¿Qué son los indicadores y cuáles son?
Preguntado por: Sra. Paula Parra Hijo | Última actualización: 24 de mayo de 2023Puntuación: 4.5/5 (63 valoraciones)
Traducción del inglés-
¿Cuáles son los tipos de indicadores?
- Indicadores de productividad.
- Indicadores de eficiencia.
- Indicadores de eficacia.
- Indicadores de capacidad.
- Indicadores de lucro.
- Indicadores de rentabilidad.
- Indicadores de valor.
- Indicadores de competitividad.
¿Qué son los indicadores y ejemplos?
Ejemplos de indicadores de productividad:
Cantidad de horas trabajadas en tareas rentables. Cantidad de horas trabajadas en tareas no rentables. Cantidad de horas que cada abogado dedica para cerrar cada caso. Relación entre cantidad de horas facturadas por cantidad de horas trabajadas.
¿Qué son los indicadores y cómo se clasifican?
Los indicadores se pueden clasificar en tres grupos: los de fin y prop�sito, los de componentes y los de actividades. � Indicadores de Fin y Prop�sito: son los que miden el cambio atribuible al proyecto y los que permiten tomar decisiones sobre la necesidad de componentes adicionales.
¿Cuáles son los indicadores más importantes de una empresa?
- Financieros. ...
- Margen comercial. ...
- Facturación. ...
- Gastos fijos. ...
- Productividad. ...
- Ausentismo. ...
- Rotación de personal. ...
- Coste de adquisición de un cliente.
¿QUÉ ES UN INDICADOR?
23 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuáles son los indicadores de eficiencia?
Los indicadores de eficiencia miden el nivel de ejecución del proceso, se concentran en el Cómo se hicieron las cosas y miden el rendimiento de los recursos utilizados por un proceso. Tienen que ver con la productividad.
¿Cuáles son los indicadores estratégicos?
Un indicador estratégico es aquel que tiene como objetivo medir el rendimiento de las acciones para alcanzar los objetivos que una organización se ha fijado a corto, medio y largo plazo.
¿Cómo se sacan los indicadores?
¿Cómo se formula un indicador? Identificación del objetivo cuyo cumplimiento se quiere verificar y la política, programa o proyecto al cual se asocia. Definicón de la tipología del indicador de acuerdo al nivel de la cadena de valor en el cual se ubique el objetivo.
¿Cuáles son los indicadores cuantitativos?
Los indicadores cuantitativos generan resultados que se pueden resumir de forma numérica, p. ej.: la cantidad de personas que tienen una opinión en particular o un cierto comportamiento.
¿Cómo se sacan los indicadores de un proyecto?
- Identifica todos los requisitos del proyecto.
- Divide las necesidades en productos entregables más pequeños.
- Describe las tareas necesarias para completar los entregables (y los recursos clave*)
- Calcula el tiempo necesario para realizar cada tarea.
- Determina el camino crítico del proyecto.
¿Qué son los indicadores en el trabajo?
¿Qué son los indicadores de desempeño? Los indicadores de desempeño son métricas cuantitativas que permiten evaluar de manera objetiva el desempeño individual y colectivo, y en qué medida se están cumpliendo los objetivos estratégicos de las diferentes áreas y de la organización.
¿Qué es un indicador y cómo se construye?
Un indicador es una comparación entre dos o más tipos de datos que sirve para elaborar una medida cuantitativa o una observación cualitativa. Esta comparación arroja un valor, una magnitud o un criterio, que tiene significado para quien lo analiza. Los indicadores se utilizan en diversos ámbitos.
¿Cuáles son los indicadores cualitativos?
El indicador cualitativo se basa en la percepción de la persona, depende del tipo de pregunta y de la cantidad de observaciones. Pero esa misma percepción puede cuantificarse si tu muestra tiene una cantidad de personas muy grande.
¿Cuál es la diferencia entre indicadores cualitativos y cuantitativos?
Por esta razón, en un estudio, el análisis cualitativo se centrará en las cualidades que presenta el objeto de estudio, mientras que el análisis cuantitativo se centrará en variables medibles, y que puedan ser expresadas de forma numérica.
¿Cuáles son los indicadores cualitativos y cuantitativos?
Los indicadores pueden ser medidos de manera cuantitativa (valores numéricos) o reflejar aspectos de los resultados en forma cualitativa (descripción del resultado).
¿Qué es un indicador de resultados?
- Indicadores de resultado: indicadores que comparan cuantitativa o cualitativamente los objetivos planificados y resultados logrados, por ende, son indicadores que muestran el beneficio inmediato de la implementación del proyecto.
¿Qué es cualitativa 3 ejemplos?
Variables cualitativas: son características de un individuo u objeto, que se pueden expresar con palabras. Algunos ejemplos son: el color de ojos, el color del cabello, el género, el estado civil o la marca de un producto.
¿Cuáles son los indicadores de las variables?
Indicadores Son elementos, datos, que representan un indicio, señal o medida que permite estudiar o cuantificar una variable o dimensiones de una variable. El indicador tiene por función de señalar cómo medir cada uno de los factores o rasgos de la variable.
¿Cuáles son los indicadores de evaluación?
III.- INDICADORES DE EVALUACION
Como ya se señaló, el indicador es la evidencia que facilita la medición de los resultados, o de lo que se espera alcanzar, en un programa o proyecto social.
¿Cuál es el mejor indicador para evaluar un proyecto?
Valor Presente Neto (VPN).
Este indicador de rentabilidad mide cuánto valor es creado por realizar cierta inversión. Para evaluar un proyecto de inversión con base en el Valor Presente Neto se tienen que considerar aspectos como inversión inicial previa, tasa de descuento, número de períodos y flujos netos de efectivo.
¿Cuáles son los indicadores de actividad?
Los indicadores de actividad son las razones financieras que permiten medir la eficiencia de una empresa en la utilización de sus activos, mediante el tiempo que tarda en recuperar la inversión realizada en ellos.
¿Qué es la prueba de liquidez?
Es un conjunto de indicadores y medidas que tienen la finalidad de diagnosticar la capacidad de una empresa para generar suficiente dinero en efectivo (también conocido como líquido), es decir, qué tan rápido una compañía puede convertir los activos que tiene disponibles en recursos monetarios.
¿Que miden los indicadores de rotación?
El índice de rotación de personal mide la relación entre las personas que se incorporan al equipo y los que se marchan, es decir, el porcentaje de altas y bajas en relación al número de empleados en un determinado periodo temporal.
¿Cómo se calcula la razón de liquidez?
Cálculo del ratio de liquidez
El cálculo es muy sencillo: tan solo hay que dividir el activo corriente (derechos de cobro a corto plazo, tesorería, y existencias) entre el pasivo corriente (obligaciones de pago y compromisos a cumplir en el corto plazo).
¿Qué tipos de indicadores existen en un proyecto?
- Indicadores de diagnóstico.
- Indicadores retrospectivos.
- Métricas e indicadores predictivos.
¿Quién es el padre de la física cuántica?
¿Qué marca viste a River?