¿Quién tiene derecho a la prima de antigüedad?

Preguntado por: Encarnación Saavedra  |  Última actualización: 23 de mayo de 2023
Puntuación: 4.4/5 (20 valoraciones)

El Artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo señala que la prima de antigüedad consistirá en el pago de 12 días de salario, por cada año de servicio. Nos haremos acreedoras a este derecho, quienes nos separemos voluntariamente o no de nuestro empleo, siempre y cuando hayamos cumplido como mínimo 15 años de servicio.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en caceh.org.mx

¿Quién no tiene derecho a la prima de antigüedad?

La prima de antigüedad se paga a los trabajadores que son despedidos o se retiran de forma voluntaria por causa justificada. Sin embargo, para acceder a ese derecho deben haber permanecido en la organización mínimo 15 años, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en sesamehr.mx

¿Cuándo es obligatorio el pago de la prima de antigüedad?

De acuerdo a la Ley, la prima de antigüedad se deberá pagar a los trabajadores que se separan voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido, por lo menos, quince años de servicios.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en gob.mx

¿Qué trabajadores tienen derecho a prima?

Trabajadores con derecho a la prima de servicios

La prima de servicios debe ser pagada a todo trabajador que cumpla las condiciones de un empleado dependiente. En este tipo de empleados se encuentran los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar y trabajadores por días y de tiempo parcial.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en actualicese.com

¿Que me corresponde por 15 años de trabajo?

En caso de que cuentes con una antigüedad de 15 años de servicio por lo menos, tienes derecho al pago de la prima de antigüedad, que consiste en el pago de doce días de salario por cada año de servicios prestados, tomando como base para el pago de esta prestación el doble del salario mínimo, en el caso de que el ...

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en strabajo.edomex.gob.mx

¿Quienes tienen derecho a la prima de antigüedad?



15 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué pasa si me despiden después de 15 años?

En caso de despido, puedes reclamar el pago de: Tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional. Prima de antigüedad. Partes proporcionales de aguinaldo; vacaciones y prima vacacional y prestaciones vigentes que no te hayan cubierto.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en gob.mx

¿Cuándo se pierde la antigüedad en un Trabajo?

La antigüedad en una empresa sólo se pierde cuando se extingue la relación laboral, normalmente por un fin de contrato temporal, un despido o una baja voluntaria.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en payfit.com

¿Como sé que tengo derecho a la prima?

¿Quienes tienen derecho a una prima laboral? Recibirán prima los empleados que estén vinculados a una empresa con un contrato a término indefinido o superior a un mes. Quienes estén bajo un modelo de prestación de servicios no reciben prima.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en canalinstitucional.tv

¿Cuándo se pierde el derecho a la prima de servicios?

Quedan sin prima No tienen derecho a prima los trabajadores de las empresas que no tengan carácter permanente, los empleados domésticos, los conductores del servicio familiar, los trabajadores accidentales o transitorios, es decir, quienes desarrollan labores cuya duración no sea superior a un mes, en actividades ...

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en eltiempo.com

¿Cuánto me tienen que dar de prima?

¿Cómo calcular la prima? La primera prima del año se puede calcular tomando el salario base del empleado y se multiplica por 180 (equivalente a los días laborales durante el primer semestre del año). Después de obtener esta cifra se divide por 360, correspondiente a los días promedio que tiene un año.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en infobae.com

¿Cuánto se paga por cada año de antigüedad?

La antigüedad. Es un porcentaje determinado (según el convenio) por cada año de trabajo, en general oscila entre el 1% y el 3% y se calcula sobre el básico.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en capacitarte.org

¿Qué es la prima de antigüedad y cómo se paga?

La prima de antigüedad es una gratificación que obtienen los trabajadores por el tiempo que estuvieron trabajando en la empresa. Consiste en el pago de 12 días de salario por cada año que el empleado haya trabajado en esa empresa. Así lo regula el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en tramitapp.com

¿Cómo se saca la prima de antigüedad?

Cómo se calcula la prima de antigüedad 2023

La prima de antigüedad está topada a dos veces el salario mínimo vigente. Por ejemplo, si tú ganas 220 pesos diarios y el salario mínimo está en 207.44 pesos, el cálculo que se utilizará es el de 220 pesos diarios.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en businessinsider.mx

¿Cuándo se deben pagar los 20 días por año?

Resumiendo: cuando hay un despido justificado sobre algún trabajador o unas causas de rescisión sin responsabilidad para el trabajador, el patrón tendrá que pagar 20 días por año trabajado o su parte proporcional.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en alcofin.com.mx

¿Qué pasa si no se paga la prima de servicios?

En caso tal que el trabajador no reciba la prima de servicios en los tiempos estipulados o sencillamente no la reciba, este podría acudir a un juez laboral para exigir el pago que debe ser responsabilidad del empleador.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en asuntoslegales.com.co

¿Qué pasa si no me han pagado la prima?

¿Qué puedes hacer si tu empleador incumple el pago de la prima? Si tu empleador incumple con esta obligación, la cual está estipulada en la ley, puedes denunciar el caso ante el Ministerio de Trabajo. Si te despiden por este acto, de igual forma tus prestaciones y salario deben ser cancelados en su totalidad.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en elempleo.com

¿Cómo se hace el pago de la prima?

La prima se debe pagar directamente al trabajador, bien puede ser junto con la quincena o mensualidad o en un pago aparte. La ley está dando un plazo preciso, que es el 30 de junio, lo que no hace con el salario, que puede ser en los primeros días del mes siguiente.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en gerencie.com

¿Qué pasa cuando cumples un año de trabajo?

De conformidad con la Ley Federal del Trabajo. - Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en gob.mx

¿Cómo funciona lo de la prima?

La prima se calcula teniendo en cuenta los días que el empleado ha laborado durante el primer semestre del año. A partir de allí, el trabajador deberá tomar el sueldo base que recibe mensualmente, y multiplicarlo por los 180 días trabajados de la primera mitad del año.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en colombia.as.com

¿Cuando se tiene derecho a la prima de junio?

Los empleadores tienen plazo de pagar la prima de servicios hasta el 30 de junio y pueden empezar a pagarla desde el día 15 del mismo mes. Tenga en cuenta que el dinero que va a recibir depende del tiempo que ha trabajado en la empresa durante el último semestre.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en colombia.as.com

¿Cuándo te dan el plus de antigüedad?

En España, el plus por antigüedad se puede cobrar a partir de los cinco años de trabajo ininterrumpido en la misma empresa. No obstante, hay algunas excepciones en las que se puede cobrar antes de los cinco años. Por ejemplo, si el trabajador cumple 40 años de edad o si tiene una discapacidad igual o superior al 33%.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en jobatus.es

¿Cuánto corresponde por antigüedad?

La indemnización por despido sin causa, es también llamada indemnización por antigüedad, y está prevista en el art. 245 de la ley de contrato de trabajo. Equivale a UN MES de sueldo bruto por año de trabajo o fracción mayor a tres meses de trabajo.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en marinpistachia.com

¿Qué pasa si llevo 20 años en una empresa?

En general, una persona que lleva 20 años en el mismo trabajo puede esperar una paga más alta, un aumento en su jubilación y un bono de fin de año. Sin embargo, la cantidad exacta que se le pagará depende de la empresa para la que trabaje, el puesto que ocupe y la industria en la que se encuentre.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en jobatus.es

¿Que me tienen que pagar si me despiden?

Indemnización de 33 días por año trabajado.

Este supuesto se da en el caso de un despido improcedente, siempre y cuando el contrato del trabajador sea posterior al 12 de febrero de 2012. En este caso, el pago consistirá en 33 días de sueldo bruto, con un máximo de 24 mensualidades.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en michaelpage.es

¿Qué beneficios tengo si me despiden del trabajo?

La liquidación de beneficios es el pago de los beneficios truncos al momento del cese del vínculo. Estos pueden incluir la compensación por tiempo de servicios (CTS) trunca, vacaciones truncas, según correspondan, así como todo monto adeudo pendiente de pago.

Solicitud de eliminación Ver respuesta completa en gob.pe
Articolo successivo
¿Qué hace un full stack?
Arriba
"