¿Cuándo paga el INSS cuando estás de baja?

Preguntado por: Saúl Delvalle  |  Última actualización: 21 de febrero de 2024
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En caso de enfermedad común o de accidente no laboral, el subsidio se abonará a partir del cuarto día de baja en el trabajo, si bien desde el día cuarto al decimoquinto de baja, ambos inclusive, el subsidio estará a cargo del empresario.

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¿Cuándo se cobra por estar de baja?

En el caso de encontrarte en esta situación debes saber que los primeros tres días de baja por enfermedad común no se cobra nada. Una vez llegados al cuarto día se cobra el 60% de la base reguladora y, a partir del día 21, se cobra el 75%.

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¿Cuánto te pagan después de un año de baja?

¿Cuánto se cobra después de los 365 días de baja? La cuantía no varía respecto al periodo anterior al año: el trabajador vendrá percibiendo el equivalente al 75% de su base reguladora. Es decir, no habrá una modificación en el importe, y la persona que está de baja ingresará ese mismo porcentaje al cabo de 365 días.

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¿Cómo se calcula lo que se cobra de baja?

Depende del número de días de baja:
  1. Los tres primeros días de baja no se ingresa nada.
  2. Del día 4 al 20, se percibe el 60% del salario.
  3. Del día 21 en adelante, se abona al trabajador el 75%.

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¿Por que cobro más estando de baja?

En base a este “significado”, el cobro de la paga extra, estando de baja, se produce en los siguientes casos: Por enfermedad común. Por enfermedad laboral. Por accidente profesional.

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Pago directo del INSS de la baja laboral (IT).



38 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto es lo máximo que se puede cobrar estando de baja?

Contenido o cuantía: Enfermedad común y accidente no laboral: 60% de la base reguladora desde el 4º día de la baja hasta el 20º inclusive y el 75% desde el día 21 en adelante. Enfermedad profesional o accidente de trabajo: 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.

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¿Cuánto es el máximo que se puede cobrar de baja?

Para la mayor parte de casos, el trabajador solo conseguirá cobrar, como máximo, el 75 % de la base reguladora.

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¿Quién me paga a partir de 18 meses de baja?

El tiempo máximo que se puede estar de baja laboral es de 18 meses. Pasado este plazo, la empresa no está obligada a seguir cotizando, pero no significa que te despidan.

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¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por un sueldo de 1200?

Para un sueldo de 1200 a 1300 euros al mes, la empresa tendrá que abonar unos 2001 euros aproximadamente. De ahí, tendríamos que contar con que 501€ van para la Seguridad Social a Cargo de la empresa, desglosado de la siguiente forma: 354€ (23,6%) - Para contingencias comunes: es la contribución para pensiones.

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¿Cómo puedo saber si estoy de baja?

¿Cómo saber si un empleado está de baja por enfermedad?
  1. El primer paso es ingresar a la página web oficial de la Seguridad Social.
  2. Luego ubicar la pestaña denominada “Ciudadanos”.
  3. Seguidamente ingresar a la opción “informes y certificados” y luego a “Informe de situación actual del trabajador”.

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¿Quién te paga después de 12 meses de baja?

La empresa nos abonará el salario hasta los 18 meses

Si se nos concede la prórroga de 6 meses tras superar el año de baja médica, será la empresa quien continúe pagando.

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¿Qué diferencia hay entre baja médica y baja laboral?

¿Qué es una baja médica y en qué consiste? La baja médica es un tipo de ausencia justificada que se reconoce en España dentro del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto 625/2014) bajo el nombre de baja laboral o incapacidad temporal. Cualquiera de estos dos términos es legalmente válido.

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¿Dónde ver los partes de baja en la Seguridad Social?

A partir de ahora, la persona empleadora podrá visualizar información relativa a esta situación de baja médica a través del Portal de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Importass, al que puedes acceder desde este enlace.

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¿Que paga la empresa por la baja de un trabajador?

Qué paga la empresa cuando un trabajador está de baja por contingencias profesionales. Si hablamos de una baja por contingencias profesionales, es la empresa la encargada de abonar el 75% del salario de su trabajador afectado.

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¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por un sueldo de 1500?

¿Cuánto se paga de Seguridad Social con un sueldo de 1500 euros? Siguiendo la fórmula anterior, el monto de Seguridad Social para un sueldo de 1500 euros sería de 501 euros.

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¿Cuánto tiempo tarda el INSS en resolver una incapacidad temporal?

Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.

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¿Qué pasa después de 12 meses de baja?

¿Cuánto te pagan después de un año de baja? En caso de que, tras agotar los 12 meses de baja, nos concedan una prórroga, se seguirá cobrando la misma cantidad que se venía percibiendo por la Incapacidad Temporal. Esto significa que la cuantía será la misma, que corresponde al 75% de la base reguladora.

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¿Qué pasa después de 6 meses de incapacidad?

Las incapacidades que duren más de 180 días, causadas por una enfermedad o accidente común, y que no permitan la prestación de los servicios por parte del empleado, genera una justa causa de terminación del contrato de trabajo.

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¿Qué hacer si el INSS no me paga?

¿Qué hago si la Seguridad Social no me paga? En caso de que exista algún problema en el abono de la pensión, es necesario dirigirse al Instituto Nacional de la Seguridad Social, el organismo encargado de la gestión. Para facilitar el proceso, el INSS ofrece la opción de acceder a su sitio web.

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¿Quién envía la baja a la Seguridad Social?

Los empresarios están obligados a comunicar el alta, la baja o la variación de datos de los trabajadores que presten servicios en su empresa. En caso de no hacerlo podrá hacerlo el trabajador directamente en la Tesorería General de la Seguridad Social.

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¿Cómo comunica el INSS las bajas a las empresas?

Una vez aprobada la baja, tu empresa recibe una comunicación telemática del INSS, en la que se incluyen los datos relativos al parte de baja. El INSS está obligado a realizar esta comunicación a tu empresa, como máximo, en el primer día hábil siguiente al de la recepción de los datos de la baja.

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¿Quién manda los partes de baja?

Hablamos de

El médico que expide los partes médicos de baja, confirmación y alta, tanto si es por contingencia profesional como por contingencia común, entrega una copia al trabajador.

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¿Cuando te llama el Tribunal médico estando de baja?

¿Cuándo me llamará el tribunal médico? El tribunal médico puede convocarte en cualquier momento, siempre antes de que transcurra el plazo máximo de revisión de la incapacidad temporal (365 días, prorrogables por inspección del INSS en otros 180 días si se prevé tu recuperación).

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¿Qué es una baja de larga duración?

Podemos considerar que estamos ante una baja de larga duración cuando la incapacidad se prolonga más de 6 meses. En este caso la baja puede alargarse hasta incluso 24 meses o, si el trabajador no se recupera, podría llegar a pasar a situación de incapacidad permanente.

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