¿Qué tipo de indicadores se maneja?

1. Indicador de productividad. ...
2. Indicador de eficiencia. ...
3. Indicador de eficacia. ...
4. Indicador de efectividad. ...
5. Indicador de calidad. ...
6. Indicador de capacidad. ...
7. Indicador de ganancia. ...
8. Indicador de rentabilidad.

¿Qué son los indicadores básicos?

Los Indicadores Básicos de Salud, tienen como objetivo presentar un conjunto mínimo estandarizado de datos, e información necesarios para caracterizar la situación de salud de un país y que permita su comparación con otros países y al mismo tiempo determinar tendencias.

¿Cuáles son los indicadores cualitativos y cuantitativos?

Los indicadores pueden ser medidos de manera cuantitativa (valores numéricos) o reflejar aspectos de los resultados en forma cualitativa (descripción del resultado).

¿Cuáles son los indicadores estratégicos?

Indicadores estratégicos. -Dan cuenta del objetivo a nivel de Fin y de Propósito del Programa: miden el impacto del programa y la situación de los beneficiarios gracias a los bienes y servicios que recibió del Programa.

¿Cuáles son los indicadores cualitativos?

A diferencia de los indicadores cuantitativos, los indicadores cualitativos no implican estrictamente una enumeración, lo que les permite captar una imagen mucho más amplia y los matices de un proyecto y describir la naturaleza de los cambios de forma más exhaustiva.

¿Cuáles son los indicadores de resultados?

- Indicadores de resultado: indicadores que comparan cuantitativa o cualitativamente los objetivos planificados y resultados logrados, por ende, son indicadores que muestran el beneficio inmediato de la implementación del proyecto.

¿Cuáles son los indicadores de eficiencia eficacia y efectividad?

Los indicadores de eficiencia, eficacia y efectividad están estrechamente relacionados con el desempeño empresarial y la productividad, por lo que su medición permite obtener una radiografía esencial para planificar la estrategia de la organización.

¿Cuáles son los indicadores operativos?

Es un tipo de métrica más específica, que muestra datos sobre el éxito de los procesos. Los indicadores operativos muestran datos sobre costos, mantenimiento, tiempo de funcionamiento de los equipos, costos de reparación, tiempo de respuesta de las máquinas, llamadas de clientes, entre otros.

¿Cuáles son los indicadores de evaluación?

Los indicadores de evaluación re eren a tareas o desempeños observables que dan cuenta del objetivo de evaluación en un determinado dominio. En conjunto, estos indicadores abarcan de la mejor manera posible el objetivo de evaluación.

¿Cuáles son los indicadores clave de desempeño?

Los indicadores de desempeño o KPI (Key Performance Indicators) son métricas que juegan un rol fundamental para interpretar datos ya disponibles, trazar objetivos y evaluar el cumplimiento de metas.

¿Qué son los indicadores de proceso ejemplos?

Indicadores de procesos internos: eficiencia, desperfecto en producción, defectos repetidos, tiempos de respuesta, satisfacción de proveedores, etc. Lecciones aprendidas. Las podemos medir según los niveles de satisfacción de los empleados, u otro ejemplo serían índices de rotación del personal.

¿Cómo se hacen los indicadores de gestión?

¿Cuáles son los indicadores cuantitativos?

Los indicadores cuantitativos generan resultados que se pueden resumir de forma numérica, p. ej.: la cantidad de personas que tienen una opinión en particular o un cierto comportamiento.

¿Qué es un indicador cuantitativa?

Un indicador “es la representación cuantitativa que sirve para medir el cambio de una variable comparada con otra. Sirve para valorar el resultado medido y para medir el logro de objetivos de políticas, programas y proyectos” .

¿Qué es un indicador de un proyecto?

Los indicadores de desempeño de proyectos son una medida de información recopilada que permite realizar el rendimiento del mismo y se utilizan comúnmente por el equipo de proyecto para evaluar el éxito del proyecto o el éxito de una actividad en particular relacionada con el mismo.

¿Cómo se calculan los indicadores cualitativos?

El indicador cualitativo se basa en la percepción de la persona, depende del tipo de pregunta y de la cantidad de observaciones. Pero esa misma percepción puede cuantificarse si tu muestra tiene una cantidad de personas muy grande.

¿Que miden los indicadores cuantitativos?

El complementario de los indicadores cualitativos se encuentra en los cuantitativos, que como su nombre bien indica se refiere a los que tienen en cuenta tanto el tiempo como la cantidad. Estos indicadores se pueden utilizar con la intención de medir el nivel de productividad de distintas áreas del negocio.

¿Cómo construir un indicador de impacto?

¿Cómo se forman los indicadores?

Todo indicador debe tener dos elementos estructurales: el objeto a cuantificar. la condición deseada del objeto. Pueden complementarse con condiciones descriptivas del objeto.

¿Qué son los niveles de indicadores?

Los indicadores de nivel son indicadores que se evalúan en un nivel determinado de datos, independientemente de lo que contenga el documento en el que se colocan. Por defecto, indicadores se evalúan en el nivel de visualización: el nivel de los atributos del documento actual.

¿Cuáles son los 5 grupos de indicadores en salud?