¿Quién te da la baja después de un año?

Preguntado por: Lic. Arnau Cadena Segundo  |  Última actualización: 24 de diciembre de 2023
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Después de esos 365 días, el responsable del pago es la mutua, o bien la Seguridad Social.

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¿Qué pasa después de los 12 meses de baja?

¿Cuánto te pagan después de un año de baja? En caso de que, tras agotar los 12 meses de baja, nos concedan una prórroga, se seguirá cobrando la misma cantidad que se venía percibiendo por la Incapacidad Temporal. Esto significa que la cuantía será la misma, que corresponde al 75% de la base reguladora.

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¿Quién me paga después de un año de baja médica?

La empresa nos abonará el salario hasta los 18 meses

Si se nos concede la prórroga de 6 meses tras superar el año de baja médica, será la empresa quien continúe pagando.

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¿Cuánto tarda el INSS en llamarte después de un año de baja?

En caso de solicitud de incapacidad

Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.

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¿Qué pasa después de un año de incapacidad?

Si tras año y medio de baja el INSS observa que la baja médica debe continuar, reconocerá la llamada 'demora de calificación', de manera que la incapacidad temporal podría durar hasta los 24 meses.

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Baja médica 2023, todo lo que necesitas saber



16 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto es lo máximo que puede durar una incapacidad?

En caso de accidente o enfermedad, cualquiera que sea su causa, 365 días prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que, durante ellos, el trabajador pueda ser dado de alta médica por curación.

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¿Cuánto te pagan después de un año de baja?

¿Cuánto se cobra después de los 365 días de baja? La cuantía no varía respecto al periodo anterior al año: el trabajador vendrá percibiendo el equivalente al 75% de su base reguladora. Es decir, no habrá una modificación en el importe, y la persona que está de baja ingresará ese mismo porcentaje al cabo de 365 días.

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¿Qué pasa si me dan el alta y no puedo trabajar?

¿Qué sucede si me dan el alta y no puedo trabajar? La solución puedes encontrarla en el procedimiento de impugnación del alta médica. Este se puede iniciar cuando el servicio público de salud, la Seguridad Social o la mutua emiten un alta médica en un proceso de incapacidad temporal, y el afectado no está de acuerdo.

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¿Qué pasa después de los 180 días de incapacidad?

Las incapacidades que duren más de 180 días, causadas por una enfermedad o accidente común, y que no permitan la prestación de los servicios por parte del empleado, genera una justa causa de terminación del contrato de trabajo.

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¿Qué pasa si el médico no me quiere dar la baja?

Sin embargo, en los especialistas del hospital será diferente. “En primer lugar, si el médico se niega a dar la baja, tendría que ponerlo por escrito. Y a partir de ese momento, si le pasara algo al paciente o trabajador sería su responsabilidad”, detallan desde Lex Abogacia.

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¿Qué enfermedades te dan discapacidad?

Enfermedades de incapacidad permanente
  • Alzheimer.
  • Aneurisma.
  • Artritis Reumatoide.
  • Artritis Psoriásica.
  • Artrosis.
  • Cáncer.
  • Cardiopatías.
  • Colitis ulcerosa.

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¿Qué pasa si el tribunal médico me da el alta?

Cuando el Tribunal Médico dictamina el alta médica, tu reincorporación laboral es inminente. Sin embargo, aún tienes opciones como el proceso de disconformidad, que prorroga la baja mientras se resuelve. Si el INSS desestima la impugnación, la última opción es la demanda judicial.

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¿Cuando te ve el tribunal médico?

¿Cuánto tarda la resolución del Tribunal Médico? El plazo máximo que contempla la ley para que recibas resolución es de 135 días. El INSS te comunicará la resolución por escrito (normalmente con un aviso previo), siendo habitual que esto ocurra en un plazo mucho más corto que el máximo legal contemplado.

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¿Qué pasa si llevo un año de baja laboral?

Si transcurrido un año de la baja médica los controles médicos determinasen que puedes retomar tus funciones laborales, recibirás el alta médica de forma oficial.

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¿Quién comunica a la empresa la incapacidad permanente de un trabajador?

Pero, ¿quién comunica a la empresa la Incapacidad Permanente de un trabajador? Lo hace el INSS. Y, además, dicha notificación suele llegar antes al empresario que al propio pensionista. En muchas ocasiones, este recibe la carta en su domicilio días después, y es la empresa quien le llama para comunicarle la noticia.

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¿Que le cuesta a la empresa un trabajador de baja?

La empresa debe sufragar el 75% del salario del trabajador durante su tiempo de baja. En caso de tener contratada una mutua puede que le cubra los pagos de las nóminas.

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¿Cuánto es lo máximo que paga el Seguro Social por incapacidad?

El pago mensual máximo de SSI para el 2023 es de $914 para una persona y $1,371 para una pareja. Su cantidad puede ser menor según sus ingresos, los ingresos de ciertos miembros de la familia, su situación de vivienda y otros factores.

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¿Qué incapacidades se pagan al 100?

Si se trata de una incapacidad total, la prestación de incapacidad permanente será de un 55% de la base reguladora. En segundo lugar, si se aprueba la incapacidad total cualificada, del 55 se pasará al 75%. Si se alcanza la incapacidad absoluta, a un 100%.

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¿Cuánto se le paga a un trabajador incapacitado?

Por lo tanto, es necesario que conozca que para incapacidades de uno a dos días se recibe el 100% del salario, mientras que si esta incapacidad pasa del tercer día se pagará lo correspondiente al 66% de este y después del día 91 el 50% del salario.

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¿Cuando te pueden despedir después de una baja?

Hay que acotar que la baja podría durar unos 365 días como máximo que se pueden prorrogar a unos 180 días más cuando se sea que el trabajador puede recuperarse del todo. En cualquier caso, te pueden despedir despues de una baja, independientemente de la duración de la baja.

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¿Cuándo tienes que volver a trabajar cuando te dan el alta?

El alta médica determinará la obligación de que el trabajador se reincorpore a su puesto de trabajo el mismo día en que produzca sus efectos.

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¿Qué pasa si voy a trabajar el mismo día que me dan el alta?

El alta no tiene efectos laborales hasta el día siguiente en que se emite el parte de alta. Solo al día siguiente tendrás obligación de reincoporarte a tu puesto de trabajo.

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¿Quién me paga después de 365 días de baja?

La empresa durante la situación de IT está obligada a pagar la prestación y a cotizar hasta el día 545 de la baja (365 días más otros 180 días).

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¿Cómo saber lo que voy a cobrar de baja?

Para saber cuánto se cobra estando de baja por enfermedad común, lo primero a saber es que depende de los días que dure la baja:
  1. Del día 1 al 3 no se cobrará nada.
  2. Desde el día 4 al día 20 de baja se cobrará un 60% de la base reguladora.
  3. A partir del día 21, se pasará a cobrar el 75% de la base reguladora.

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¿Quién me paga a partir de 18 meses de baja?

El tiempo máximo que se puede estar de baja laboral es de 18 meses. Pasado este plazo, la empresa no está obligada a seguir cotizando, pero no significa que te despidan.

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