¿Qué pasa si tengo un accidente laboral y no voy a la mutua?
Preguntado por: Vega Alvarado | Última actualización: 11 de noviembre de 2023Puntuación: 4.1/5 (26 valoraciones)
Si las lesiones son graves, el accidentado irá a un hospital y, si no fuese posible acudir a la Mutua, podría acercarse al centro de salud más próximo. En cualquier caso, tiene que remitir el informe médico recibido a la Mutua.
¿Qué pasa si no puedo ir a la mutua?
La Mutua tiene cuatro días para comprobar si la incomparecencia fue justificada y suspenderá el pago del subsidio con efectos desde el día siguiente al de la incomparecencia.
¿Cuánto tiempo tienes para ir a la mutua después de un accidente?
El plazo para la cumplimentación del parte de accidente de trabajo es de cinco días hábiles desde la fecha en que ocurrió el accidente o desde la fecha de baja médica.
¿Qué derechos tiene un trabajador que sufre un accidente de trabajo?
Lasprestaciones laboralesen especie son cualquier tipo de atención médica que requiera un colaborador por accidente de trabajo. Así, quedan cubiertos los servicios de hospitalización, el pago de medicinas, cirugías, rehabilitación y cualquier otro tipo de consulta médica.
¿Quién valoran las secuelas de un accidente laboral?
DURANTE: Un médico especialista en Medicina Legal revisará las secuelas mediante un examen físico y apoyado por el expediente clínico. Las lesiones que van a valorar son las reportadas y que el médico tratante indique.
Reclamación a una mutua por no reconocer un accidente laboral
25 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuando se tiene derecho a una indemnización por accidente laboral?
Para reclamar una indemnización por accidente laboral se tiene que demostrar que la empresa no ha tomado todas las medidas de prevención necesarias o no ha facilitado al trabajador la formación o los equipos de protección individuales necesarios para la realización de la actividad profesional sin riesgo alguno.
¿Cuánto es el valor de una indemnización por accidente laboral?
En general, si estamos ante una baja corta cobraremos entre un 60 y un 75% de nuestro salario, mientras que los procesos largos pueden oscilar entre un 55% y un 150%. A esto hay que añadirle la posibilidad de reclamar algún tipo de recargo o indemnización.
¿Que paga la mutua en caso de accidente laboral?
En este sentido, la Mutua abonará al trabajador una prestación económica que equivale al 75% de la base reguladora desde el primer día de baja, y además, puede proporcionar asistencia sanitaria, rehabilitación y ayudas para la reinserción laboral.
¿Qué pasa si me despiden por tener un accidente de trabajo?
Si crees que has sido despedido injustamente después de un accidente laboral, debes presentar una demanda judicial. Un abogado laboral te puede ayudar con este proceso.
¿Cuánto tiempo se puede estar de baja por accidente laboral?
Por situaciones debidas a enfermedad común o profesional y a accidente, sea o no de trabajo, la duración máxima será de trescientos sesenta y cinco días, prorrogables por otros ciento ochenta días cuando se presuma que durante ellos el trabajador pueda ser dado de alta médica por curación.
¿Quién paga el desplazamiento para ir a las mutuas?
¿Quién paga los gastos de desplazamiento si me cita la mutua? Todos los gastos de desplazamiento que realice un trabajador o trabajadora para recibir asistencia sanitaria, cuando ésta sea consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, deben ser abonados por la Mutua.
¿Cuándo se cobra el 100 de la baja por accidente laboral?
Sí, generalmente se cobra el 100% de la base reguladora desde el primer día de la baja por accidente laboral. Sin embargo, puede haber diferencias dependiendo de la legislación laboral y los convenios colectivos en cada país o sector.
¿Dónde debo ir si tengo un accidente laboral?
- Después de ocurrido un accidente debes dar aviso inmediato a tu empleador, quien deberá entregarte los primeros auxilios que correspondan. En caso de no requerir una ambulancia, dirígete al centro de atención ACHS más cercano a tu lugar de trabajo.
¿Cuando te pone la mutua un detective?
Cuando hay una sospecha de simulación de una baja, el empresario tiene la potestad de poner un detective en vigilancia durante un periodo de tiempo para obtener pruebas que lo confirmen y así tomar las medidas necesarias para su sanción.
¿Cuando te llama inspeccion al estar de baja?
Cuando la baja dura entre 5 y 30 días, se hace una primera revisión en los 7 primeros días naturales. La segunda y las siguientes tienen lugar en un plazo máximo de 14 días naturales. En caso de que la baja dure entre 31 y 60 días, se hará una primera revisión en los 7 primeros días naturales.
¿Qué pasa si me dan el alta y no puedo trabajar?
¿Qué sucede si me dan el alta y no puedo trabajar? La solución puedes encontrarla en el procedimiento de impugnación del alta médica. Este se puede iniciar cuando el servicio público de salud, la Seguridad Social o la mutua emiten un alta médica en un proceso de incapacidad temporal, y el afectado no está de acuerdo.
¿Quién paga la nómina de un trabajador que tiene un accidente laboral?
La empresa es la encargada de abonar el sueldo al trabajador durante los meses de la baja por accidente laboral. Se trata de un pago delegado que posteriormente le devolverá la mutua o seguridad social.
¿Qué beneficios tiene un accidente laboral?
Cuando las lesiones derivadas del accidente laboral son tan graves que incapacitan al trabajador para la realización de su profesión, se le puede reconocer una incapacidad permanente total. Siendo así, en lugar de una indemnización, el trabajador tiene derecho a una pensión del 55% de su salario mensual.
¿Cuando estás de baja tienes derecho a paga extra?
Paga extra y baja laboral
En el caso de las personas que se encuentran ausentes de su trabajo por una baja laboral, la paga extra se ve afectada aunque, eso sí, el empleado sigue teniendo derecho a ella.
¿Cuánto dinero se pierde estando de baja?
Depende del número de días de baja: Los tres primeros días de baja no se ingresa nada. Del día 4 al 20, se percibe el 60% del salario. Del día 21 en adelante, se abona al trabajador el 75%.
¿Por qué se cobra más estando de baja?
En base a este “significado”, el cobro de la paga extra, estando de baja, se produce en los siguientes casos: Por enfermedad común. Por enfermedad laboral. Por accidente profesional.
¿Cómo pagan las bajas las mutuas?
En general, el pago lo efectúa la empresa como pago delegado con la misma periodicidad que los salarios. En los casos de enfermedad común o accidente no laboral, el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario, a partir del 16º la responsabilidad de pago será del INSS o de la mutua.
¿Cuánto te tienen que pagar por desplazamiento?
El pago máximo por kilómetro será de 0,19€/km si el desplazamiento se realiza con un vehículo privado.
¿Cuánto tiene que pagar la empresa por desplazamiento?
Existen importantes variaciones entre empresas respecto al pago por kilómetro. La mayoría (70%) abonan entre 0,20€ y 0,30€; y un 10% paga entre 0,15€ y 20€ céntimos. En los extremos encontramos un 7% que no llega a los 0,15€ mientras que un nada despreciable 13% de las empresas abona más de 0,30€/km.
¿Cuántos kilómetros se considera desplazamiento?
En resumen, aunque no hay una cifra exacta que determine cuántos kilómetros se considera desplazamiento, generalmente se trata de aquellos trayectos que superan los 10 kilómetros y que pueden tener un impacto logístico y financiero en la vida del trabajador.
¿Cuál es la distancia pupilar normal?
¿Cómo se llamaba Tel Aviv en tiempos de Jesús?