporal de sustitución.

¿Qué significa estar en planta permanente?

Designación en cargo de planta permanente: designación efectuada por una autoridad competente para la ocupación en forma transitoria (o permanente) de un cargo que pertenece a la planta permanente de una entidad.

¿Cuándo se transforma en indefinido un contrato de trabajo?

Si el trabajador continúa prestando servicios en la empresa usuaria una vez terminado el tiempo convenido, su contrato de trabajo pasa a ser indefinido y su empleador será la empresa usuaria. ¿Qué obligaciones tiene el trabajador ante la empresa usuaria?

¿Cuál es el tiempo minimo de un contrato de trabajo?

La duración del contrato no podrá ser inferior a un año ni exceder de cinco años. Cuando el contrato se hubiese concertado por una duración inferior a cinco años, podrá prorrogarse sucesivamente sin que, en ningún caso, las prórrogas puedan tener una duración inferior al año.

¿Qué dice la nueva reforma laboral 2023?

Asimismo, la nueva reforma laboral de vacaciones establece que por cada año de servicio, se deberán incrementar los días de descanso 2 por año hasta llegar a los 20 días, de esta manera la cantidad de días aumentó, pues anteriormente el máximo era de 10 días de vacaciones después de cinco años.

¿Cuando un trabajador pasa a ser fijo?

Si en un periodo de dos años el trabajador ha estado contratado más de 18 meses con dos o más contratos por circunstancias de la producción, adquiere la condición de trabajador fijo.

¿Qué pasa si te despiden y te vuelven a contratar?

Repetimos lo dicho al principio, nada impide que una empresa vuelva a contratar a un trabajador que despidió en el pasado. Pero este nuevo contrato podría ser fraudulento si se produce para sacar ventaja de la situación y no responde a la realidad.

¿Qué pasa si me despiden antes de los 3 meses de prueba?

En el caso de un despido durante el periodo de prueba, el empleador está obligado a abonar al trabajador las cantidades adeudadas y no cobradas derivadas de su relación laboral.

¿Cuáles son los tipos de contratos más comunes?

Contrato laboral por tiempo indeterminado

Son los más utilizados en México. En ellos se formaliza una relación laboral sin plazo límite de duración y que excede los 180 días.

¿Cómo puedo saber el tipo de contrato que tengo?

Para conocer los tipos de contratos actuales, puedes consultar la Guía de Contratos publicada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y actualizada en marzo de 2022.

¿Qué es un PPA virtual?

Los PPA On-Site son aquellos contratos que suministran electricidad desde una instalación generadora que se encuentra en el mismo lugar que el consumidor, haciendo que este suministro vaya directamente a su red interna.

¿Qué son los contratos de energía?

Tipo de contrato en el cual se pacta una obligación de pago del total de la cantidad de energía generada por un Agente Productor o puesta a disposición por una Empresa Comercializadora.

¿Cuándo se puede cobrar un PPA?

Así es, la ley permite rescatar las aportaciones a planes de pensiones que tengan 10 años de antigüedad a contar desde 2015. Es decir, a partir del 1 de enero de 2025, será posible rescatar aquellos PPA o planes de pensiones que tengan una antigüedad de al menos 10 años.