¿Qué son los indicadores logísticos mencioné algunos ejemplos?

Preguntado por: Josefa Ruiz Tercero  |  Última actualización: 16 de diciembre de 2023
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Algunos ejemplos de indicadores logísticos de transporte y distribución son los siguientes: Número de vehículos disponibles. Número de rutas realizadas por vehículo. Cantidad de mercancías que transporte cada unidad de vehículo.

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¿Qué son los indicadores de logística?

Significado. Los indicadores o KPI logísticos (Key Performance Indicators) son relaciones de datos numéricos que muestran el rendimiento de un proceso al compararlo con un punto determinado en el histórico de la empresa u otra métrica de referencia (por ejemplo, cuando se hace benchmarking logístico).

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¿Qué tipos de indicadores logísticos existen?

¿Cuáles tipos de indicadores logísticos existen?
  • Productividad.
  • Calidad.
  • Inventarios.
  • Compra.
  • Suministro.
  • Servicio.

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¿Cuáles son los principales indicadores de un almacén?

Estos son algunos de los indicadores de almacén más apropiados para monitorizar el rendimiento logístico:
  • Eficiencia en la recepción de mercancías. ...
  • Ocupación de los muelles de carga. ...
  • Tasa de rotación de inventario. ...
  • Índice de rotura de stock. ...
  • Precisión en el picking. ...
  • Tasa de pedidos pendientes. ...
  • 'Days on hand' ...
  • Coste por pedido.

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¿Cuáles son los objetivos de los indicadores de la gestión logística?

OBJETIVOS DE LOS INDICADORES LOGÍSTICOS

Satisfacer las expectativas del cliente mediante la reducción del tiempo de entrega y la optimización del servicio prestado. Mejorar el uso de los recursos y activos asignados, para aumentar la productividad y efectividad en las diferentes actividades hacia el cliente final.

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16 preguntas relacionadas encontradas

¿Que son y cuáles son los indicadores de gestión?

¿Qué son los indicadores de gestión? Los indicadores de gestión son la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede señalar una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso.

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¿Qué son los indicadores de gestión y cuál es su importancia?

Los indicadores de gestión son medidas cuantificables que se utilizan para medir el rendimiento de una organización frente a sus objetivos estratégicos, permiten determinar el estado de desempeño de la empresa en relación con los resultados que quiere lograr.

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¿Qué tipos de indicadores hay en una empresa?

¿Cuáles son los tipos de indicadores de desempeño para los procesos?
  • Indicadores de productividad. ...
  • Indicadores de eficiencia. ...
  • Indicadores de eficacia. ...
  • Indicadores de capacidad. ...
  • Indicadores de calidad. ...
  • Indicadores de lucro. ...
  • Indicadores de rentabilidad. ...
  • Indicadores de valor.

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¿Qué indicador mide y mejora la gestión logística del almacén?

Algunos ejemplos de indicadores logísticos de almacenamiento son los siguientes: Cantidad de stock disponible en el almacén. Tiempo de inventariado de mercancías recibidas. Número de pedidos recepcionados por hora.

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¿Cuáles son los indicadores de la cadena de suministro?

Los indicadores de los procesos de servicio al cliente miden el desempeño de la cadena de suministro en cuanto a la confiabilidad del producto de cara al comprador, así como los niveles de servicio y atención al cliente. Algunos de estos KPI son: Plazo de entrega y disponibilidad de producto.

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¿Cuántos tipos de indicadores hay y cuáles son?

9 clases de indicadores de procesos
  • Indicadores de productividad. ...
  • Indicadores de eficiencia. ...
  • Indicadores de eficacia. ...
  • Indicadores de capacidad. ...
  • Indicadores de calidad. ...
  • Indicadores de lucro. ...
  • Indicadores de rentabilidad. ...
  • Indicadores de valor.

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¿Cómo se llama el indicador que mide la eficiencia logística de un país?

Desempeño Logístico (LPI por sus siglas en inglés). Este índice se enfoca en evaluar seis aspectos: Aduanas, Infraestructura, Embarques Internacionales, Competencia de Servicios Logísticos, Seguimiento y Rastreo (Trazabilidad) y Puntualidad en la entrega.

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¿Cómo se pueden clasificar los indicadores?

Los criterios para la clasificación de indicadores son:
  1. La ubicación en la generación del producto o servicio.
  2. Utilizar los recursos y la capacidad de conseguir los resultados esperados.
  3. Condición de causa o efecto de otro indicador.
  4. Origen del objetivo.
  5. Tipo de escala numérica utilizada.
  6. Composición de la medición.

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¿Cómo calcular KPI logística?

KPI en logística de abastecimiento

Este cálculo indica el porcentaje de pedidos fallidos por incumplimiento del proveedor, en cuanto a fecha de entrega, servicio o calidad del producto. Se obtiene de la siguiente manera: pedidos rechazados dividido el total de órdenes de compra recibidas multiplicado por 100.

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¿Qué es un control de indicadores de la logística empresarial?

Los indicadores de gestión logística son medidas de rendimiento que se pueden cuantificar y que siempre van relacionados con la actividad logística. Su objetivo está claro: evaluar el desempeño y el resultado que se obtiene en cada uno de los procesos de la empresa.

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¿Cómo se mide la logística?

Los indicadores más utilizados para medir el desempeño en cada proceso de logística, vale decir, abastecimiento, inventarios, almacenamiento, transporte, servicio al cliente y los indicadores financieros relacionados.

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¿Cuáles son los indicadores de compras?

Conozcamos plos 10 principales indicadores de compras para que cualquier equipo de gestión de compras los rastree y optimice.
  1. Ventas sobre Gasto. ...
  2. Desviación Presupuestaria y Real. ...
  3. Ahorro total de costos. ...
  4. Calidad. ...
  5. Entrega. ...
  6. Tiempo del ciclo de adquisición. ...
  7. Porcentaje del proveedor que representa el 80% del gasto.

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¿Cómo se calcula el indicador de abastecimiento?

Tasa de abastecimiento de pedidos.

Tasa de abastecimiento de pedidos = (Inventario / Pedidos) * 100.

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¿Cuál es el indicador más importante en una empresa?

El grado de satisfacción que tiene el cliente con tus productos y/o servicios, es uno de los indicadores de mayor importancia, el cual tienes que tener muy presente. Y, de hecho, tu empresa existe porque es capaz de satisfacer las necesidades de sus clientes a cambio de una contraprestación económica.

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¿Qué debe contener un buen indicador en la organización?

¿Qué características debe tener un buen indicador de gestión?
  • Los indicadores siempre deben estar conectados con los objetivos corporativos.
  • El indicador es determinado por la administración.
  • Son los principales indicadores de rendimiento deseados por la organización.
  • Fáciles de entender.

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¿Cuáles son los indicadores internos y externos?

Indicadores internos: miden variables relacionadas con las actividades de la propia organización y evalúan el funcionamiento interno de la misma. Indicadores externos: miden aspectos que son ajenos a la organización y ésta no puede controlar pero influyen de forma directa sobre la misma.

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¿Qué pasa si una empresa no tiene indicadores de gestión?

Si no tienes indicadores en tus procesos, no podrás tener visibilidad sobre la carga de trabajo de tus colaboradores. Por consiguiente, no sabrás en qué actividad están trabajando, cuál es el avance de cada una, en qué están demorados o dónde están cometiendo errores.

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¿Qué es un indicador de una empresa?

Los indicadores son medios, instrumentos o mecanismos para evaluar hasta que punto o en que medida se están logrando los objetivos estratégicos.

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¿Qué son los indicadores empresariales?

Los indicadores de eficiencia empresarial permiten evaluar el grado de consecución y cumplimiento de los objetivos estratégicos. Su utilidad depende de que, a la hora de proceder a su definición y establecimiento se garantice su fiabilidad y consistencia, evitando ambigüedades.

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¿Qué son los indicadores y cuáles son sus características?

Un indicador es una característica específica, observable y medible que puede ser usada para mostrar los cambios y progresos que está haciendo un programa hacia el logro de un resultado específico. Deber haber por lo menos un indicador por cada resultado. El indicador debe estar enfocado, y ser claro y específico.

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