¿Quién es el encargado de aumentar la productividad?

Preguntado por: Carlos Jaimes  |  Última actualización: 24 de mayo de 2023
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Los gerentes de producción trabajan en la industria manufacturera y son los responsables de gestionar los materiales y los trabajadores. Se aseguran de que la producción es tan eficiente como sea posible.

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¿Quién es el responsable de la productividad?

El o la responsable de planificación de la producción es la persona que se encarga de planificar la producción de la empresa, implantando y ejecutando sus políticas de calidad, medio ambiente y seguridad.

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¿Quién es el responsable de lograr en la empresa mayor productividad?

El gerente de la empresa tiene una gran labor por delante, pues es el responsable principal de conseguir los objetivos en cada una de las áreas en las que se divide la empresa, maximizar la rentabilidad de la compañía para socios, conseguir el mayor beneficio posible y mantener e incrementar el nivel de motivación del ...

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¿Quién es el jefe inmediato de un jefe de producción?

CARGO JEFE INMEDIATO: Gerente general. PROPÓSITO GENERAL: Conocer e implementar el proceso de producción, manejo de personal e implementación de procesos de calidad.

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¿Cómo se puede aumentar la productividad?

¿Cómo mejorar la productividad de una empresa? Siga estos 14 consejos
  1. Seleccione los mejores talentos. ...
  2. Establezca metas y objetivos. ...
  3. Aclare las responsabilidades de cada funcionario. ...
  4. Estructure un plan estratégico eficiente. ...
  5. Priorice la comunicación interna. ...
  6. Proporcione un buen ambiente laboral.

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¿Qué es Productividad? | Concepto, Cálculo, Medidas para Incrementar y Reducir la Productividad



36 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué factores aumentan la productividad de una empresa?

Por ello considero que algunos de los factores que influyen positivamente en la productividad de las empresas son los siguientes:
  • Organización interna. ...
  • Instalaciones, herramientas y tecnología. ...
  • Salario emocional. ...
  • Gestión y organización del trabajo. ...
  • Movilidad de talento interna. ...
  • Bridge Building. ...
  • Clima laboral positivo.

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¿Qué es la mejora de la productividad?

¿Cómo se puede aumentar la productividad en una empresa? Para que un proceso sea eficiente debe cumplir principalmente tres características: reducir errores, ser rápido y de calidad. Esas características están influidas por multitud de factores, la mayor parte de ellos tienen que ver con la gestión empresarial.

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¿Cuál es la función del gerente de produccion?

Supervisar y evaluar el rendimiento del personal de producción (inspectores de calidad, trabajadores, etc.) Determinar la cantidad de recursos necesarios (mano de obra, materias primas, etc.) Aprobar las tareas de mantenimiento, la compra de equipos, etc.

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¿Qué es un coordinador de producción en una empresa?

Un coordinador de producción trabaja con un productor o director de producción. Ayudan a coordinar a las personas que participan en la realización de la película para asegurarse de que todo el mundo se une para la producción del vídeo. También sirven de supervisor a cualquiera de los asistentes de producción ...

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¿Cuál es la función de un gerente de produccion?

El gerente de producción es el encargado de prever, organizar, integrar y controlar las operaciones de las áreas productivas para garantizar el cumplimiento de los planes de producción, mediante la administración eficiente de los recursos, dentro de los estándares de productividad y calidad establecidos por la propia ...

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¿Cómo aumentar la productividad en el trabajo?

12 consejos para ser más productivos en el trabajo
  1. Genera un ambiente laboral más sencillo.
  2. Prueba diferentes estrategias para la gestión del tiempo.
  3. Reduce el trabajo rutinario.
  4. Aprovecha los momentos de mayor productividad.
  5. Evita realizar varias tareas a la vez.
  6. Prioriza el trabajo importante.

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¿Qué determina la productividad?

La productividad se encarga de medir y calcular el total de bienes y servicios que han sido producidos por cada factor utilizado (tierra, trabajo, capital, tiempo, etc.) durante un periodo determinado. Es decir, la productividad nos permite saber lo que produce un trabajador en una hora, en un día o incluso en un mes.

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¿Quién es el responsable de calidad en una empresa?

El Director de calidad es la persona responsable de garantizar que el producto o el servicio de la empresa o institución para la que trabaja sea coherente y cumpla los requisitos externos e internos. Por ello, se encarga de coordinar las actividades necesarias para conseguir los diferentes estándares de calidad.

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¿Quién o quiénes son los involucrados en el proceso productivo?

El proceso productivo es realizado por las empresas, las cuáles se valen de información y tecnología que es utilizada por las personas para la fabricación de los productos. Además, las empresas desarrollan sus procesos productivos con la finalidad de poder satisfacer la demanda del mercado.

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¿Qué competencias debe tener un jefe de producción?

Competencias del gerente de producción
  • Proactividad. Un gerente de producción es capaz de actuar de manera autónoma y encuentra el momento oportuno para poner en práctica sus ideas. ...
  • Liderazgo. ...
  • Ética laboral y responsabilidad. ...
  • Visión orientada hacia el cliente. ...
  • Pensamiento analítico. ...
  • Pensamiento estratégico. ...
  • Empatía. ...
  • Curiosidad.

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¿Qué habilidades debe tener un gerente de producción?

  • Aptitud para tomar decisiones.
  • Aptitudes para delegar.
  • Aptitudes para gestionar el tiempo.
  • Aptitudes para la comunicación escrita.
  • Aptitudes para la escucha.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad para priorizar tareas.
  • Capacidades organizativas.

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¿Cómo solucionar la baja productividad?

Formas de resolver la baja productividad en las PyMes
  1. Formalizar todos los procesos. ...
  2. Capacitar al personal para mejorar el desempeño. ...
  3. Sobredimensionamiento de un equipo. ...
  4. Uso de herramientas no apropiadas. ...
  5. Burocracia por demasía como por falta. ...
  6. Motivar a las personas.

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¿Cómo podemos aumentar la productividad a corto plazo?

Ciertamente existen un conjunto de consejos los cuales pueden ser aplicados en cualquier empresa para contribuir con el aumento de la productividad los cuales se mencionan a continuación:
  1. APRENDER A TRABAJAR. ...
  2. DETALLAR OBJETIVOS. ...
  3. AMBIENTE DE TRABAJO. ...
  4. TECNOLOGÍA. ...
  5. CAPACITACIÓN. ...
  6. FLEXIBILIDAD HORARIA.

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¿Cómo resolver problemas de productividad?

Claves para mejorar la productividad en el trabajo
  1. Organización. Establecer un buen método de trabajo es esencial para cualquier proyecto. ...
  2. Definir tiempos. Este punto acompaña al anterior. ...
  3. Priorizar tareas. ...
  4. Disponer de un buen equipo de trabajo y lo recursos necesarios. ...
  5. Horario flexible. ...
  6. Organización del flujo de trabajo.

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¿Cuáles son los 5 factores de la productividad?

5 factores que influyen en la productividad laboral
  • Energía y actitud personales. La combinación de energía y actitud de una persona determinará en gran parte su productividad en cualquier contexto, laboral o no. ...
  • Equipamiento y recursos. ...
  • Objetivos. ...
  • Liderazgo. ...
  • Entorno.

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¿Qué aspecto es el más importante para incrementar la productividad?

La productividad de una empresa es mayor cuanto más invierta en innovación. Hay empresas que no consideran necesario innovar y van quedando en declive. Para evolucionar y mejorar siempre hay que innovar, tanto en procesos y productos como invertir en modernizar equipos y adaptarse a las nuevas necesidades del mercado.

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¿Cómo influye la organización en la productividad?

“La organización del trabajo es la base que sustenta el incremento de la productividad. De los resultados de su estudio se derivan las medidas organizativas, de capacitación y desarrollo de los trabajadores, el mejoramiento de las condiciones de trabajo y los ingresos de los mismos”.

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¿Quién es la responsable de la mejora de la calidad?

El responsable de calidad es el profesional encargado de velar porque cada empresa cuente con el sistema de gestión adecuado, así como de realizar las comprobaciones pertinentes.

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¿Quién debe dirigir y liderar la mejora de la calidad en la empresa?

El responsable de calidad es el encargado de informar a los demás miembros sobre el sistema de gestión y también de las necesidades de mejora que puedan existir. El responsable de calidad tiene que asegurar que la gestión de la calidad llegue a todos los niveles de la compañía.

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¿Cuál es la función de un líder de calidad?

Planificar, dirigir y controlar y revisar el funcionamiento del Sistema de Calidad y redistribuir internamente los recursos necesarios para su implementación, mantención y mejora continua.

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