¿Quién creó la paga extra?
Preguntado por: Sonia Carballo | Última actualización: 22 de septiembre de 2023Puntuación: 4.1/5 (39 valoraciones)
La paga extra de verano que han cobrado la mayoría de los trabajadores a finales de junio en nuestro país tiene su origen en una gratificación concedida por el dictador Francisco Franco en 1947 y que, con notables variaciones, se ha mantenido hasta nuestros días.
¿Quién puso paga extra en España?
En el caso de la paga de verano existe un precedente ya lejano: en 1947, durante la dictadura de Francisco Franco, se aprobó el pago de una paga extra coincidiendo con el aniversario del Golpe de Estado contra la Segunda República (el 18 de julio).
¿Cuándo se creó la paga extra en España?
En 1945 el Ministerio de trabajo decidió que esta paga pasase a tener carácter general y estableció que se otorgase una vez al año coincidiendo con las mismas fechas. Pero no fue hasta 1947 cuando el Gobierno decidió añadir, en vistas del éxito de los años anteriores, otra paga extra.
¿Quién creó la paga extra de Navidad en España?
Una orden del Ministerio de Trabajo publicada en el BOE el 9 de diciembre de 1945 instauró “una gratificación equivalente a la retribución de una semana con motivo de las fiestas de Navidad”.
¿Cuándo se creó la paga extra de verano?
Para conocer el origen de las pagas extra de los salarios hay que viajar primero hasta el año 1945, ejercicio en el que se aprueba la paga extra de Navidad en España, y al año 1947 con la implantación de la paga extra de verano.
Pagas extra
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¿Quién puso la paga de verano en España?
La paga extra de verano que han cobrado la mayoría de los trabajadores a finales de junio en nuestro país tiene su origen en una gratificación concedida por el dictador Francisco Franco en 1947 y que, con notables variaciones, se ha mantenido hasta nuestros días.
¿Qué países tienen paga extra?
España, Portugal y Holanda son los únicos países con paga extra en verano por ley. Alemania o Francia dependen de los convenios colectivos establecidos para el pago de esta asignación.
¿Qué hizo Franco en España?
Franco estableció una dictadura personal, ejerciendo todos los poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) y acabando así con la división de poderes, aboliendo la Constitución de 1931. Se nombró como cabeza de estado y se puso como título "Caudillo" y "Generalísimo".
¿Cómo se llama la paga extra de Navidad?
El importe percibido en concepto de paga extra aparece reflejado en la nómina como gratificación extraordinaria (si no está prorrateada) y como pagas extras en cada una de las 12 nóminas (si se prorratea el pago).
¿Qué es la paga extra en España?
¿Qué es una paga extra? El término paga extra es una manera coloquial de referirse a las pagas extraordinarias o de beneficios. La paga extra es el derecho por ley que tiene el trabajador de tu empresa a recibir dos remuneraciones salariales adicionales al año.
¿Por qué existen las pagas extras?
El objetivo de las pagas extra es aumentar la liquidez en periodos concretos del año. El artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores se refiere a estas gratificaciones extraordinarias y condiciona sus plazos y cuantía. Con respecto a la fecha de entrega, se asocia una de ellas a las fiestas de Navidad.
¿Cuántas pagas extras hay en España?
Paga extra prorrateada, repartida en 12 pagas. Es cuando se reciben las pagas extras incluidas en las nóminas mensuales, durante los 12 meses. Es decir, el importe de las 2 pagas extras se divide entre 12 meses y se suma a la cantidad de salario mensual.
¿Cómo se genera la paga extra?
La paga extra correspondería al sueldo bruto de cada mes. Tanto por convenio colectivo como por acuerdo en el contrato laboral, es posible prorratear el abono de las pagas extraordinarias. Es decir, el trabajador cobrará 12 pagas extra al año que incluyen la parte correspondiente a cada mes de las pagas.
¿Cuándo se creó la paga extra de Navidad?
La paga extra de Navidad surgió durante la posguerra civil española, en el año 1944. El régimen de Franco decidió entregar un aguinaldo, que en ese momento era el equivalente a una semana de salario, para que las familias pudieran celebrar mejor la Navidad en esos tiempos especialmente duros.
¿Cómo se distribuyen las 14 pagas?
El sueldo en 14 pagas es una forma de pago de salario que se aplica en España. Esto significa que en lugar de recibir 12 pagas al año, el trabajador recibe 14 pagas mensuales. Esto se traduce en una mayor cantidad de dinero cada mes para el trabajador, ya que reciben dos pagas extras al año.
¿Cuándo se cobra la paga extra de julio?
De manera estricta, la norma solo recoge como paga extraordinaria la de Navidad, dejando la otra a lo acordado en el convenio colectivo. No obstante, la mayoría de las empresas hacen este segundo pago extra en verano, entre finales de junio y principios de julio, coincidiendo con el inicio de las vacaciones.
¿Cómo se llama al aguinaldo en España?
En el mes dediciembre llega el pago de la segunda cuota del aguinaldo, también conocido como sueldo anual complementario. Tal como su nombre lo indica, es un sueldo extra que cobran los trabajadores que se encuentran en relación de dependencia.
¿Qué pasa si no te dan la paga de Navidad?
Para reclamar cualquier cantidad que, por cualquier concepto, nos adeude la empresa y no nos haya sido abonada por esta, existe un plazo de PRESCRIPCIÓN de UN AÑO, es decir debes y puedes reclamar ante la empresa antes de que transcurra un año desde la obligación empresarial de pagarnos.
¿Cuánto tiempo tienes que trabajar para cobrar la paga extra?
El trabajador debe haber trabajado al menos seis meses para recibir la paga extra completa. En caso contrario, recibirá una cantidad proporcional al tiempo trabajado.
¿Qué hizo Franco por los trabajadores?
Durante el franquismo, en 1947 se creó el Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, que transformaba el antiguo retiro obrero, y se aprobó la Ley de Accidentes de Trabajo de 1956.
¿Quién ayudo a Franco en la Guerra Civil española?
Italia y Alemania siguieron aprovisionando a las fuerzas de Franco, mientras la Unión Soviética proporcionó asesores militares, tanques, aviones y otros pertrechos de guerra a la República.
¿Cuántas pagas extra hay en Alemania?
La paga extra en Alemania no existe, lo que tienen algunas empresas más grandes es que reparten a veces beneficios a modo de "bonus" sobre el mes de Abril, aunque esto depende ya de cada empresa en concreto.
¿Cómo saber si me dan paga extra?
Para saber si una persona está a 14 pagas, se pueden mirar las cotizaciones de la nómina, ya que aparecerá completada la casilla de cotización pagas extra.
¿Cuánto dinero es la paga de verano?
Según la ley, las pagas deben equivaler al menos a 30 días del salario base o mínimo interprofesional. De esta manera, tendríamos que recibir cerca de mil euros por cada paga extra.
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