¿Quién debe elaborar el plan de auditoría?
Preguntado por: Oriol Mondragón | Última actualización: 12 de enero de 2024Puntuación: 4.2/5 (50 valoraciones)
Tal como recomienda la norma ISO 19011, el Auditor Jefe debe preparar el plan de auditoría, con un enfoque basado en riesgos, con base en la información del programa de auditoría y en la información documentada entregada por el auditado.
¿Quién hace un plan de auditoría?
Un Plan de Auditoría es elaborado por el responsable o líder de la realización de las auditorías. Dicha elaboración es consensuada de acuerdo con el auditado y establece una guía de los horarios y de las necesidades existentes de coordinación entre todas las partes que intervienen.
¿Cómo se elabora un plan de auditoría?
- Definir las auditorías a realizar. ...
- Realizar la fase de evaluación de riesgos. ...
- Definir los recursos y el cronograma. ...
- Preparar la auditoría interna. ...
- Crear el plan de auditoría interna. ...
- Revisar el plan de auditoría interna.
¿Cuándo se elabora el plan de auditoría?
Un plan de auditoría es un área crítica de la auditoría que se realiza principalmente al comienzo del proceso de auditoría para garantizar que se dedica la atención adecuada a las áreas importantes, que se identifican rápidamente los problemas potenciales, que el trabajo se completa con rapidez y que el trabajo se ...
¿Quién puede pedir la auditoría de una empresa?
Quién puede solicitar una auditoría de cuentas
Cualquier interesado que acredite un interés legítimo y anticipe los fondos necesarios, podrá solicitar la auditoría de las cuentas anuales individuales o consolidadas de una sociedad.
¡FIN DE LAS EPS! APRUEBAN ARTÍCULO DE REFORMA PETRO. NO PUDIERON PARARLO. LO ACUSAN DE “VENDIDO”
16 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué debe contener un plan anual de auditoría interna?
Incluye el listado de las auditorias internas basada en riesgos a los planes, programas, proyectos, procesos y sistemas de gestión, así como los seguimientos y las actividades de presentación de informes, internos y externos, con sus responsables y fechas de ejecución.
¿Cuántas auditorias se hacen al año?
Generalmente, las auditorias se realizan una vez al año, pero la periodicidad depende de las necesidades de los accionistas o inversionistas.
¿Cuál es el proceso de la auditoría?
El proceso de auditoría, en la teoría y la práctica son actividades administrativas de revisión de documentos y de las tareas ejecutadas dentro del sistema productivo de la organización, para la verificación de cumplimiento de la normativa y los procedimientos internos dentro de sus rutinas diarias.
¿Cuáles son las 4 etapas de la auditoría?
Una auditoría interna tiene cuatro fases: planificación, trabajo de campo, generación de informes y seguimiento.
¿Qué es lo que se revisa en una auditoría?
Las auditorías internas evalúan los controles internos de una empresa, incluyendo su gestión empresarial y procesos contables. Estas auditorías garantizan el cumplimiento de las leyes y reglamentos y ayudan a mantener una presentación precisa y oportuna de los informes financieros y la recopilación de datos.
¿Cuáles son los elementos del plan de auditoría?
- los objetivos del plan de auditoría;
- el alcance de la auditoría, incluyendo la identificación de la organización y de sus funciones, así como los procesos, ubicaciones, sistemas, normas y/o requisitos legales o reglamentarios que van a auditarse.
¿Cuáles son los 7 tipos de auditoría?
- Auditoría interna. ...
- Auditoría forense. ...
- Auditoría administrativa. ...
- Auditoría financiera (contable) ...
- Auditoría de calidad. ...
- Auditoría de sistemas. ...
- Auditoría externa.
¿Cuántas personas se necesitan para hacer una auditoría?
DEBE SER COMPUESTA DE DOS A CINCO PERSONAS, SIENDO UNA LÍDER DE EQUIPO. CRITERIOS PARA ELECCIÓN DEL EQUIPO: - ENTRENAMIENTO EN TÉCNICAS DE AUDITORÍA; - HABILIDAD EN LA COMUNICACIÓN ESCRITA Y ORAL; - CAPACIDAD PARA EXAMEN DE DOCUMENTACIÓN; - INDEPENDENCIA DE LOS AUDITORES CON LAS ÁREAS A SER VERIFICADAS.
¿Cuánto tiempo se tarda en hacer una auditoría?
Dependerá de la complejidad y volumen de operaciones. No obstante, el periodo normal de trabajo de una auditoría de cuentas es de 30 días desde que la empresa entrega a nuestros auditores las cuentas anuales formuladas siempre y cuando no se produzcan hechos relevantes que dilaten este período.
¿Quién aprueba el Plan Anual de auditoría?
El Plan Anual de Auditoría al Sistema de Control Interno se presenta al Comité de Coordinación de Control Interno, quien lo avala y luego al Comité de Auditoría, para su aprobación y de igual manera, cada vez que se realicen ajustes, justificando las circunstancias que los generan.
¿Qué debe preparar antes de tu primera auditoría interna?
- Verificar la conformidad con las normas aplicables.
- Verificar la conformidad con los procedimientos documentados.
- Verificar la eficiencia de los procesos del SCG.
- Identificar las oportunidades de mejora del SGC.
¿Qué es un plan anual de auditoría?
El plan anual de auditoría es el documento formulado y ejecutado por el equipo de trabajo de la Oficina de Control Interno en la Entidad, cuya finalidad es planificar y establecer los objetivos a cumplir anualmente para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de operación, control y gobierno.
¿Qué pasa si salgo mal en una auditoría?
Pueden surgir multas, sanciones, o incluso la necesidad de reembolsar dinero.
¿Qué educación debe tener un auditor?
Para ser auditor es básico tener formación en contabilidad o finanzas y habilidades analíticas, comunicativas y éticas con las que acceder a auditoras, empresas o el sector público. El entorno económico y empresarial hacen que la profesión de auditor sea una de las más demandadas en la actualidad.
¿Qué cosas se pueden auditar?
Los objetivos de auditoría pueden incluir: Recursos financieros, trabajo, varios activos intangibles, por ejemplo, derechos de autor o propiedad. Los resultados de la empresa. Procesos y líneas de producción rentables tanto generales como individuales.
¿Cuál es la auditoría más importante?
La auditoría interna, más importante que nunca ante el COVID-19.
¿Cuáles son los tres tipos de auditoría?
Conforme al marco de normas profesionales de auditoría emitido por la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI, por sus siglas en inglés), existen tres modalidades de auditoría: cumplimiento, financiera y desempeño.
¿Qué significa auditar a una persona?
La auditoría de personal es el conjunto de actividades planeadas y realizadas sistemáticamente para verificar, analizar, evaluar y mejorar las funciones de personal. Se trata entonces de un sistema de control de calidad de toda la gestión de personal junto con las sugerencias para su perfeccionamiento.
¿Qué preguntas hace un auditor a una empresa?
- ¿Cuáles son las características fundamentales de su cultura organizacional?
- ¿Cuáles son las competencias básicas de su organización?
- ¿Cómo las competencias básicas se refieren a su misión?
- ¿Cuáles son los principales factores que motivan a sus empleados?
¿Quién tiene acceso al informe de auditoría?
Los receptores del informe son generalmente: la alta gerencia, la administración local (de la función evaluada), el Comité de Auditoría, otros auditores y algún ente regulador.
¿Cómo se diferencia una proposición?
¿Qué afecta la liquidez de una empresa?