¿Que te pueden pedir en una Inspección de Trabajo?

• Declaraciones, autoliquidaciones, comunicaciones de datos o solicitudes. ...
• Libros de registro que establezcan las normas tributarias.
• Facturas, justificantes y equivalentes. ...
• Contabilidad del negocio. ...
• Otros documentos, informes o antecedentes.

¿Qué pasa si no dejo entrar a un inspector de trabajo?

Si se le impide la entrada o permanencia en el centro de trabajo a los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y de los Subinspectores de Empleo y Seguridad Social, estos pueden levantar acta de infracción por obstrucción, que puede dar lugar a la imposición de multas de entre 6.251 y 187.515 euros.

¿Cuánto tiempo puede durar una inspección de trabajo?

Las actuaciones de la Inspección de Trabajo pueden estar interrumpidas un plazo máximo de 5 meses, y como norma general, una inspección de trabajo no puede durar más de 9 meses.

¿Que se revisa en la inspección?

La inspección es un tipo de verificación que enumera los elementos para verificación con el fin de identificar si se cumplen las condiciones requeridas para una tarea determinada. Por tanto, es una acción que está directamente relacionada con la implementación y estandarización de procesos.

¿Qué revisan en la inspección?

Eso significa revisar tus neumáticos, frenos, luces, espejos y cosas que tu vehículo necesita para funcionar correctamente para mantener tu seguridad y la de tus compañeros de trabajo. Por lo tanto, a menos que desees saber qué hacer cuando tu automóvil se averíe, veamos con detalle qué se debe inspeccionar.

¿Qué se hace antes de la inspección?

¿Qué resoluciones y sanciones puede acarrear una inspección de trabajo?

Las leves, en su grado mínimo, con multa de 45 a 485 euros; en su grado medio, de 486 a 975 euros; y en su grado máximo, de 976 a 2.450 euros. Las graves, con multa, en su grado mínimo, de 2.451 a 9.830 euros; en su grado medio, de 9.831 a 24.585 euros; y en su grado máximo, de 24.586 a 49.180 euros.

¿Cómo notifica la inspección de trabajo?

Si no es así, y entras por curiosidad o para estar prevenido, te diremos que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social suele notificar a la empresa con anticipación sobre la fecha en la que se llevará a cabo la inspección. Lo hará mediante una carta por escrito, o incluso de manera verbal a través del inspector.

¿Cuándo se debe acudir ante la Inspección del Trabajo?

¿Cuándo debo acudir a la inspección del trabajo? Debes acudir cuando tengas que denunciar infracciones o incumplimiento de las disposiciones legales laborales, previsionales, de salud y o higiene y seguridad ocurridas en la empresa.

¿Por qué motivos se puede denunciar a una empresa?

Ya sea que esto sea hecho con o sin intención (es decir por acción o inacción). Es por este motivo que las demandas y, más específicamente aquellas que atañen a lo laboral, pueden darse por una disputa contractual, lesiones sufridas en un accidente laboral o enfermedad profesional, entre otros daños o disputas.

¿Qué es una visita de inspección y cuáles son sus objetivos?

Visitas de inspección dentro del Programa de Seguridad Industrial de su empresa se deben estas para que faciliten la identificación, valoración y control de los factores de riesgo ocupacional que pueden generar ATEP (Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional).

¿Quién lleva a cabo la inspección?

Las inspecciones de seguridad, son llevadas a cabo por el inspector de seguridad y salud que tiene como función principal velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en la organización.

¿Qué hace la inspección general?

Coordinar y supervisar, junto con los inspectores, las acciones necesarias para que los actos públicos se lleven a cabo con orden, buen comportamiento y cultivo de valores. Organizar, dirigir y supervisar el trabajo de aseo y mantenimiento de la institución.

¿Que se evalua en una inspección de seguridad?

Al realizar las inspecciones de seguridad se pueden identificar y analizar todos los peligros de accidente, de enfermedades profesionales y las disfunciones que el trabajador puede ocasionar pérdidas de cualquier tipo, para después corregirlos.

¿Qué se debe inspeccionar en una empresa?

Algunas de las preguntas que puede hacer el inspector a los trabajadores son: Hace cuánto se encuentran dados de alta en la empresa. Cuál es la jornada laboral que realizan. Qué tareas realizan y qué puesto tienen en la empresa.

¿Cuáles son los tipos de inspección?

¿Cuánto tiempo te ponen a prueba en un trabajo?

La Ley de Contrato de Trabajo en su artículo 92 bis establece que, todo contrato por tiempo indeterminado, se entenderá celebrado a prueba durante los primeros 3 meses de vigencia, pudiendo las partes, durante ese plazo, extinguir la relación sin expresión de causa ni de indemnización, debiendo dar un preaviso de 15 ...

¿Qué pasa si no pago una multa en Inspección del Trabajo?

El no pago de esta multa autoriza a la Tesorería a iniciar el proceso de cobranza administrativa y judicial.

¿Cuál es el despido injustificado?

Un despido es injustificado cuando la terminación de la relación de trabajo es por parte del patrón de manera unilateral, sin motivo alguno que lo justifique.

¿Que me deben pagar por despido injustificado?

El trabajador que haya sido despedido injustificadamente, tendrá derecho a que el patrón le pague una indemnización consistente en: Tres meses de salario (conocida como indemnización constitucional). La prima de antigüedad. La parte proporcional de aguinaldo.

¿Qué hacer en caso de que te despidan del trabajo?