¿Qué son deducciones ejemplo?

• Honorarios médicos, dentales y gastos hospitalarios.
• Gastos funerarios.
• Donativos.
• Aportaciones complementarias.
• Primas por seguros de gastos médicos.
• Transportación escolar.
• Depósitos en cuentas especiales para el ahorro.
• Colegiaturas.

¿Cuáles son los ingresos y deducciones en una nómina de sueldos?

Las percepciones se refieren a los ingresos que recibe un trabajador como parte de su salario, mientras que las deducciones son los descuentos que se realizan de la nómina para cubrir diferentes conceptos, como impuestos, seguridad social, entre otros.

¿Qué deducciones hay en la renta 2023?

¿Cuáles son las deducciones personales 2023?

¿Cuáles son las deducciones personales en México? Las deducciones personales para tu declaración anual son: Honorarios médicos, dentales y psicología. Gastos hospitalarios, medicinas, honorarios a enfermeras, estudios y exámenes clínicos.

¿Quién paga las deducciones de la nómina?

Dado que, como decimos, es siempre la empresa la encargada de liquidarlas, esta cantidad a cargo del empleado se descuenta en la nómina. Son las deducciones por aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social (a menudo también mal llamadas “retenciones”).

¿Que no se le puede descontar al trabajador?

El empleador tiene prohibido realizar los siguientes descuentos: - Deducciones sin orden escrita del trabajador o sin mandamiento judicial. - Descuentos o compensaciones por uso o arrendamiento de locales, herramientas o útiles de trabajo.

¿Cómo se calcula el total de deducciones?

Pongamos por ejemplo un sueldo bruto de $ 10.000 pesos mensuales. Para calcular las deducciones, en principio, tenemos que saber cuál es el salario diario del trabajador. Para lo cual, dividimos el sueldo bruto por 30 días. El cálculo sería: $ 10.000 / 30 = $ 333,33.

¿Qué son las deducciones y desgravaciones?

Diferencia entre desgravación y deducción

Muy fácil: mientras nuestra desgravación supone restar gastos deducibles para calcular la base imponible del impuesto, la deducción se aplica sobre la cuota tributaria, la Ley permite que el contribuyente se deduzca determinados gastos de la cantidad a pagar.

¿Qué gastos son deducibles al 100 %?

El 100% de tu factura cuando incluya otros conceptos no deducibles como copago, coaseguro, membresías de descuento, en hospitales: florería y cafetería, etc. Gastos cuando no exista el comprobante fiscal correspondiente emitido en el ejercicio que aplique. Gastos médicos de tus mascotas.

¿Qué deducciones entran en la declaración anual?

Gastos médicos por incapacidad o discapacidad. Gastos hospitalarios. Medicinas incluidas en facturas de hospitales (que se incluyan en comprobantes de hospitales, no comprobantes de farmacias). Análisis clínicos, estudios de laboratorio.

¿Cuánto desgravan por el seguro de hogar en la declaración?

Se estima que la deducción máxima que se podrá realizar por esta póliza en la declaración de la renta será de unos 1.356 euros. La cantidad máxima que podrás desgravarte cada año en concepto de adquisición de la vivienda no podrá superar en ningún caso los 9.040 euros.

¿Cuánto desgrava la factura del dentista?

Las seis deducciones aproobadas son: Dentista: del 30% hasta 150 euros, por gastos vinculados a salud bucodental. Deporte: del 30% por gastos en practica deportiva, en los que se puede incluir los gastos de gimnasio o por tener hijos federados.

¿Cuánto desgravan las gafas en la renta?

También se deducirán el 30% --hasta 100 euros-- de la adquisición de cristales graduados, lentes de contacto y soluciones de limpieza oculares (63,4 millones) y hasta 150 euros por el 30% de los gastos generados por miembros de la unidad familiar que necesiten ayuda por sufrir patologías asimiladas a problemas de salud ...

¿Cuál es el minimo de IRPF en nómina 2023?

En los últimos Presupuestos Generales, se ha ampliado de 14.000 a 15.000 euros el mínimo exento de tributar en el IRPF para trabajadores solteros y sin hijos. Con lo cual, para los sueldos por debajo de los 15.000 euros, no es necesario tributar en el IRPF.

¿Qué es mejor tener el IRPF alto o bajo?

¿Es mejor que te retengan mucho, poco o lo que te corresponde? Pues en realidad, cuanto menos te retengan, mejor, por lo menos en teoría. Piensa que las retenciones de IRPF son un dinero que adelantas al Estado sin obtener ninguna rentabilidad por él.

¿Qué quiere decir que desgrava?

La desgravación fiscal es la figura que nos permite pagar una menor cantidad de tributo, al restar una cantidad determinada a nuestra base imponible. Dicho de otra forma, desgravar algo nos permite ahorrar en nuestros impuestos, lo que al final repercute positivamente en la cantidad de dinero final a pagar o cobrar.

¿Cuánto tiempo se puede faltar al trabajo sin justificar?

Por supuesto, no hay problema alguno por faltar al trabajo un día. Pero siempre debes tratar de avisar a la empresa. En el caso de faltar al trabajo más y sin avisar, el jefe podrá despedir al trabajador si falta al trabajo sin justificación dos días seguidos.

¿Cuánto se le descuenta a un trabajador por faltar un día?

30 minutos en adelante se considera un retardo grave, y si así se acumulan ocho horas perdidas, entonces si se amerita el descuento de un día a tu salario. Con dos retardos de 41 a 60 minutos, se te descuenta medio día. De 91 minutos en adelante es un descuento íntegro de tu jornada laboral.

¿Quién paga los errores en el trabajo?

La cuestión es, ¿de quién sería la responsabilidad? Es evidente que en cualquiera de los casos indicados, o similares, el empleado debe asumir la responsabilidad civil derivada del perjuicio que cause. No obstante, probablemente la empresa también tendrá que aceptar los errores de sus trabajadores.