¿Qué son los objetivos Según Harold Koontz?
Preguntado por: Dr. Víctor Solano | Última actualización: 8 de diciembre de 2023Puntuación: 4.3/5 (57 valoraciones)
De acuerdo con Koontz y Weihrich (1999) los objetivos y las metas son los fines que se persiguen por medio de una actividad. Representan no sólo el punto terminal de la planeación, sino que también el fin que se persigue mediante la organización, la integración de personal, la dirección y el control.
¿Qué propone Harold Koontz?
En opinión de Harold Koontz, “administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que individuos, trabajando conjuntamente en grupos, logran eficientemente los objetivos elegidos”.
¿Cómo define a la planeación Harold Koontz?
KOONTZ O' DONNELL Consideran la planeación como: “función administrativa que consiste en seleccionar entre diversas alternativas, los objetivos, las políticas, los procedimientos y los programas de una empresa”.
¿Qué son los objetivos Según Chiavenato?
Según Chiavenato (2006, Pág. 143), los objetivos son los resultados futuros que se espera alcanzar. Son las metas seleccionadas que se pretenden alcanzar en cierto tiempo con determinados recursos disponibles o posibles.
¿QUÉ ES objetivos de una empresa según autores?
Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer.
HAROLD KOONTZ (Objetivos, mision, vision y valores).
22 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué son los objetivos Según Zabalza?
Los objetivos, en el proceso de enseñanza-aprendizaje, son los que guían la acción docente. Son el marco de referencia y la “ayuda para desarrollar con mayor calidad y eficacia el proceso educativo” (Zabalza, M.A., 1991: 90). Constituyen las metas que ha de alcanzar el alumnado al finalizar el proceso.
¿Qué son los objetivos y cómo se formulan según autores?
Los objetivos implican los pasos a seguir durante la investigación y la manera de llegar a la 'respuesta' de la pregunta que se hace (Cauas, 2006). Los objetivos deberán señalar el qué y el para qué de la investigación. El objetivo deberá ser congruente con la pregunta y el título de la investigación.
¿Qué es la planificación según Fayol?
Junto a Terry apoyan a Fayol al decir que la previsión es la base de la planeación. Considera la planeación como: “una función administrativa que consiste en seleccionar entre diversas alternativas los objetivos, las políticas, los procedimientos y los programas de una empresa”3.
¿Qué es la planificación estratégica según Henry Fayol?
Henry Fayol, definió a la planeación, como "el proceso de estimar el futuro y de preparar provisiones para él”. William H. Newman, en los siguientes términos: "Entenderemos mejor el proceso de planeación si primeramente estudiamos las etapas básicas de una decisión específica que se tome.
¿Qué es gestión según Robbins?
Gestión o administración para (Robbins y Coulter , 2005), se refiere a la coordinación de actividades de trabajo, de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas, lo cual se convierte en el objetivo principal de toda gestión.
¿Qué es la organización Según Harold Koontz y Heinz Weihrich?
Según Koontz y Weihrich (1999), define la organización como la identificación y clasificación de actividades requeridas, conjunto de actividades necesarias para alcanzar objetivos, delegación, coordinación, y estructura organizacional.
¿Qué es la administración según Harold Koontz y Heinz Weihrich?
La administración se aplica a todos tipos de organizaciones, Koontz y Weihrich (1999) nos dicen que “La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos” (p6).
¿Qué es la planeación Según Koontz y weihrich?
La planeación de acuerdo con Koontz, Weihrich y Cannice (2012) es la principal de todas las funciones gerenciales, se basa en seleccionar la misión y objetivos con el fin de elegir las acciones necesarias para su cumplimiento, es necesario tomar decisiones, es decir, se debe seleccionar las acciones entre varias ...
¿Qué aporto Harold Koontz a la administración?
Este autor añade que la Administración es la técnica de la coordinación de las cosas y personas que integran una empresa. “La Administración es la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”. (Harold Koontz y Cyril OʼDonnell).
¿Cuáles son las fases del proceso administrativo según Harold Koontz?
Señalaba cinco actividades fundamentales: la planeación, la organización, el comando, la coordinación y el control. Así mismo, Harold Koontz estableció cinco funciones: la plantación, la organización, la integración de personal, la dirección y el control.
¿Qué es el proceso administrativo según Harold Koontz?
Según Koontz y Weihrich (2002) el proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que im- plican relaciones humanas y tiempo.
¿Cuáles son los principios de la administración según Henry Fayol?
Fayol resumió el resultado de sus investigaciones en una serie de principios que toda empresa debía aplicar: la división del trabajo, la disciplina, la autoridad, la unidad y jerarquía del mando, la centralización, la justa remuneración, la estabilidad del personal, el trabajo en equipo, la iniciativa, el interés ...
¿Qué es la planificación según Peter Drucker?
Según Peter Drucker la Planeación Estratégica es “el proceso continuo que consiste en adoptar ahora decisiones (asunción de riesgos) empresariales sistemáticamente y con el mayor conocimiento posible de su carácter futuro; en organizar sistemáticamente los esfuerzos necesarios para ejecutar éstas decisiones, y en medir ...
¿Qué autores hablan de la planificación?
Idalberto, Chiavenato, “La planificación es una técnica para minimizar la incertidumbre y dar mas consistencia al desempeño de la empresa.” David, Ewing, “La planificación es en gran medida la tarea de hacer que sucedan cosas que de otro modo no sucederían”.
¿Qué es planificación según Taylor?
FREDERICK WINSLOW TAYLOR 1. Principio de planeación: Sustituir en el trabajo el criterio individual del obrero, la improvisación y la actuación empírico-practica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia mediante la planeación del método.
¿Qué es prever según Fayol?
Previsión Page 6 Prever significa, para Fayol, calcular el porvenir y prepararlo; prever ya es obrar. Se manifiesta a través de un programa de acción, o sea la línea de conducta a seguir, los medios que se han de emplear.
¿Cuáles fueron los principales aportes de Henry Fayol?
Henry Fayol se distingue por haber expuesto la teoría administrativa, y por diseñar e impulsar el concepto de la división en las áreas funcionales de las empresas.
¿Qué son los objetivos Según Arias?
Según Arias (1998), los objetivos de investigación son metas que se traza el investigador en relación con los aspectos que desea indagar y conocer. Estos expresan un resultado o producto de labor investigativa[1]. Los objetivos de investigación no deben confundirse con actividades o procesos implícitos en el estudio.
¿Cuál es la diferencia entre objeto y objetivo?
Fin: Objeto o motivo con que se ejecuta una cosa. Objetivo, objeto: Fin o intento a que se dirige o encamina una acción u operación.
¿Qué son los objetivos y tipos de objetivos?
Los objetivos generales y específicos de un proyecto son esenciales para el éxito del mismo. Los objetivos generales son metas amplias que se quieren alcanzar al final del proyecto. Por otro lado, los objetivos específicos son metas más específicas y detalladas que se deben cumplir para lograr los objetivos generales.
¿Cómo se lee Feel?
¿Qué significa el doble sentido de las flechas?