¿Quién cotiza por mí si estoy de baja médica?

Preguntado por: Fátima Hernando  |  Última actualización: 2 de septiembre de 2023
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La cotización a la Seguridad Social no se interrumpe durante una baja. Como norma general, puedes contar con que durante una baja reconocida –incapacidad temporal- la empresa para la que trabajas continuará cotizando por ti a la Seguridad Social, mientras la relación laboral no se interrumpa.

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¿Quién cotiza por mí cuando estoy de baja?

En general, el pago lo efectúa la empresa como pago delegado con la misma periodicidad que los salarios. En los casos de enfermedad común o accidente no laboral, el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, a partir del 16º la responsabilidad de pago será del INSS o de la mutua.

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¿Cuando se está de baja se sigue cotizando?

Es más, durante un periodo de incapacidad temporal la empresa continúa cotizando por ti. Siempre, claro está, que exista un contrato vigente. Esto se debe a que la obligación de cotizar subsiste de acuerdo con la normativa legal, esté o no trabajando el individuo, cumpliendo con sus obligaciones laborales.

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¿Quién paga las cotizaciones a la Seguridad Social en caso de baja 2023?

La empresa se hará cargo de pagar esto importes hasta el día 15 de baja, a partir del día 16 será la Mutua o el INSS quien realizará el pago de la misma. Si el convenio establece una mejora, la Seguridad Social no se hará cargo de ella. Solo se hará cargo, exclusivamente, de lo que está exigido por la legislación.

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¿Cómo afecta la baja laboral a la jubilación?

Por norma general, si durante tu vida laboral has estado en situación de baja laboral por incapacidad temporal (IT), esto no afectará directamente a la cuantía de tu pensión de jubilación.

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¿Cuánto SE COTIZA estando DE BAJA? ¿Lo hace el INSS o la MUTUA?



19 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto cotiza el subsidio para mayores de 52 años en el 2023?

La base de cotización del subsidio para mayores de 52 años es el 125 % de la base mínima vigente cada año. En 2023, la base mínima es de 1.260 euros al mes, por lo que el subsidio de mayores de 52 años cotizará por el 125%, es decir, por una base de 1.575 euros al mes.

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¿Cuánto se cotiza para la jubilación estando de baja?

La respuesta es no, la baja laboral no afecta a la jubilación. Durante las situaciones de incapacidad temporal se sigue cotizando a la Seguridad Social. Por tanto, durante el tiempo que estés de baja seguirás cotizando a efectos de jubilación, como si estuvieras trabajando.

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¿Cuánto le cuesta a la empresa la baja de un trabajador?

Será la empresa quien asuma completamente la baja, pagando, quitando convenios especiales, un 75% del sueldo del trabajador desde el primer día de baja. Puede que la mutua sufrague la cuantía en caso de que la empresa lo reclame con posterioridad.

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¿Qué diferencia hay entre baja médica y baja laboral?

La baja médica está relacionada con problemas de salud, mientras que la baja laboral se refiere a circunstancias personales no relacionadas con la salud. Para solicitar una baja médica, es necesario acudir al médico, mientras que para la baja laboral, se informa directamente al empleador.

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¿Cuánto tiempo se puede estar de baja por enfermedad común?

Duración del subsidio

Por situaciones debidas a enfermedad común o profesional y a accidente, sea o no de trabajo, la duración máxima será de trescientos sesenta y cinco días, prorrogables por otros ciento ochenta días cuando se presuma que durante ellos el trabajador pueda ser dado de alta médica por curación.

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¿Cuánto es lo máximo que se puede estar de baja?

Hay que tener en cuenta que en el caso de que el plazo estimado para la curación sean 180 días, no cabrá la posibilidad de que exista un mención prórroga, pero aquellos que se encuentren en un periodo de observación, el límite es de 6 meses, pudiéndose prorrogar hasta otros medio año si es necesario para poder estudiar ...

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¿Cómo se calcula la base de cotización estando de baja?

Lo primero que debes hacer es encontrar la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior en el que se ha producido la baja y la dividimos entre 30 días al mes (si la nómina fuese diaria, se dividirá entre 20/29/30 o 31 días).

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¿Cuándo se cobra el 100% de la baja?

Mientras que en una baja por enfermedad común, se suele cobrar un porcentaje del salario y puede haber un período de carencia, en la baja por accidente laboral, se cobra el 100% desde el primer día sin período de carencia.

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¿Por qué me llama la mutua si estoy de baja?

La llamada de la mutua se realizará aproximadamente una semana después de que el afiliado haya comunicado su baja. En ella, se le pedirá que explique detalladamente su enfermedad y las circunstancias en las que se encuentra.

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¿Cuál es la base reguladora de la nómina?

LA BASE REGULADORA ES LO MISMO QUE EL SALARIO (BASE)

Aunque puede parecer que se trata de lo mismo, en realidad no es así. El salario es la cuantía que recibe el trabajador en contraprestación al servicio prestado.

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¿Cuánto hay que cotizar para cobrar el 100% de la jubilación?

De acuerdo con el cuadro, en 2023 es necesario haber cotizado un mínimo de 37 años y 9 meses, para jubilarse a los 65 años y cobrar el 100% de la pensión. O bien haber cumplido la edad legal para acceder a la pensión si no se alcanza dicho mínimo: 66 años y cuatro meses.

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¿Qué sucede si llego a la jubilación cobrando la pensión de incapacidad permanente?

Las personas que reciben la pensión por incapacidad permanente, sin importar su grado, al llegar a la edad de jubilación automáticamente pasarán a recibir la pensión de jubilación. Es decir, que desde que ese momento la pensión de incapacidad permanente se denominará pensión de jubilación.

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¿Qué pasa después de 2 años de baja?

Si pasados esos dos años la incapacidad permanente no se revoca por parte del INSS, la relación laboral se extingue de manera definitiva, aunque como explicamos en este artículo siempre se mantiene una derecho preferente de reincorporación.

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¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar la ayuda de los 52 años?

Requisitos para cobrar un subsidio para mayores de 52 años

-Estar inscrito como demandante de empleo (así se puede hacer de forma sencilla). -Acumular una cotización de al menos seis años en concepto de desempleo.

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¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar la ayuda de mayores de 52 años?

Tener 52 años o más en la fecha en que se cumplan los requisitos para acceder al subsidio. Haber agotado la prestación contributiva o el subsidio por desempleo. Tener 15 años cotizados y dos de ellos dentro de los últimos quince años.

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¿Cuándo me puedo jubilar si cobro el subsidio para mayores de 52 años?

El ciudadano podrá jubilarse tras cobrar el subsidio para mayores de 52 años porque, mientras lo hace, está en una situación de alta en la Seguridad Social, requisito fundamental para jubilarse junto a la cotización de al menos 15 años (de los cuales dos deben darse entre los últimos 15).

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¿Quién paga la Seguridad Social en caso de baja por enfermedad?

En la mayoría de los casos, al trabajador le paga su empresa, aunque sea un pago delegado. Es decir, adelanta el dinero, y después la Seguridad Social (o la mutua correspondiente si la baja es por causa laboral y no por enfermedad común), le abona lo que había ingresado al trabajador.

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¿Cuál es la base reguladora de un sueldo de 1000 euros?

La base reguladora de 1000 euros se calcula multiplicando el número de días en los que se haya estado trabajando por el salario por día. En el caso de 1000 euros, esto equivale a unos 14 días de trabajo.

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¿Qué pasa si la empresa cierra y estoy de baja por enfermedad?

Si finaliza el contrato mientras usted está de baja por incapacidad temporal, seguirá percibiendo la prestación económica de incapacidad temporal hasta la fecha del alta médica, pero pasará a percibir la cuantía correspondiente a una prestación por desempleo.

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¿Cuál es la base reguladora de 1500 euros?

Para entender cuál sería la pensión de jubilación de un trabajador con un sueldo medio de 1.500 euros, se va a tomar como referencia que la base reguladora sea igual a su sueldo, es decir, 1.500 euros. Sabiendo esto, la base reguladora sería de 1.285,71 euros (1500x300/350).

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