¿Cómo se clasifican los contratos según el tipo de contrato?

Preguntado por: Sra. Sofía Guillen  |  Última actualización: 24 de mayo de 2023
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Contratos consensuales, reales y formales.
Como ejemplo podemos encontrar los contratos de arrendamientos, sociedad y mandato. Mientras los contratos reales se perfecciona, además del consentimiento de las partes es preciso que se realice la entrega de la cosa objeto del contrato.

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¿Cómo se pueden clasificar los contratos?

Por otra parte, los contratos pueden clasificarse en: unilaterales o bilaterales (según si una o ambas partes se obligan hacia la otra), onerosos o gratuitos (dependiendo de si las prestaciones son recíprocas o si solo una de las partes obtiene beneficios), conmutativos o aleatorios (de acuerdo a si las ventajas para ...

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¿Cómo se clasifican los contratos de acuerdo al Código Civil?

Unilaterales: Son los contratos en los cuales una sola de las partes se obliga hacia otra sin que ésta quede obligada. Bilaterales: Son los contratos en los cuales las partes contratantes se obligan recíprocamente. Onerosos: En estos contratos las partes estipulan provechos y gravámenes recíprocos.

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¿Qué es un contrato y tipos de contratos y de ejemplos?

Un contrato es un acuerdo entre dos o más partes o entidades y sirve como respaldo y protección legal para las partes involucradas en el acuerdo comercial, por lo que al ser el activo económico más importante de las empresas, deben ser utilizados adecuadamente para maximizar su rendimiento y así lograr relaciones ...

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¿Cómo se clasifican los contratos de acuerdo a los requisitos de forma?

- Según los requisitos de validez en cuanto a la forma los contratos se clasifican en: Contratos consensuales. Contratos solemnes.
...
Estos contratos son cuatro:
  • Contratos de adhesión.
  • Contratos de mutuo acuerdo.
  • Contratos colectivos.
  • Contratos individuales.

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LA CLASIFICACIÓN DE LOS CONTRATOS



38 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo se clasifican los contratos según su forma y duracion?

Las modalidades del contrato de trabajo según su duración son básicamente a término fijo, a término indefinido, de obra o labor y transitorio.

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¿Cómo se pueden clasificar los contratos laborales?

Clasificación de los contratos de trabajo:

Se pueden clasificar de acuerdo a su duración (por tiempo indefinido, por cierto tiempo o por obra), por su forma (verbal o escrito), por el carácter de la relación del trabajo (individual o colectivo),entre otros ( estacionales, por temporada y trabajos ocasionales).

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¿Cuáles son los 4 tipos de contratos?

¿Qué tipos de contratos de trabajo existen?
  • Contrato indefinido.
  • Contrato temporal.
  • Contrato para la formación y el aprendizaje.
  • Contrato en prácticas.

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¿Cuáles son los 5 tipos de contratos?

ACORDEONES CONTRATOS EMPRESAS
  • Contrato por obra o labor.
  • Contrato de trabajo a término fijo.
  • Contrato de trabajo a término indefinido.
  • Contrato de aprendizaje.
  • Contrato temporal, ocasional o accidental.

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¿Cuáles son los 3 tipos de contratos laborales?

La Ley Federal del Trabajo instituye también los cinco tipos de contratos de trabajo que pueden celebrarse en el México:
  • Contrato laboral por tiempo determinado. ...
  • Contrato laboral por tiempo indeterminado. ...
  • Contrato laboral temporal. ...
  • Contrato para capacitación inicial. ...
  • Contrato de periodo de prueba.

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¿Cuáles son los tipos de contrato en derecho civil?

¿Cuáles son los tipos de contratos civiles?
  • Reales. En este tipo de contrato, además del consentimiento de los involucrados, se requiere que se entregue alguna cosa. ...
  • Solemnes. Son los contratos civiles que deben cumplir ciertas normas establecidas por la ley. ...
  • Unilaterales. ...
  • Bilaterales. ...
  • Onerosos. ...
  • Principal. ...
  • Accesorio. ...
  • Gratuito.

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¿Cómo se dividen los contratos de acuerdo con su naturaleza y de manera general?

Contratos unilaterales o bilaterales. Contratos a título oneroso o gratuito. Contratos consensuales o reales (mutuo, comodato, depósito, prenda y anticresis) • Contratos nominados e innominados.

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¿Cómo se clasifican los contratos gratuitos?

Son contratos gratuitos: la donación, el comodato, el depósito, el mandato gratuito. No debemos atender a la reciprocidad de las obligaciones para determinar si el contrato es gratuito u oneroso, sino a la reciprocidad de los beneficios.

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¿Cuáles son los 6 tipos de contratos laborales?

A continuación, te presentamos los principales tipos de contratos laborales vigentes:
  • Contrato por Obra o Tiempo Determinado. ...
  • Contrato por Tiempo Indeterminado. ...
  • Contrato – Período de Prueba. ...
  • Contrato por Capacitación Inicial. ...
  • Contrato por Relación de Trabajo por Temporada. ...
  • En Conclusión:

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¿Cómo se llama el contrato por 3 meses?

En pocas palabras, el contrato de trabajo a término fijo es aquel en que las partes (empleado y empleador) pactan una duración precisa en el tiempo, este tipo de acuerdo laboral tiene una duración máxima de 3 años, pero que puede ser renovado tantas veces como lo dispongan las partes.

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¿Qué tipos de contratos hay en España?

En la actualidad, hay cuatro modalidades contractuales generales en España: indefinido, temporal, de formación en alternancia y formativo para la obtención de prácticas , además de uno específico para pescadores.

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¿Cuáles son los tipos de contratos administrativos?

Siete tipos de contratos administrativos típicos
  • La adquisición de bienes. ...
  • El suministro. ...
  • La locación de servicios. ...
  • El contrato de obra pública. ...
  • El contrato de consultoría. ...
  • El contrato de supervisión. ...
  • El contrato de concesión.

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¿Cuál es el mejor tipo de contrato?

Para el trabajador lo mejor indudablemente es un contrato de trabajo a término indefinido, puesto que le ofrece estabilidad laboral y contrario al empresario, no lo quita flexibilidad ni libertad alguna, puesto que el trabajador puede en cualquier momento dar por terminado el contrato sea este fijo o indefinido, sin ...

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¿Cómo se clasifica el contrato individual?

Tipos de contrato individual de trabajo

Tiempo indeterminado. Tiempo determinado. Período de prueba. Temporada.

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¿Qué es un contrato oneroso y gratuito?

El contrato es gratuito o de beneficencia cuando solo tiene por objeto la utilidad de una de las partes, sufriendo la otra el gravamen; y oneroso, cuando tiene por objeto la utilidad de ambos contratantes, gravándose cada uno a beneficio del otro.).

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¿Qué diferencia hay entre oneroso y gratuito?

De acuerdo a esta norma, la diferencia entre un contrato gratuito y uno oneroso radica en la noción de “utilidad” que debe existir entre las partes; así cuando exista sólo para una, entiende que el contrato es gratuito o de beneficencia; y si la haya para ambos, entonces el contrato es oneroso.

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¿Cuando un contrato es atipico?

Los contratos atípicos son aquellos que no se encuentran regulados en ninguna legislación y que en ocasiones adquieren tipicidad social, debido al uso constante que le otorga la sociedad.

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¿Cuál es la diferencia entre un contrato civil y un contrato mercantil?

Una diferencia entre el contrato mercantil y civil es que el objeto del contrato mercantil son los actos de comercio que hace un empresario que busca obtener un desarrollo económico para su industria o negocio; el contrato civil no busca generar ingresos como un comerciante puesto que quien lo realiza no tiene tal ...

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¿Qué son los contratos comerciales y su clasificación?

Clasificación de los contratos. Contratos Unilaterales y Bilaterales: El contrato unilateral es de acuerdo a voluntad que engendra solo obligaciones para una parte de derechos y de derecho para la otra. El contrato Bilateral es de acuerdo de voluntades que da nacimiento a derechos y obligaciones en ambas partes.

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¿Cuáles son los tipos de contratos comerciales?

Entre este tipo de contratos nos podemos encontrar los siguientes:
  • Contratos de compraventa. ...
  • Contratos de permuta. ...
  • Contratos de arrendamiento. ...
  • Contratos de suministro. ...
  • Contratos de obra. ...
  • Contratos de transporte.

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