¿Quién paga el paro en España?

Preguntado por: Pol Godínez Hijo  |  Última actualización: 1 de octubre de 2023
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Mientras esté percibiendo la prestación por desempleo, el ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social lo realiza el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Éste asume la aportación empresarial y le descontará del importe de su prestación el 100 % de la cuota que le corresponda.

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¿Quién paga el paro de un empleado?

La prestación por desempleo, conocida como el "paro", se abona por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El importe de la prestación por desempleo varía en función del tiempo y la cuantía que haya cotizado el trabajador.

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¿Cómo pagan el paro en España?

El importe diario que se cobra en el paro sería el 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días de la prestación por desempleo y el 50% el resto de días que dure el paro.

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¿Cuánto es el paro de una nómina de 1200 euros?

El paro en una nómina de 1.200 euros

Generalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización oscila entre los 1.350 y los 1.400 euros. Es decir, que si quieres saber cuánto se te queda de paro, tienes que calcularlo tomando esos 1.400 euros como punto de partida.

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¿Cuánto te dan por el paro en España?

La cuantía de la prestación por desempleo durante los primeros 180 días será el 70 % de la base reguladora, a partir del día 181 será el 60 % de dicha base.

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Cuando puedes cobrar el paro | REQUISITOS del Paro | un tío legal



42 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto se cobra de paro con un sueldo de 1500 euros?

Si reúnes estos requisitos, el subsidio por desempleo será del 75% de tu salario base, hasta un máximo de 426,01 euros mensuales (3.012,07 euros anuales). Por lo tanto, si tu nómina era de 1.500 euros al mes, cobrarás el 75% de 1.500 euros, es decir, 1.125 euros de subsidio mensual.

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¿Cuánto tiempo tengo que estar trabajando para cobrar el paro?

Haber cotizado por desempleo al menos 3 meses, si usted tiene responsabilidades familiares, o al menos 6 meses si no las tiene, y no llegar a 360 días. En el caso de tener los 360 días cotizados, tendría derecho a la prestación contributiva.

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¿Cuántos meses de paro por 6 meses trabajados?

Para conocer cuánto tiempo le corresponde este seguro de desempleo, se calcula que por cada seis meses trabajados el trabajador tiene derecho a dos meses de la prestación; por lo que el tiempo mínimo que se podrá cobrar será de cuatro meses (recordemos la obligación de haber cotizado un año para contar con ella).

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¿Cómo puedo saber si me corresponde paro?

Cómo saber cuánta prestación laboral tienes a través de Internet
  1. Hay que entrar en la web del SEPE.
  2. Bajo el área de Personas “Protección por Desempleo”, puedes pinchar sobre el apartado "Consulte los datos y recibo de la prestación".
  3. En la siguiente área de consulta marcar en "Consultas de la Prestación".

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¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 2.000 euros?

Ejemplo: Esteban tiene una base de cotización media de 2.000 euros, por lo que su base reguladora de la prestación es de 2.000 euros, y debería cobrar: durante los primeros 6 meses de prestación el 70%, 1.400 euros y a partir del séptimo mes el 60%, 1.200 euros.

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¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1300 euros?

En este sentido, si un trabajador cobra 1.300 euros brutos y hubiera cotizado entre un año y medio y dos años, tendrá derecho a recibir una prestación por desempleo de 910 euros al mes durante los primeros seis meses de paro.

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¿Cuánto es el paro de una nómina de 1000 euros?

La duración y el importe de la prestación por desempleo dependen de los salarios percibidos en los últimos seis meses. Si el trabajador ha estado cobrando 1000 euros al mes en los últimos seis meses, entonces la cantidad de paro que se puede recibir será de un 70% de este salario, es decir, 700 euros mensuales.

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¿Quién paga el paro el SEPE o la Seguridad Social?

Mientras esté percibiendo la prestación por desempleo, el ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social lo realiza el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Éste asume la aportación empresarial y le descontará del importe de su prestación el 100 % de la cuota que le corresponda.

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¿Qué pasa si estoy trabajando y cobrando el paro?

Si compatibiliza la prestación con el trabajo a tiempo parcial, la duración de la prestación no cambia. Sin embargo, el importe de la prestación será menor, se reducirá en proporción a la jornada de trabajo que realice.

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¿Quién tiene derecho a la ayuda de 426 euros?

Tendrán derecho a percibir la ayuda de 426 euros las personas desempleadas menores de 30 años, las mayores de 45, y quienes se encuentren entre los 30 y los 45 y tengan responsabilidades familiares, siempre que cumplan las condiciones y requisitos establecidos en la Ley 14/2009, que regula el programa y que, entre el ...

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¿Qué es un mini paro?

Aquellas personas que se hayan quedado sin trabajo y no tengan acceso a una ayuda contributiva por desempleo, al tener cotizado menos de un año, tienen la posibilidad de acceder a una ayuda, conocida como "mini paro", de 480 euros siempre que reúnan ciertos requisitos.

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¿Qué ayudas puedo pedir si no he trabajado nunca?

¿Cómo puedo solicitar ayuda si nunca he trabajado? Si no has trabajado nunca, puedes solicitar el Subsidio para Mayores de 45 años o el Subsidio de Desempleo para Mayores de 52 años. En ambos casos, la solicitud se realiza a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

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¿Cómo puedo cotizar los años que me faltan?

La vía para cotizar sin trabajar en realidad solo es una: los denominados convenios especiales con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Estos convenios son acuerdos voluntarios entre un trabajador y la Tesorería General de la Seguridad Social que permiten a esa persona seguir cotizando.

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¿Cuánto se cobra en el paro en el 2023?

De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros (sin hijos) y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas con más de un hijo a su cargo.

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¿Cuánto se cobra de paro por 3 meses trabajados?

Durante los primeros seis meses de prestación (es decir, un año y medio cotizados), se cobrará un 70% del sueldo que se recibía durante los 6 meses previos a la situación de desempleo. Una vez pasen los primeros seis meses de prestación, se percibirá el 50%.

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¿Qué puedo cobrar con 6 meses cotizados?

En el caso de contar con al menos 6 meses de cotización, se tendrá derecho a 21 meses. Los trabajadores que cuenten con cargas familiares y solo tengan 90 días cotizados, podrán cobrar 480 euros durante seis meses: 2.880 euros.

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¿Cómo se genera el paro?

Requisitos para tener derecho a paro

Estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social. Inscribirte como demandante de empleo. Tener cotizado al menos un año dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo. No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación.

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