¿Cuáles son los 4 tipos de evaluación?

• Evaluación diagnóstica (también denominada preevaluación) ...
• Evaluación formativa. ...
• Evaluación sumativa. ...
• Evaluación por medias. ...
• Evaluación basada en objetivos. ...
• Evaluación intermedia o de referencia.

¿Qué diferencia hay entre evaluación formativa y formadora?

Citando la misma Neu, la evaluación formadora es aquella donde las decisiones las toma fundamentalmente la persona que aprende (el alumno en nuestro caso). La evaluación formativa es aquella donde las decisiones las toma fundamentalmente el profesorado.

¿Qué es formativa y sumativa?

Se puede decir que la evaluación formativa busca valorar todo el proceso de enseñanza-aprendizaje, mientras que la evaluación sumativa pretende valorar un resultado final. Por tanto, esta última encaja en un modelo de escuela tradicional.

¿Cuál es la forma correcta de evaluar a los alumnos?

Los exámenes, las actividades y los trabajos escritos han sido las formas tradicionales de evaluar a los alumnos. Sin embargo, hay muchas maneras de que los estudiantes demuestren lo que saben: un mural, una obra de teatro, un debate, un programa de radio, un video de animación…

¿Cómo es la evaluación en la Lomloe?

En definitiva, se trata de valorar en qué modo el sistema educativo prepara al alumnado para progresar con garantías de éxito en su itinerario formativo y asumir su papel como parte de una ciudadanía comprometida en la sociedad del siglo XXI. Estas evaluaciones se regulan en el artículo 143 de la LOMLOE.

¿Qué son los 4 principales aspectos que debe medir la evaluación del desempeño?

¿Cuáles son las técnicas de evaluación?

Técnicas de evaluación: "estrategias que utiliza el evaluador para recoger sistemáticamente información sobre el objeto evaluado. Pueden ser de tres tipos, la observación, la encuestación (entrevistas) y el análisis documental y de producciones" (Rodríguez e Ibarra, 2011: 71-72).

¿Cuáles son los instrumentos de evaluación?

¿Cuáles son los métodos de evaluación educativa?

Los instrumentos y técnicas de evaluación educativa son las herramientas manuales de trabajo que se utilizan para obtener evidencias del desempeño de los alumnos en el proceso de enseñanza y aprendizaje. Cada uno de estos constituyen el apoyo necesario para obtener datos e información, respecto al estudiante.

¿Cuáles son los criterios de evaluación?

Los criterios de evaluación (García, 2010, p. 81) son los principios, normas o ideas de valoración en relación a los cuales se emite un juicio valorativo sobre el objeto evaluado.

¿Cuántas son las normas de evaluación?

Las diez normas generales deben cumplirse al realizar cualquier evaluación, mientras que las cuatro normas institucionales han de plasmarse en la gestión y gobernanza de las funciones de evaluación. Por su parte, los estándares conexos facilitan la aplicación de estos principios normativos.

¿Que se evalua en la evaluación cualitativa?

La evaluación cualitativa.

En este sentido Lobato (2007) expresa: “La evaluación cualitativa es aquella donde se juzga o valora más la calidad tanto del proceso como el nivel de aprovechamiento alcanzado de los alumnos que resulta de la dinámica del proceso de enseñanza aprendizaje”.

¿Cómo evaluar por competencias ejemplos?

¿Qué es la evaluación por competencias?

La evaluación por competencias es el proceso que analiza la habilidad, capacidad y conocimiento de un colaborador y lo compara con las competencias exigidas y necesarias para el puesto. Busca encontrar al mejor trabajador para cada puesto según las tareas y responsabilidades que tenga en el día a día.

¿Qué es un instrumento de evaluación y de 4 ejemplos?

Son ejemplos de instrumentos de evaluación: Rúbrica o matriz de valoración, Lista de cotejo, Diario de clase, Guia de observación, entre otros. En síntesis podemos decir que las técnicas señalan el cómo se va a recopilar la información y los instrumentos indican el medio por el cual esto se realizará.

¿Cómo evaluar a los alumnos sin exámenes?

Otras formas de evaluar

Entre estas actividades prácticas podemos destacar el estudio de casos, la resolución de problemas, el debate crítico, los análisis DAFO, los comentarios de texto, gráficos y tablas, las infografías, los mapas conceptuales, etc.

¿Cuáles son las estrategias de evaluación ejemplos?

¿Cuáles son las 7 pautas de la evaluación formativa?

¿Qué es una evaluación sumativa ejemplo?

La evaluación sumativa es un proceso mediante el cual se estudian los resultados de un proceso de aprendizaje una vez que se ha terminado el mismo. Su principal objetivo es comprobar cuánto han aprendido los alumnos, por lo que pone el foco en recoger información y en elaborar métodos de evaluación fiables.

¿Que evalua la evaluación sumativa?

La evaluación sumativa tiene como función determinar el grado de consecución que un alumno ha obtenido en relación con los objetivos fijados para una área o etapa. Se realiza habitualmente, por tanto, al final de un proceso de enseñanza-aprendizaje, y se vincula a las decisiones de promoción, calificación y titulación.

¿Qué otro nombre recibe la evaluación formativa?

Una evaluación formativa, también conocida como evaluación para el aprendizaje, ocurre en todas y cada una de las etapas del proceso de aprendizaje. Su objetivo principal es guiar a los alumnos para que logren sus objetivos a medio y largo plazo.