¿Qué son las horas complementarias en la educación?

Preguntado por: Pol Alba  |  Última actualización: 19 de diciembre de 2023
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Las horas complementarias son horas que se hacen por encima de la jornada cuando el contrato es a tiempo parcial. Estas horas, según recoge el Estatuto de los Trabajadores, deben estar pactadas, obligatoriamente, con la persona trabajadora y debe quedar recogido por escrito.

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¿Cuáles son las horas complementarias en educación?

complementarias. Menos de 9 unidades: Hasta 2 horas lectivas. Entre 9 y 18: Hasta 4 h. Más de 18: Hasta 6 horas.

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¿Cuál es la diferencia entre horas extras y complementarias?

Diferencias entre las horas complementarias y las extraordinarias. Las horas complementarias solo aplican para empleados con contrato a tiempo parcial indefinido. Las horas extraordinarias, sin embargo, son aquellas que superan la jornada laboral a tiempo completo.

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¿Qué son las horas complementarias y cómo se pagan?

¿Cómo se pagan las horas complementarias? Las horas complementarias se computan como horas ordinarias. Se incluyen en las nóminas y todos los documentos relativos a la Seguridad Social. De esta forma, son computados para los periodos de carencia, las bases reguladoras de prestaciones y la Seguridad Social.

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¿Cuáles son las horas complementarias?

Se consideran horas complementarias las realizadas como adición a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial, conforme a las siguientes reglas: a) El empresario sólo podrá exigir la realización de horas complementarias cuando así lo hubiera pactado expresamente con el trabajador.

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Horas Complementarias



42 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo aparecen las horas complementarias en la nómina?

El valor de la hora complementaria para el trabajador será el mismo que el de una hora ordinaria, es decir, que no se retribuirá por más o menos del coste de la hora normal. Lógicamente, como las horas extraordinarias, figuran en el apartado de los devengos de una nómina.

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¿Cuántas horas complementarias tiene un profesor de secundaria?

Horas complementarias: 7 periodos de 55 minutos o 5 periodos de 60 minutos. Horas complementarias de cómputo mensual: 5 horas por semana. Horas de libre disposición: 7,5 horas.

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¿Cómo se comunican las horas complementarias al SEPE?

En principio, las horas complementarias se comunican a la Seguridad Social como las horas ordinarias, es decir, a través del correspondiente registro de horas complementarias, pero no modifican la parcialidad del contrato.

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¿Cómo demostrar que se trabajan más horas de las que corresponden?

Cuadrante que te da la empresa (sellado) donde aparezca la hora de entrada y salida. Correos electrónicos de tu jefe o responsable de recursos humanos donde se fije el horario y exceda más de 40 horas semanales. Whatsapp o sms donde se te indique el horario y exceda de las 40 horas.

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¿Qué dice el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores?

Artículo 35.

Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato individual, se optará entre abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido.

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¿Cuántas horas complementarias puede realizar un trabajador con un contrato a tiempo parcial?

El número de horas complementarias pactadas no podrá exceder del 30 por 100 de las horas ordinarias de trabajo objeto del contrato.

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¿Cuántas horas extras se pueden hacer en la semana?

También podrá prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces a la semana. Estas horas de trabajo extraordinario se cubrirán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a cada una de las horas de la jornada.

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¿Cuántas horas extras se pueden hacer en un año?

Lo que sí se menciona en esta norma es que se podrá realizar un máximo de 80 horas extraordinarias al año, sin contar con las horas extra por fuerza mayor o las compensadas mediante descanso dentro de los 4 meses posteriores a su realización.

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¿Qué pasa si no quiero hacer horas complementarias?

El empleado puede negarse a hacerlas sin que la empresa pueda sancionarle. Estas horas no pueden suponer más del 15% de la jornada ordinaria fijada en el contrato, aunque el convenio que rija en la empresa puede aumentar este porcentaje hasta el 30%.

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¿Cuántas horas es la jornada completa de un profesor?

Según este documento, un contrato a tiempo completo implica 40 horas de trabajo, mientras que uno a tiempo parcial puede variar entre 10, 25 o 30 horas a la semana.

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¿Qué horario tiene un profesor?

En realidad, los profesores trabajan por ley el mismo número de horas que cualquier otro empleado público de su comunidad autónoma. Según el Real Decreto-Ley 20/2012, 37,5 a la semana, con posibilidad de negociación para reducirlas hasta las 35 horas.

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¿Quién tiene que demostrar las horas extras?

Una vez el trabajador acredite el horario y el exceso de jornada, será el empresario el que deberá probar que en realidad no se realizaban horas extraordinarias, o de realizarse, que las mismas han sido compensadas.

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¿Cuánto se debe pagar una hora extra?

¿Cómo se calculan las horas extraordinarias? Para el cómputo de horas extraordinarias tan solo hay que añadir un 75% al valor de la hora de la jornada ordinaria, tal y como establece el Real Decreto 2001/1983. Es decir, solo hay que multiplicar la hora de trabajo por 1,75 para saber qué se ganará por esa hora extra.

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¿Quién debe demostrar las horas extras?

Normalmente es el empresario quien propone al trabajador la realización de horas extra. Si el trabajador considera necesario su realización, debe obtener el consentimiento tácito o expreso del empresario, si bien en caso de discrepancia le corresponderá a este último demostrar su disconformidad o desconocimiento.

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¿Cómo cuenta los días el SEPE?

Los días de prestación se calculan según una escala que se divide en tramos de días de ocupación cotizada (de 360 a 539 días cotizados = 120 días de derecho; de 540 a 719 = 180 días; de 720 a 899 = 240 días, etc.).

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¿Qué es el coeficiente de tiempo parcial?

COEFICIENTE GLOBAL DE PARCIALIDAD: Es el calculo que sale de dividir los días cotizados de una persona (tanto a jornadas parciales como a jornadas completas) por los días de alta en Seguridad Social y multiplicarlo por 100.

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¿Cuánto tiempo tengo para comunicar al SEPE que he empezado a trabajar?

Tienes un plazo de 15 días para solicitarlo y en la web hay exclusiones a tener en cuenta. Si es un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial, se puede suspender la prestación o subsidio y cobrarla más adelante o incluso compatibilizarla.

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¿Cuál es el sueldo de un profesor de secundaria?

La Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza ha publicado recientemente las tablas de retribuciones en educación de este 2023. A los profesores asturianos en educación secundaria les corresponde un salario base de 1.294,59 euros al mes (15.535,08 euros anuales).

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¿Cuántas horas a la semana trabaja un profesor?

Dentro de estas medidas aparece el aumento de las horas lectivas del personal docente y establece un mínimo de 20 horas, sin perjuicio de las situaciones de reducción de jornada contempladas en la normativa vigente, así como la jornada laboral de 37,30 horas semanales.

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¿Cuántas horas según el convenio actual de enseñanza debe realizar un profesor al año?

Jornada total anual del MAESTRO: 1.362 horas anuales estableciéndose una jornada máxima semanal de 32 h. Jornada total anual del EDUCADOR INFANTIL: 1.620 horas anuales estableciéndose una jornada máxima semanal de 38 h.

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