¿Qué son oposiciones de acceso libre?
Preguntado por: Lic. Nuria Cotto Hijo | Última actualización: 15 de septiembre de 2023Puntuación: 4.9/5 (20 valoraciones)
¿Qué es el turno libre en una oposición? El turno libre es forma de acceso a una convocatoria de empleo público que permite a cualquier persona que cumpla los requisitos establecidos en las bases, presentarse a la misma.
¿Qué diferencia hay entre concurso-oposición y oposición libre?
La diferencia básica es que en la oposición el resultado solo depende de los ejercicios de la oposición mientras que en el concurso-oposición finalizados los ejercicios de la fase de oposición se suma la puntuación de la fase de concurso con el resultado de la valoración de los méritos aportados.
¿Qué diferencia hay entre concurso y concurso-oposición?
La primera diferencia es que un concurso consta de una única fase en la que se puntúan los méritos de los candidatos. En cambio, en un concurso-oposición hay dos fases, como ya hemos visto. Esto también afecta al tiempo de preparación.
¿Quién puede optar a una plaza de estabilización?
Cualquier persona que cumpla los requisitos generales de edad, nacionalidad, titulación exigida y demás puede participar en los procesos selectivos de estabilización de empleo. NO es un requisito para participar ser personal interino o laboral temporal de la Administración Pública Regional.
¿Qué pasa si rechazas una plaza de oposición?
La consecuencia de renunciar a una plaza de funcionario es que dejas de disponer de ella en el futuro. La única forma de tener ese puesto de trabajo en el Cuerpo correspondiente de nuevo, es volver a aprobar la oposición. Sin embargo, muchas personas optan por renunciar a los Cuerpos inferiores que hayan aprobado.
OPOSICIONES para PRINCIPIANTES 👶🏼 ¿QUÉ son? ¿CUÁNTAS existen? ¿CUÁL ELEGIR/ESTUDIAR como opositor? 🤔
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¿Qué significa oposiciones estabilizacion?
El proceso de estabilización es una OPE que tiene como finalidad reducir la temporalidad en la administración pública de manera que a través de un sistema de concurso oposición en el que los méritos suponen el 40% de los puntos a obtener en el proceso, se van a proveer las plazas con personal fijo.
¿Que se valora en un concurso oposición?
En el concurso-oposición hay una fase de oposición y una fase de concurso, en la que se valoran méritos de los participantes en el proceso, como su experiencia profesional, antigüedad en la Administración, títulos académicos, formación, etc.
¿Qué es la libre designación?
La libre designación consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
¿Qué es un concurso de oposicion abierto?
De conformidad con el artículo 66 del EPA, el Concurso de Oposición Abierto (COA), es el procedimiento público a través del cual se puede llegar a formar parte del personal académico, como profesor o investigador de carrera interino por contrato, o como profesor de asignatura definitivo.
¿Qué significa la oposición directa?
oposición directa: donde están separados por una casilla en dirección vertical u horizontal. oposición diagonal: donde están separados por una casilla en dirección diagonal. El bando que la posee suele transformarla en oposición directa.
¿Qué diferencia hay entre concurso y libre designacion?
La particularidad que tiene la libre designación es que, a diferencia del concurso de méritos, no hay un baremo previo para la valoración de los méritos de los candidatos.
¿Qué son los méritos en las oposiciones?
Los méritos para oposiciones son puntos que el opositor acredita, a través de documentación válida, en la fase de concurso de su oposición, que normalmente se valoran solo una vez superada/s la/s prueba/s, y que se rigen por un baremo de puntuaciones publicado en la convocatoria y/o en las bases.
¿Qué quiere decir concurso cerrado?
Los Concursos Cerrados son procesos de selección para la promoción vertical dentro de la Carrera en los que pueden participar los empleados de Planta Permanente del GCABA y cumplan con las condiciones generales y específicas exigidas para el puesto en las respectivas convocatorias.
¿Qué son los cursos de oposición?
Los cursos homologados para oposiciones son actividades formativas que permiten a los docentes conseguir la máxima puntuación en los procesos selectivos. De este modo, pueden completar el baremo de méritos y obtener dos puntos adicionales que sumar a su nota final.
¿Qué puestos pueden ser de libre designacion?
Sólo pueden cubrirse por este sistema los puestos de Subdirector general, Delegados y Directores territoriales, provinciales o Comisionados de los Departamentos ministeriales, de sus Organismos autónomos y de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social, Secretarías de Altos Cargos de la ...
¿Quién nombra al personal de libre designacion?
1. La facultad de proveer los puestos de libre designación corresponde a los Ministros de los Departamentos de los que dependan y a los Secretarios de Estado en el ámbito de sus competencias.
¿Cuánto tiempo se puede estar en comisión de servicios?
De este acuerdo de comisión de servicios se dará traslado a los dos Ministerios implicados. La duración máxima de la autorización será de un año, prorrogable por otro en caso de no haberse cubierto el puesto con carácter definitivo.
¿Qué porcentaje suele aprobar una oposición?
Así, alrededor de 9.000 lograron superar la nota de corte para aprobar la oposición. De esta manera tenemos, que, en estas oposiciones en concreto, la ratio de aprobados general ronda el 50%, pero son muchos menos los que logran una plaza.
¿Cuáles son las fases de una oposición?
A continuación, te detallamos cuáles serías estas fases que hemos separado en ocho apartados; oferta, bases, convocatoria, presentación de instancias, listado provisional, listado definitivo y exámenes. A continuación, te explicamos cada apartado brevemente. ¡Sal de dudas y consulta nuestro diccionario de oposiciones!
¿Cuánto valen los meritos en una oposición?
Los méritos en cada una de las convocatorias varían en función de la oposición y cada comunidad rige su propio sistema de baremación de méritos. Estos méritos tendrán un 40% del peso de la nota total.
¿Cómo funcionan las plazas de estabilizacion?
¿Qué son las plazas de estabilización? Centrándonos más en las plazas de Estabilización: Se tratan de un compendio de vacantes que ya existen en el tejido público, pero que llevan más de tres años (anteriores al último día de diciembre de 2020) ocupadas de forma temporal e ininterrumpida por personal interino.
¿Qué es consolidar una plaza?
¿Qué significa consolidación de empleo? Los procesos de consolidación de empleo son aquellos que tienen como objetivo regularizar plazas estructurales que no figuran en la relación de puestos de trabajo (RPT), y que se venían cubriendo de forma interina o temporal.
¿Cómo saber si mi plaza ha sido convocada?
a través de la página web correspondiente al órgano convocante y que se indique en las bases de la convocatoria, así como en el Punto de Acceso General administracion.gob.es.
¿Cuántos tipos de concurso existen?
Existe concurso ideal, cuando con una sola conducta se cometen varios delitos. Existe concurso real, cuando con pluralidad de conductas se cometen varios delitos. No hay concurso cuando las conductas constituyen un delito continuado.
¿Cuando el concurso es necesario?
El concurso necesario es el proceso ori- ginado por los acreedores para el cobro de sus créditos a un deudor cuando se acredita que no tiene liquidez –dinero efectivo– para cancelar su pasivo exigi- ble, es decir, sus deudas y compromisos de pago.
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