¿Qué significa ODI en seguridad?

Preguntado por: Guillem Pastor Tercero  |  Última actualización: 11 de noviembre de 2023
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Proporcionar los pasos para actualizar la obligación de informar (ODI), en el contexto de la pandemia del coronavirus, generando un formato especifico que dé cumplimiento con lo indicado en la normativa legal vigente.

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¿Qué significan las siglas ODI?

Las siglas ODI significan «obligación de informar». El Decreto Supremo N° 40 indica que los trabajadores deben ser informados de los siguientes aspectos: Elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción y que potencialmente generen un riesgo para la salud.

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¿Qué es el ODI en prevención de riesgos?

Para esto, se proporciona este instructivo para ayudar a las empresas a actualizar su OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ODI), en el contexto de la pandemia del COVID-19.

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¿Cuál es la charla ODI?

Archivo editable en formato Excel, listo para impresión y firma. Función: Acreditar la realización de charla inductiva del trabajador. También conocido como derecho a saber del trabajador, o obligación de informar.

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¿Que nos indica el Decreto 40 ODI?

Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.

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Obligacion de informar ODI DAS



34 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuándo se debe formar un departamento de prevención de riesgos?

El artículo 66 de la Ley Nº16. 744 establece que será obligatoria la existencia de un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales en las empresas mineras, comerciales e industriales con más de 100 trabajadores.

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¿Qué exige el Decreto 40?

El D.S. 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, regula la constitución y funcionamiento de dichos Departamentos, los que deberán ser dirigidos por un experto en prevención de riesgos, cuyo tiempo de atención y categoría (profesional o técnica), se encuentran regulados en sus artículos 10 y 11.

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¿Qué es el DAS en el trabajo?

Conocido también como «Obligación de informar (ODI)» o como «Derecho a saber (DAS)«. Cumple con la función de acreditar el cumplimiento de parte del empleador, respecto a su obligación de informar a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores.

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¿Cuál es el objetivo de la obligación de informar?

El concepto de Obligación de Informar (ODI) tiene relación con el vínculo entre el empleador y los trabajadores, en el sentido de la existencia de un canal de comunicación efectivo que permita a los segundos saber sobre los riesgos que estén implicados en su rutina laboral.

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¿Qué es la obligación de informar riesgos laborales?

El empleador obligatoriamente debe informar a sus trabajadores al momento de su contratación, o en casos de iniciar actividades que impliquen riesgos, sobre los siguientes aspectos: - Riesgos que implican sus labores - Las medidas preventivas y - Métodos de trabajo correctos.

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¿Qué es la prevención y control de riesgos?

Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que una persona sufra un determinado daño derivado de su trabajo.

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¿Qué abarca la prevención de riesgos?

Es el conjunto de actividades, o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la organización con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

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¿Cómo se abrevia organización internacional?

La agenda de la OMS.

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¿Qué dice el artículo 21 de la Ley de prevención de riesgos Laborales?

21. Si se detecta que las condiciones de trabajo son peligrosas, presentándose una situación de riesgo grave e inminente, los trabajadores pueden negarse a trabajar.

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¿Qué es el derecho a no saber?

En el ámbito clínico, el derecho a no saber no es más que la facultad de una persona para renunciar a la obtención de determinada información sobre sí mismo, incluso la que ya pudiera existir.

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¿Cuándo se debe pagar riesgos laborales?

El pago de las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales puede hacerse de manera anticipada o mes vencido; es decir, los aportes de septiembre se pueden hacer en octubre, los de octubre en noviembre y así sucesivamente.

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¿Qué funciones tiene el DAS?

Son funciones del Departamento Administrativo de Seguridad: a) Producir la información de inteligencia interna y externa que requiere el Estado para prevenir y reprimir los actos que perturben la seguridad y el orden constitucional y legal.

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¿Qué significan las siglas das?

Durante el gobierno del presidente Alberto Lleras Camargo, el SIC fue sustituido por el Departamento Administrativo de Seguridad (DAS),​ mediante Decreto 1717 del 18 de julio de 1960.

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¿Cómo funciona el sistema DAS?

¿Cómo funciona DAS? DAS puede ser interno o externo, y no requiere una conexión de red para conectarse al ordenador host o al servidor. El DAS interno puede ser un dispositivo de almacenamiento conectado internamente a un servidor u ordenador personal mediante un adaptador de bus del host (HBA) de alta velocidad.

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¿Qué significa el decreto 102?

Decreto Supremo Nº 102 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Reglamenta artículo 2º, letras B y C de la Ley Nº 16.744. Incorpora al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo a las personas que indica.

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¿Qué es el Decreto 41?

Aprueba Reglamento sobre Fichas Clínicas.

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¿Quién firma el programa de seguridad e higiene?

El programa de seguridad deberá ser firmado por: empleador, director de obra, responsable de Seguridad e Higiene de la obra y por el representante de la ART. 9. Por ultimo deberá llevar la aprobación del representare de la ART, previo a la evaluación de los plazos, análisis y riesgos de higiene y seguridad.

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¿Cuánto dura un programa de prevención de riesgos?

Duración: 8 Semestres. Institución que otorga el título: Instituto Profesional.

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¿Cuánto dura la prevención de riesgos?

Para acceder al Máster en Prevención de Riesgos Laborales es necesario tener un título universitario. La duración del máster en PRL suele ser de un año y está compuesto de una carga lectiva de entre 600 y 1.300 horas, dependiendo del programa y de la modalidad en la que se imparta (presencial, online o a distancia).

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¿Cuáles son las funciones del Departamento de prevención de riesgos?

Supervisar y promover la seguridad y salud de los trabajadores, fomentando el desarrollo de actividades orientadas a prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Mantener al día un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo.

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