¿Quién te da el alta la mutua o el médico de cabecera?

¿Cuando me dan el alta tengo que ir a trabajar?

El alta médica determinará la obligación de que el trabajador se reincorpore a su puesto de trabajo el mismo día en que produzca sus efectos.

¿Cuánto tiempo se guardan las vacaciones si estás de baja?

Las vacaciones no se pierden por estar de baja por enfermedad, sino que se activarán nuevamente una vez se obtenga el alta. Eso sí, durante una baja laboral, el trabajador debe obtener el consentimiento del médico de los servicios públicos de salud o de la mutua para irse de vacaciones.

¿Qué hace la mutua cuando estás de baja?

En este sentido, la Mutua abonará al trabajador una prestación económica que equivale al 75% de la base reguladora desde el primer día de baja, y además, puede proporcionar asistencia sanitaria, rehabilitación y ayudas para la reinserción laboral.

¿Por qué me llama la mutua si estoy de baja?

A partir del día 16º de baja médica, será la mutua quien se encargue también del pago del subsidio económico.

¿Quién da la baja el médico o la mutua?

¿Quién emite la baja médica? La baja la emite el médico de Atención Primaria tras el oportuno reconocimiento médico en el que determine la imposibilidad para realizar las tareas propias de su puesto de trabajo, en los casos de enfermedad común o accidente no laboral.

¿Quién da el alta para trabajar?

El empleador o empresario tiene que solicitar el alta de forma previa al inicio de la relación laboral, con una antelación máxima de hasta 60 días.

¿Cuánto es lo máximo que se puede estar de baja?

Primero hay que saber cuál es la enfermedad o accidente en cuestión y cuál es la gravedad, pero el tiempo máximo en casos muy grave es de 365 días, que son prorrogables por otros 180 días dependiendo del caso y del tiempo que se prevea de curación. Teniendo en cuenta la condición se podría alcanzar los 545 días.

¿Cómo se tramita el alta médica?

¿Qué se necesita para un alta voluntaria? Si finalmente decides que quieres el alta voluntaria, llevando menos de 12 meses de baja, el procedimiento es fácil: solo tienes que visitar al médico de cabecera o pedir cita en la mutua y comunicar que has mejorado para solicitar el alta.

¿Qué tiene que ver la mutua con la Seguridad Social?

Una mutua es una asociación de empresarios sin ánimo de lucro que colabora con el sistema de Seguridad Social en la gestión de importantes prestaciones del sistema de Seguridad Social como son las contingencias profesionales, la incapacidad temporal o el cese de actividad de los trabajadores autónomos.

¿Quién te paga si estás de baja por ansiedad?

En este caso, la depresión o la ansiedad han sido provocadas por motivos que sí que están relacionados con la actividad laboral, y será la mutua quien tendrá que gestionar la incapacidad de trabajar del empleado. Esta baja empieza a cobrarse a partir del día siguiente de ser reconocida.

¿Cuándo se hace efectiva el alta en la Seguridad Social?

Las altas presentadas con carácter previo a la prestación de los servicios únicamente surtirán efectos, en orden a los derechos y obligaciones inherentes a dicha situación, a partir del día en que se inicie la actividad.

¿Cuando se está de baja se cotiza para el paro?

El periodo de baja por incapacidad temporal, mientras el contrato haya estado en vigor, se tiene en cuenta como período de ocupación cotizada para acceder a las prestaciones por desempleo.

¿Cuando estás de baja tienes derecho a paga extra?

Paga extra y baja laboral

En el caso de las personas que se encuentran ausentes de su trabajo por una baja laboral, la paga extra se ve afectada aunque, eso sí, el empleado sigue teniendo derecho a ella.

¿Quién paga el desplazamiento para ir a las mutuas?

¿Quién paga los gastos de desplazamiento si me cita la mutua? Todos los gastos de desplazamiento que realice un trabajador o trabajadora para recibir asistencia sanitaria, cuando ésta sea consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, deben ser abonados por la Mutua.

¿Que hay que llevar a la mutua?

¿Qué pasa si estoy de baja y no he disfrutado las vacaciones?

Si, estando de baja médica o al volver de ella, se acaba el contrato de trabajo y no se renueva, la empresa tiene que pagar los días de vacaciones generados y no disfrutados en el finiquito.

¿Cuando se está de baja se puede viajar?

Vista la ley, no hay prohibición expresa que impida viajar a una persona que esté de baja laboral. Es responsabilidad del trabajador, siempre y cuando el médico no haya contraindicado expresamente los desplazamientos o ciertas actividades (por ejemplo, si el paciente debe guardar reposo absoluto).

¿Cuántos días de asuntos propios tiene un trabajador?

Los asuntos propios días de asuntos propios funcionarios están recogidos por la ley. Cuentan con 6 días anuales, que pueden elegirse libremente con la correspondiente comunicación previa. Estos días, dentro del funcionariado, son conocidos popularmente como moscosos.

¿Cuánto dinero te quitan por estar 15 días de baja?

Depende del número de días de baja: Los tres primeros días de baja no se ingresa nada. Del día 4 al 20, se percibe el 60% del salario. Del día 21 en adelante, se abona al trabajador el 75%.

¿Quién comunica el alta a la empresa?

Con la nueva simplificación de trámites, desde el 1 de abril es el INSS quien debe comunicar a la empresa por vía telemática los datos del parte de baja y alta que emitan los médicos o la mutua.