¿Que posee la administración?

• Planificación.
• Organización.
• Dirección.
• Integración.
• Control.

¿Cuáles son los 6 elementos de la administración?

Estas funciones, a su vez, engloban los elementos de la administración: planeación, organización, dirección, coordinación y control.

¿Qué es la administración sus 4 principios?

Deben estar articuladas, interrelacionadas, que interactúen y que inter-dependan . Los principios de la administración para él son: planificación, organización, dirección y control. Ellos son base fundamental de lo que hoy conocemos como proceso administrativo .

¿Cuál es la base de la administración?

Las bases de la administración de empresas tienen la finalidad de que las compañías alcancen sus objetivos. Sin embargo, para conseguirlo es necesario que sus empleados desarrollen el trabajo de la forma más rápida y eficiente posible.

¿Cuáles son los puntos más importantes de la administración?

¿Qué es administración 5 conceptos?

La administración es la disciplina científica que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones constituyendo una sociotecnología encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales tecnológicos y del conocimiento de una organización.

¿Cuáles son las 10 características de la administración?

¿Cuáles son los 14 principios de la administración?

¿Cuáles son las 7 características de la administración?

Para Münch y García (2009), son 7 las características de la administración, universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, flexibilidad, interdisciplinariedad y valor instrumental.

¿Cuál es el principal objetivo de la administración?

Tiene como objetivo principal lograr el máximo beneficio posible para una entidad. Logra esto mediante la organización, planificación, dirección y control de los recursos que tiene a su disposición. Entre ellos caben destacar los recursos humanos, económicos y tecnológicos.

¿Qué es la administración y cuáles son sus funciones?

LA FUNCION ADMINISTRACION: LA FUNCION ADMINISTRACION : Es la que se ocupa de la medición, comunicación e interpretación de los efectos de actos y hechos cuantificables, con repercusión económica, relativos al pasado, presente y futuro de todo tipo de entes para facilitar la toma de decisiones y el control.

¿Cuál es el principio más importante de la administración?

1. División del trabajo. El objetivo de este, el primer principio de la administración, es producir más y mejor trabajo con menor esfuerzo. La especialización permite que el individuo acumule experiencia, y mejore continuamente sus habilidades; de tal modo, pueda ser cada vez más productivo.

¿Cuántas tipos de administración hay?

¿Cuántos tipos de administración hay y cuáles son?

¿Cuántos son los principios de la administración?

Según Fayol, estas últimas funciones, las administrativas, son las que deben coordinar y sincronizar a las cinco anteriores, por lo que son la parte más importante de su libro en el que nos habla de 14 principios de administración.

¿Cuáles son las 9 características de la administración?

¿Cuál es el carácter de la administración?

La administración, de carácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validez moral ante la población, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad.

¿Qué características debe tener un buen administrador?

¿Qué es el orden en la administración?

Orden. Cada empleado debe tener los medios y recursos necesarios para poder desarrollar de forma adecuada las funciones que se le han asignado. Además, cada uno debe ocupar el sitio de trabajo que sea más adecuado según sus puntos fuertes y capacidades.

¿Quién creó los 4 principios de la administración?

Henri Fayol desarrolló lo que consideró los 14 principios fundamentales, explicando detalladamente cómo los mandos intermedios y la dirección se debían organizar, interactuar con los trabajadores y tomar decisiones. Su teoría ha trascendido todos estos años para formar parte de los métodos de dirección más innovadores.

¿Qué es la unidad de mando en la administración?

Unidad de mando: todo empleado debe responder a un solo superior para evitar conflicto entre otras líneas de mando. Autoridad: con la correspondiente responsabilidad, la persona encargada de gestionar un equipo debe responder ante sus decisiones y ser capaz de señalar las directrices a seguir y lograr que se cumplan.