¿Qué significa la palabra SEPE?

1. En el campo usuario se debe introducir el CIF.
2. En el campo contraseña se debe introducir la clave de acceso a Contrat@.
3. En el campo CIF no se debe introducir nada.

¿Cómo identificarse en el SEPE?

* Si se quiere acceder con un usuario principal, deberá identificarse con el CIF/NIF/NIE de la empresa. * Si se quiere acceder con un usuario asociado, deberá identificarse con su NIF/NIE.

¿Qué es la prestación contributiva del SEPE?

La prestación contributiva protege la situación de desempleo de quienes pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo de forma temporal o definitiva o vean reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo entre un mínimo de un 10 % y un 70 %, por el procedimiento del artículo 47 del texto refundido de la Ley ...

¿Qué es el SEF y el SEPE?

El Servicio Público de Empleo Estatal ( SEPE ) es el Organismo Autónomo dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, encargado de la gestión y control de las prestaciones por desempleo. En las oficinas del SEF, el personal adscrito al SEPE le informará de todo lo referente a prestaciones.

¿Cuál es el Servicio Público de Empleo?

¿Qué es el Servicio Público de Empleo? El Servicio Público de Empleo, es una iniciativa del Gobierno Nacional que busca el encuentro entre la oferta y la demanda laboral del país de manera transparente, ágil y eficiente.

¿Qué se puede hacer en el SEPE?

¿Qué es un trabajador en ERTE?

En primer lugar, hay que señalar que un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) es un procedimiento administrativo por el que el empresario puede suspender o reducir el contrato de trabajo de sus trabajadores de forma temporal.

¿Qué diferencia hay entre SEPE y SOIB?

El SOIB es el servicio de ocupación autonómico que tene como competencias principales la gestón para la ocupación, la oferta formatva, orientación laboral, intermediación... Por otro lado, el SEPE, antguo INEM, es el organismo estatal que lleva todo el tema de prestaciones y subsidios.

¿Qué puedo hacer si no tengo Trabajo?

¿Qué tengo que hacer para conseguir Trabajo?

¿Cómo postular a un puesto de Trabajo?

¿Qué documento acredita la situación de desempleo?

En conclusión, para acreditar la situación de desempleo en España se debe presentar un Certificado de empadronamiento, un Certificado de empleo y un Certificado de la Seguridad Social. Estos documentos se pueden obtener en el Ayuntamiento, el SEPE, el SAE y el INSS respectivamente.

¿Cómo se llama el SEPE en Madrid?

La oficina de empleo es el instrumento organizativo donde la Comunidad de Madrid te ofrece los servicios de empleo.

¿Cuánto tiempo tengo para solicitar la prestacion por desempleo?

Deberá presentar la solicitud en el plazo de 15 días hábiles, que empieza a contar desde el día siguiente a la situación legal de desempleo. El derecho al subsidio nacerá el día siguiente de la situación legal de desempleo.

¿Cuánto tiempo tarda el SEPE en reconocer la prestacion?

El Servicio Público de Empleo Estatal deberá dictar resolución en el plazo de los 15 días siguientes a la fecha en que usted entregó la solicitud de prestación y enviarle la notificación en el plazo de 10 días a partir de la fecha en que se haya dictado dicha resolución.

¿Quién puede cobrar la ayuda contributiva?

Para poder acceder a la prestación contributiva debe cumplir una serie de requisitos: Figurar inscrito como demandante de empleo. Estar en situación legal de desempleo. Estar afiliado a la seguridad social, y en situación de alta o asimilada al alta.

¿Cuántos meses se cobra la contributiva?

La prestación contributiva se cobra durante un periodo mínimo de 4 meses y máximo de 2 años, según las cotizaciones acumuladas durante los últimos 6 años. Como guía, recuerda que se cobra 1 mes de paro por cada 3 meses cotizados.

¿Cómo entregar documentos en el SEPE?

Debe realizar el envío a través de la aplicación Certific@2 en la Sede Electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

¿Qué pasa si no sé comunicar un contrato al SEPE?

El plazo que tienen las empresas para comunicar al SEPE (Servicio Público de Empleo) la concertación de un nuevo contrato es de 10 días hábiles. Si su empresa incumple este plazo, se trata de una falta tipificada como leve por la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social (art. 14 de la LISOS).

¿Dónde puedo ver el tipo de contrato que tengo?

Busca la información sobre tus contratos

Lo primero que tienes que hacer es entrar en la web del SEPE sobre consulta de contratos, a la que vas a poder acceder mediante este enlace. También puedes acceder entrando a la sección de Procedimientos y servicios, luego en Personas, y de ahí a Contratos.

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