¿Que se le descuenta al trabajador en la nómina?

Preguntado por: Dr. Jimena Abad Segundo  |  Última actualización: 9 de octubre de 2023
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Deducciones en la nómina: IRPF y Seguridad Social Las dos deducciones en la nómina que los empleados podrán ver reflejadas son las que hacen referencia al IRPF y a la Seguridad Social.

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¿Que se le descuenta a un trabajador en la nómina?

Claves de deducciones de nómina en Facturama
  • 001: Seguridad social.
  • 002: Impuesto Sobre la Renta.
  • 003: Aportaciones a retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
  • 005: Aportaciones a fondo de vivienda.
  • 006: Descuento por incapacidad.
  • 007: Pensión alimenticia.
  • 010: Pago por crédito de vivienda.

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¿Qué es lo que me descuentan de mi sueldo?

Deducciones y retenciones

Entre ellas: Seguridad Social: La contribución a la seguridad social en México es obligatoria, se retiene del salario bruto y se da al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Impuesto Sobre la Renta (ISR): Se trata de un impuesto federal que se retiene del salario bruto.

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¿Qué descuentos se le hacen a un trabajador?

A los trabajadores se les pueden hacer deducciones y retenciones sobre su salario solo en unos casos específicos, como son aportes a seguridad social, alimentos, cuotas sindicales, cuotas de cooperativas y descuentos o deducciones por orden judicial, como es el caso de los embargos y descuentos autorizados por el ...

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¿Cuáles son los descuentos obligatorios?

Los descuentos que el empleador está obligado a efectuar de las remuneraciones de sus trabajadores, son los siguientes: a) los impuestos que las graven, b) las cotizaciones de la seguridad social, c) las cuotas sindicales y, d) las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos.

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Descuentos de nómina permitidos sin previa autorización del trabajador



38 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué son las retenciones de la nómina?

Es importante destacar que las retenciones en la nómina no son impuestos adicionales que se sumen al salario bruto, sino que son pagos anticipados de impuestos y contribuciones a la seguridad social que se descuentan antes de que el trabajador reciba su sueldo neto.

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¿Cuánto se le quita a un sueldo bruto?

Estos son los tramos para 2021: 1º Con ingresos hasta 12.450 euros, la retención es del 19%. 2º Entre 12.450 euros hasta 20.200 euros, se retiene el 24%. 3º Entre 20.200 euros y 35.200 euros, pagará el 30% de IRPF.

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¿Cómo calcular el salario neto de un trabajador?

Primero debes obtener el salario diario y multiplicarlo por la cuota correspondiente al trabajador que es del 40%. A continuación, multiplica el sueldo bruto por la deducción de gastos médicos que corresponden al 37.5%. Realiza el mismo proceso con el porcentaje correspondiente a prestaciones en dinero que es del .

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¿Cómo se hace el cálculo de la nómina?

Se obtiene dividiendo el sueldo mensual entre 30. Por ejemplo, una diseñadora de modas tiene un sueldo mensual de $17,000.00 mensuales, obtener su salario diario hacemos la división 17,000 entre 30, siendo $566.66 pesos nuestro resultado.

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¿Quién decide el IRPF de la nómina?

Estos porcentajes varían cada año, y es la Agencia Tributaria la que los establece.

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¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por un sueldo de 1200?

Esto significa que, por un sueldo de 1200 euros, se aportarán 108,20 euros a la Seguridad Social. En España, la protección social es un derecho fundamental y, por tanto, una obligación de todos los trabajadores.

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¿Cómo se calcula el porcentaje de IRPF en la nómina?

Así pues, la base para calcular la retención del IRPF sería:
  1. SALARIO BASE + PAGAS EXTRA = 1.166,67 €.
  2. BASE DE IRPF * % DE RETENCIÓN = DEDUCCIÓN IRPF.
  3. TIPO DE RETENCIÓN = 1.166,67 X 2% = 23,33 €.

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¿Cuánto es el salario neto de 1400 euros brutos?

Sin embargo, un truco rápido es estimar el neto restando un 25% de los brutos, lo que daría un resultado de 1125 euros aproximadamente.

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¿Cuánto es el neto de 1400 brutos?

Por tanto, el salario neto de una persona que cobra 1400 euros brutos y que tiene una retención del 16% sería de 1176 euros.

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¿Cuál es el sueldo neto de 1300 brutos?

No obstante, se puede estimar que el salario neto estaría en torno a los 1100 euros. Es importante tener en cuenta que estos cálculos son orientativos y que pueden variar en función de diferentes factores. Por tanto, es recomendable consultar con un profesional para obtener una cifra exacta y personalizada.

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¿Cuánto es 1200 euros brutos al mes?

Si el salario bruto es de 1.200 euros, la base de cotización será de 9,82 euros al día . Los descuentos en un caso así van a ser de 121,76 euros, lo que deja un salario neto de 1.078,24 euros al mes (1.200 euros – 121,76 euros).

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¿Cuánto es el neto de 1000 euros brutos?

Por ejemplo, si tu salario bruto es de 1,000 euros y los descuentos obligatorios son de 200 euros, entonces tu salario neto sería de 800 euros. Si tienes descuentos opcionales, como aportes a un plan de jubilación o a un seguro médico, debes restarlos del salario neto para obtener el salario final.

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¿Cuánto son 12 euros brutos la hora?

¿Cuál es su salario ? ¿Cuánto ganaría por año con un salario por hora de € 12,00? Si ganas € 12,00 por hora, tu pago por año sería de € 24.960.

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¿Cuándo se devuelven las retenciones?

¿Cuánto suele tardar Hacienda en devolver el dinero? Lo normal es que si sale a devolver y todo está correcto, no tarde mucho más de un mes, pero la norma dice que la Administración dispone de seis meses, desde el término del plazo de presentación de las declaraciones para realizar las devoluciones.

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¿Cuánto son 950 € brutos en neto?

El salario neto en España

El SMI en España es de 950€, lo que significa que el sueldo neto mínimo en España sería aproximadamente, de 900€.

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¿Cuánto es 1800 euros brutos al mes?

Utilizando nuestra calculadora de salario neto, puedes calcular tu salario neto mensual y anual a partir de tu salario bruto. Por ejemplo, si tienes un salario bruto de 18.000 euros al año, tu salario neto mensual sería de 1.142,77 euros y tendrás dos pagas extras de 1.245,73 euros.

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¿Qué es mejor tener 12 o 14 pagas?

Cobrar 12 o 14 pagas: qué es mejor

Los expertos apuntan que para aquellos que sean más organizados con sus finanzas podría ser una mejor opción las 12 pagas, mientras que para los menos organizados o menos dispuestos a ahorrar es mejor opción las 14 pagas.

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¿Qué es mejor tener el IRPF alto o bajo?

¿Es mejor que te retengan mucho, poco o lo que te corresponde? Pues en realidad, cuanto menos te retengan, mejor, por lo menos en teoría. Piensa que las retenciones de IRPF son un dinero que adelantas al Estado sin obtener ninguna rentabilidad por él.

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¿Cuánto se paga a la Seguridad Social con un sueldo de 1000 euros?

En total, la cotización a la Seguridad Social por un sueldo de 1000 € sería de 80 € aproximadamente. Es importante tener en cuenta que esta cifra puede variar dependiendo de otros factores, como las bonificaciones o deducciones a las que pueda tener derecho el trabajador.

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