¿Qué tipo de variable es la antigüedad laboral?

Preguntado por: Dr. Héctor Venegas Segundo  |  Última actualización: 15 de diciembre de 2023
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Antigüedad en el puesto de trabajo: esta variable es categórica, cualitativa, ordinal y politómica.

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¿Qué tipo de variable es la situación laboral?

Variable Cualitativa Binomial: Se pueden hacer observaciones sobre este tipo de variables en sólo dos categorías. Así por ejemplo una variable binomial sería Sexo (hombre ó mujer) o Situación laboral (empleado o en paro).

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¿Qué es variable laboral?

Las variables de trabajo definen parámetros cuyos valores se pueden transmitir a cualquier paso dentro del trabajo. Con las variables, cualquier trabajo se puede utilizar como un consumidor iterativo, cuyos valores externos al trabajo se pueden utilizar para controlar el procesamiento del trabajo.

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¿Cuáles son las variables del empleo?

Las variables relativas al mercado de trabajo consideradas son la tasa de actividad, la tasa de ocupación y la tasa de paro.

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¿Qué tipo de variable es el tiempo?

A pesar de que el tiempo es una variable continua, un observador sólo tiene acceso a valores discretos de la misma.

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Tipos de Variables - Estadistica para la Investigación



21 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo saber si es una variable continua o discreta?

Las variables continuas admiten cualquier valor, las discretas no. Ejemplos: La variable "depresión" es continua, y la variable "número de amigos" es discreta (porque no puede presentar valores fraccionados, con decimales).

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¿Qué tipo de variable es el año?

A persar de tener muchas formas de representarla como texto, la fecha es una variable cuantitativa, ya que tiene sentido calcular la diferencia entre fechas.

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¿Qué es la variable desempleo?

Presentación de las variables

Desempleo: que es la variable explicada o dependiente. Se define como la situación de quienes pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo o ven reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo y salario.

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¿Qué tipos de variables hay en una empresa?

Tipos de costos variables
  1. Costo variable proporcional. Este tipo de costo variable está estrictamente relacionado con la actividad de la empresa y varía según el volumen de producción.
  2. Costo variable progresivo. ...
  3. Costo variable regresivo.

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¿Cuáles son las principales variables del mercado de trabajo?

Las variables son precios (IPC), nivel de producción (PGB), nivel de inversión (INV) y nivel de remuneraciones (REM).

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¿Qué tipo de variable es el salario?

Por ejemplo, el salario se presenta como una variable cuantitativa continua. También es una variable de escala de razón.

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¿Qué son las variables en nómina?

El salario que se paga de acuerdo al desempeño del trabajador y/o a las metas conseguidas, sin tener en consideración el tiempo empleado, es llamado salario variable.

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¿Qué son las variables de un sueldo?

La retribución variable es aquella en la que una parte del sueldo se obtiene en función de un criterio de rendimiento establecido previamente. Puede ser una recompensa o un premio, totalmente independiente del sueldo base habitual.

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¿Qué tipo de escala es la edad?

En términos de estadísticas, la escala nominal es la más fácil de comprender e implementar. Estas variables tienen un mínimo de dos divisiones, como por ejemplo; hombre / mujer, si / no. Esta escala no tiene ningún valor numérico. Se utilizan variables como; género, etnia, raza, edad, etc.

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¿Qué tipo de variable cuantitativa es la edad?

Por ejemplo, la variable edad (en años) se consideraría, en principio, una variable discreta, puesto que no se utilizan valores decimales (tipo 1.5 para año y medio, etc.).

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¿Cuándo es discreta y continua ejemplos?

Las variables discretas se representan con números enteros (por ejemplo: La cantidad de semáforos que hay en una ciudad puede ser 47, pero no 47,3) y las variables continuas, con números reales (por ejemplo: La altura que tienen los semáforos de una ciudad puede ser 10,51 m; 11,32 m; etc.).

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¿Cómo saber si una variable es ordinal o nominal?

Una variable cualitativa nominal presenta modalidades no numéricas que no admiten un criterio de orden. Ejemplo: El estado civil, con las siguientes modalidades: soltero, casado, separado, divorciado y viudo. Una variable cualitativa ordinal presenta modalidades no numéricas, en las que existe un orden.

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¿Cómo se clasifican los diferentes tipos de variables?

Las variables se clasifican en cualitativas y cuan- titativas. Las variables cualitativas o categóricas, son las que se refieren a propiedades de los elementos, que no pueden ser medidas, en términos de can- tidad de propiedad presente, sino que sólo de- termina la presencia o ausencia de ella.

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¿Qué variables influyen en la tasa de desempleo?

En términos generales, se considera que la duración del desempleo está influenciada por variables relacionadas con la demanda de trabajo, como por ejemplo la actividad económica, y con variables relacionadas con la oferta de trabajo, como son las caracterısticas de la fuerza laboral y caracterısticas de los hogares.

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¿Cómo se representa una situación de desempleo?

La tasa de desempleo se calcula dividendo el número total de desempleados entre la población activa (ocupados + desempleados) y multiplicando el resultado por 100. De esta forma, la tasa de desempleo mide el porcentaje que representa el número total de desempleados con respecto a la población activa.

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¿Cómo se llama la tasa de desempleo?

Tasa de empleo: se calcula como porcentaje entre la población ocupada y la población total. Tasa de desocupación: se calcula como porcentaje entre la población desocupada y la pobla- ción económicamente activa.

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¿Cómo saber qué tipo de variable?

Las variables estadísticas pueden ser de dos tipos: Cualitativas: son aquellas en la que los resultados posibles no son valores numéricos. Por ejemplo: color del pelo, tipo de ropa preferida, lugar de veraneo, etc. Cuantitativas: aquellas cuyo resultado es un número.

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¿Qué tipo de variable es la nacionalidad de una persona?

Las variables cualitativas expresan cualidades o atributos de los agentes o individuos (sexo, religión, nacionalidad, nivel de estudios, etc.)

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¿Qué tipo de variable es el lugar de nacimiento?

- Ejemplos de variable cualitativa nominal: género, lugar de nacimiento, profesión, estado civil, etc.

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