¿Quién te da la baja laboral la mutua o la Seguridad Social?

¿Qué pasa si la mutua no me quiere dar la baja?

Debido a la imposibilidad de hacer tu trabajo, y que la mutua se niega a darte la baja, acudes a tu servicio médico de atención primaria, para solicitar la baja. Una vez en la consulta del servicio médico de la seguridad social es importante que le indiques: Todos los síntomas y molestias que tienes.

¿Cuántos días puedes estar de baja por la mutua?

En el caso de que se trate de una enfermedad o accidente, el tiempo máximo es de 365 días, que son prorrogables por otros 180 días en el caso de que durante este transcurso se prevea una curación. Teniendo en cuenta esta condición, el máximo de baja laboral puede alcanzar los 545 días.

¿Cómo se pide la baja por la mutua?

Acude a tu centro de salud y pide cita con tu médico de cabecera. Este profesional valorará tus síntomas, pautará la medicación que necesites y te entregará un informe con la baja médica. Conserva este documento, ya que allí aparecerá la fecha de la siguiente revisión y el alta prevista.

¿Quién te da la baja médica 2023?

Será el médico de cabecera, la mutua o la empresa colaboradora el encargado de remitirlo electrónicamente a la propia empresa.

¿Qué diferencia hay entre baja médica y baja laboral?

¿Qué es una baja médica y en qué consiste? La baja médica es un tipo de ausencia justificada que se reconoce en España dentro del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto 625/2014) bajo el nombre de baja laboral o incapacidad temporal. Cualquiera de estos dos términos es legalmente válido.

¿Qué tiene que ver la Mutua con la Seguridad Social?

Una mutua es una asociación de empresarios sin ánimo de lucro que colabora con el sistema de Seguridad Social en la gestión de importantes prestaciones del sistema de Seguridad Social como son las contingencias profesionales, la incapacidad temporal o el cese de actividad de los trabajadores autónomos.

¿Por que cobro más estando de baja?

En base a este “significado”, el cobro de la paga extra, estando de baja, se produce en los siguientes casos: Por enfermedad común. Por enfermedad laboral. Por accidente profesional.

¿Quién paga el desplazamiento para ir a las mutuas?

¿Quién paga los gastos de desplazamiento si me cita la mutua? Todos los gastos de desplazamiento que realice un trabajador o trabajadora para recibir asistencia sanitaria, cuando ésta sea consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, deben ser abonados por la Mutua.

¿Qué puedo hacer si mi médico no me da la baja?

¿Qué puedo hacer si la Mutua no quiere darme la baja laboral? En primer lugar, interponer una reclamación contra la Mutua rellenando el formulario de reclamaciones que tienen en los propios centros detallando todos los hechos y la valoración médica.

¿Qué tipos de bajas laborales existen?

¿Qué función tienen las mutuas de trabajo?

Las prestaciones que debe brindar la mutua de una empresa son médico asistenciales, económicas y de recuperación. Y dichas coberturas se generan cuando acaece un accidente de trabajo o una enfermedad profesional -las contingencias profesionales de la incapacidad-. O, como indicábamos, antes, incluyendo las comunes.

¿Qué pasa si la mutua no me llama?

El plazo para resolver la solicitud será de cuatro días siguientes al de su recepción. La Inspección tiene 5 días para contestar. Si no se resuelve la propuesta en 5 días, la Mutua podrá solicitar el alta al INSS, que resolverá en los cuatro días siguientes.

¿Qué pasa si la mutua me da el alta y no estoy bien?

La solicitud de la revisión del alta suspenderá ese alta y, por lo tanto, se prorrogará la situación de incapacidad temporal y se seguirá recibiendo la prestación, aunque posteriormente se puede entender que se ha recibido la prestación de forma indebida si no se acepta la solicitud de disconformidad con el alta médica ...

¿Cuál es la baja laboral más larga?

La duración máxima de la baja médica es de 365 días.

En ese momento se pueden dar 3 posibles situaciones: Que se prorrogue la baja médica 180 días más: esta situación se produce cuando se prevé que en estos 6 meses el trabajador se puede recuperar de forma definitiva. Alta médica por haberse producido la curación.

¿Qué pasa si la empresa no me deja ir a la mutua?

De entrada, la ley nos dice que en el caso de incomparecencia injustificada ante una citación de la mutua produce la extinción inmediata de la situación de incapacidad temporal (baja), y, por lo tanto ,extingue el pago de ésta.

¿Cuando te llama inspeccion al estar de baja?

En caso de solicitud de incapacidad

Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.

¿Qué pasa si la mutua me da el alta?

Si a la vista de datos médicos y/o revisiones realizadas la mutua considera que el trabajador debe de ser dado de alta, tendrá que iniciar el procedimiento comunicándoselo al trabajador afectado por escrito y al Instituto Nacional de la Seguridad Social – INSS-.

¿Cuánto paga el kilometraje la mutua?

Se abonarán los gastos de desplazamiento sin necesidad de justificación alguna. Se abonan a razón de 0,19 euros por kilómetro. 3.3. En el supuesto de desplazamiento en taxi o ambulancia.

¿Que te cubre la mutua Fremap?

Enfermedad Común y Accidente no Laboral. Riesgo Durante el Embarazo y Riesgo Durante la Lactancia Natural. Prestación por Cese de Actividad de los Autónomos. Prestación Económica para el Cuidado de Menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

¿Cuando estás de baja tienes derecho a paga extra?

Al estar reconocida como un derecho del trabajador, la respuesta a la pregunta formulada al principio es clara: por supuesto que sí, estando de baja se cobra la paga extra.