¿Qué responsabilidades tiene un asesor?

Preguntado por: Sergio Calderón  |  Última actualización: 21 de septiembre de 2023
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Funciones. -Un Asesor o Asesoría con servicios en materia laboral se encarga de todas las tareas relacionadas con los trabajadores, el empleo o puesto de trabajo, los centros de trabajo y todo lo relacionado con la seguridad social de la organización.

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¿Qué funciones tiene un asesor?

El asesor es el profesional especializado que se encarga de brindar información pertinente a una empresa u organización con el propósito de mejorar el desempeño de esta en una actividad u operación. Por lo general el asesor cuenta con características particulares según el ámbito en el que se desempeñe.

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¿Qué servicios brinda un asesor?

Funciones de un asesor
  • Aportar sus conocimientos y experiencias, y ponerlos a la disposición del cliente.
  • Debe ser capaz de identificar el problema o situación por la cual está siendo contratado.
  • Debe proveer las herramientas para dar con la solución de la situación detectada.

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¿Cuáles son las funciones de un asesor laboral?

Los asesores laborales actúan en materia de Seguridad Social, prevención de riesgos e, incluso, extrajudicialmente en caso de ser necesario. Mayor seguridad, prevención de riesgos laborales y la asistencia legal inmediata son solo algunos de los beneficios de contar con este servicio en tu empresa.

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¿Qué diferencia hay entre una asesoría y una gestoría?

Mientras que una asesoría está especializada en asesorar a sus clientes para que tomen las mejores decisiones económicas, basándose en el estado de su negocio, la gestoría se encarga de llevar a cabo el trámite de todas las gestiones para el correcto funcionamiento de su negocio.

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HABILIDADES QUE DEBE TENER UN ASESOR COMERCIAL



36 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué incluye una asesoría?

La asesoría, en cualquier de sus ámbitos, es el servicio que ofrece un profesional que brinda recomendaciones, sugerencias y consejos sobre un área en el que se ha especializado.

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¿Qué se necesita para trabajar en una asesoría?

Para trabajar en una asesoría, hay que estudiar una licenciatura en derecho, economía o contabilidad. También es importante tener buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, ya que muchas de las actividades de un asesor requieren negociar y tratar con otras personas.

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¿Quién puede ser asesor laboral?

Formación y perfil recomendado para ser asesor laboral

Por eso, los graduados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Economía y titulaciones afines son los profesionales con la formación más adecuada para ejercer este rol.

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¿Qué es un asesor de la empresa?

¿Qué es asesoría? El asesor es el profesional que tiene conocimientos legales, administrativos, fiscales y contables. Su principal tarea es acompañar a todo tipo de negocios, empresas o autónomos, para analizar sus cuentas y evaluar el rendimiento del negocio.

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¿Qué tipos de asesoría hay?

A continuación vemos los principales tipos de asesorías que podemos encontrar:
  • Asesoría financiera. ...
  • Asesoría de Recursos Humanos. ...
  • Asesoría tecnológica. ...
  • Asesoría de Ventas. ...
  • Asesoría Administrativa. ...
  • Asesoría Jurídica. ...
  • Asesoría fiscal.

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¿Qué hace un asesor atencion al cliente?

También llamado de analista o representante de atención al cliente, se encarga de proporcionar a los usuarios información y soporte con relación a los productos o servicios que ofrece la empresa. Además, canaliza las quejas, reclamos y sugerencias.

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¿Cuál es la diferencia entre un asesor y un consultor?

A grandes rasgos, la principal diferencia entre consultoría y asesoría sería que las labores que trata una asesoría tienen una duración mayor, mientras que la consultoría se contrata para problemas concretos y puntuales.

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¿Qué es ser asesor de alguien?

Un asesor es un especialista en una materia que presta su consejo a otros a cambio de una contraprestación monetaria. Centrándonos en la economía, ¿qué hace un asesor? El asesor lo que hace es ayudar a otros en la toma de decisiones relacionadas con ella.

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¿Qué hay que estudiar para ser asesor?

Para ser asesor en España no se necesita ninguna titulación concreta. Sin embargo, es recomendable tener alguna experiencia o titulación, que te permita tener los conocimientos necesarios para poder ejercer como asesor y montar una asesoría.

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¿Qué características debe de tener un asesor empresarial?

Un asesor empresarial cuenta con una visión estratégica que puede ayudar a una empresa a diferenciarse de la competencia. Por otro lado, esta persona puede desarrollar un plan para fortalecer la marca, posicionar la compañía en los medios digitales o añadirle valor a los productos que ofrece.

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¿Cómo se contrata a un asesor?

6 aspectos para contratar a un asesor
  1. Experiencia previa.
  2. Posee buenas referencias.
  3. Sabe Identificar problemas.
  4. Propone soluciones rápidas y efectivas.
  5. Buen comunicador.
  6. Pero ante todo sabe venderse.

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¿Cuánto cobra una persona que trabaja en una asesoría?

¿Cuánto gana un Asesor en España? El salario asesor promedio en España es de € 21.000 al año o € 10,77 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 17.786 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 30.000 al año.

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¿Cuánto cobran una asesoría?

En función del número de trabajadores y las características de la empresa o negocio, los precios de asesoría laboral suelen oscilar entre $200 MXN y $1,300 MXN por empleado. Sin embargo, lo más habitual es encontrarse con cifras entre $200 MXN y $700 MXN por empleado.

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¿Por que contratar una asesoría?

Contar con una asesoría y gestoría laboral supone una descarga de trabajo y de preocupaciones y permite a las empresas optimizar su eficiencia y centrarse en la gestión de su negocio. Externalizar los servicios relacionados con la administración del personal supone un importante ahorro de tiempo.

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¿Qué competencias tiene un consultor?

La precisión, la claridad, y la capacidad para convencer son cualidades inseparables de un consultor eficaz. Esta habilidad te será muy útil para que tu diagnóstico y soluciones sean comprendidos por tus clientes.

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¿Qué es la asesoría de gestión?

La consultoría de gestión es un servicio proporcionado por especialistas independientes y formados profesionalmente para ayudar al gerente a organizar diagnósticos, análisis y soluciones prácticas de problemas de gestión y producción.

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¿Quién es el responsable de identificar al cliente?

Sin embargo, la responsabilidad final de identificación y verificación del Cliente recae sobre el Sujeto Obligado que delegó la identificación. Los terceros a los que se hace referencia en el presente Artículo, deben estar regulados y supervisados o monitoreados por la Entidad Competente.

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¿Qué habilidades debe tener un agente de atención al cliente?

8 habilidades de atención al cliente:
  • Comunicación asertiva;
  • Empatía;
  • Organización;
  • Trabajo en equipo;
  • Resolución;
  • Agilidad;
  • Adaptación;
  • Gestión del tiempo.

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¿Qué es trabajar en asesoría?

Un asesor laboral se encarga de optimizar asesorar en la toma de las decisiones de los trabajadores de una empresa. Poseer experiencia pero además conocimientos sobre las leyes y repercusiones económicas donde defenderá a la empresa en caso de llevar un caso ante las instituciones o juicios incluso.

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