¿Qué pasa si cobro el paro y me llaman para trabajar?

Preguntado por: Alejandro Montes  |  Última actualización: 13 de septiembre de 2023
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Con carácter general, el trabajo, sea por cuenta ajena o por cuenta propia, es incompatible con el cobro de la prestación o el subsidio por desempleo. Si has empezado a trabajar de nuevo, es obligatorio comunicarlo y dar de baja tu prestación.

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¿Qué pasa si estoy en paro y rechazar ofertas de trabajo?

La respuesta la encontramos en la página web del SEPE, y lo dice bien claro: 'la sanción por rechazar una oferta es de 3 meses de prestación', si se rechazan dos son 6 meses de prestación y a la tercera se pierde definitivamente el subsidio.

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¿Qué pasa si no aviso al SEPE de que empiezo a trabajar?

La empresa que firma el contrato no tiene obligación de informar al respecto. La consecuencia de no comunicar la colocación podría ser la pérdida de la prestación por una sanción. Puede comunicarnos su baja en la prestación a través de Internet en www.sepe.es.

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¿Cuánto es la multa por trabajar cobrando el paro?

La sanción por trabajar y cobrar el paro de forma ilegal

La empresa incurre en una infracción muy grave por tener trabajando a una persona sin darla de alta, con sanciones que actualmente van de 6.251 euros a 187.515 euros, según el caso.

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¿Cuántos trabajos puedo rechazar estando en el paro?

Las sanciones por no aceptar una oferta de empleo adecuada

En caso de rechazar una oferta de colocación adecuada se perderán tres meses de prestación, pero si se rechaza una segunda el periodo aumenta a seis meses. Si el trabajador rechaza una tercera oferta perderá toda la prestación.

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22 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué pasa si estoy en el paro y trabajo un día?

Si compatibiliza la prestación con el trabajo a tiempo parcial, la duración de la prestación no cambia. Sin embargo, el importe de la prestación será menor, se reducirá en proporción a la jornada de trabajo que realice.

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¿Cuándo se pierde el derecho a paro?

El derecho a la prestación por desempleo se extingue por las causas siguientes: Agotamiento del período de duración de la prestación. Traslado de residencia o estancia en el extranjero del trabajador, salvo en los supuestos que sean causa de suspensión recogidos en el apartado anterior . Fallecimiento del beneficiario.

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¿Cómo saber si he sido sancionado por el SEPE?

Consulta en la web del SEPE: accede al sitio web del SEPE y busca la opción "Consultar Expediente" o "Mis Trámites". Deberás ingresar con tu DNI electrónico, certificado digital, Cl@ve PIN o usuario y contraseña. Una vez dentro, podrás ver el estado de tu expediente y si existen sanciones registradas en tu historial.

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¿Cómo saber si estoy sancionado por el SEPE?

Si tienes dudas sobre si te han sancionado o no, también puedes acudir a la oficina del SEPE más cercana a tu domicilio y solicitar información. Allí te podrán informar sobre las sanciones pendientes y los pasos a seguir para resolver cualquier incidencia.

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¿Cuánto es el sueldo minimo del paro?

De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros (sin hijos) y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas con más de un hijo a su cargo.

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¿Cuánto tiempo tengo para comunicar al SEPE que he empezado a trabajar?

Debe solicitarlo por escrito en el plazo de 10 días desde la aprobación de la prestación.

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¿Cuántos días tengo para comunicar al SEPE que he empezado a trabajar?

La ley establece que el trabajador tiene que comunicar su situación al SEPE en el plazo de diez días, a partir de la fecha en la que se produce el alta en la Seguridad Social. Si el trabajador no lo hace en el tiempo establecido, el SEPE podrá exigirle una sanción.

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¿Cuántos días tengo para comunicar al paro que estoy trabajando?

La solicitud deberá presentarla en el plazo de los quince días hábiles siguientes al último día trabajado o a la finalización de las vacaciones.

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¿Cómo decir que no a una oferta de trabajo?

Consideraciones generales para rechazar una oferta de trabajo
  1. 1) Ser oportuno. Avisa cuál ha sido tu decisión cuanto antes a la empresa. ...
  2. 2) Elegir bien el canal de comunicación. ...
  3. 3) Agradecer la consideración. ...
  4. 4) Exponer las razones sin muchos detalles. ...
  5. 5) Integrar el contacto a tu red.

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¿Cuándo puedo rechazar una oferta de empleo?

Razones para rechazar una oferta de trabajo
  • Salario incompatible. ...
  • Desalineado con los objetivos profesionales. ...
  • Contrapropuesta. ...
  • Múltiples propuestas. ...
  • Gracias. ...
  • Decide lo antes posible. ...
  • Formaliza tu decisión.

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¿Cómo notifica el SEPE una oferta de empleo?

Recibirás la notificación del SEPE mediante una carta que te llegará a tu domicilio. Pero si tienes DNI electrónico, certificado digital o Sistema Cl@ve, puedes entrar en la Sede Electrónica de la página web del SEPE y suscribirte en el servicio para recibir las notificaciones a través de ese medio.

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¿Qué pasa si no devuelvo el paro del SEPE?

Si pasado el plazo no haces la devolución, se emitirá la correspondiente certificación de descubierto por la que se iniciará la vía de apremio con un recargo del 20 por ciento sobre el importe total del cobro indebido.

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¿Cómo reanudar el paro después de una sanción?

En todos los casos de suspensión, salvo por sanción, la persona trabajadora debe solicitar la reanudación del derecho en la página https://sede.sepe.gob.es, o a través del teléfono de atención a la ciudadanía o en la oficina de prestaciones (tras la obtención de cita previa en la sede electrónica del Servicio Público ...

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¿Cómo comunica el SEPE un cobro indebido?

El SEPE puede comunicarte que has cobrado más de lo que te correspondía por el ERTE a través de su Sede Electrónica o por correo ordinario. Para empezar, cuentas con 10 días desde la comunicación del SEPE, para realizar cualquier alegación ante la Dirección Provincial del SEPE si no estás de acuerdo.

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¿Cuántas veces se puede parar el paro?

Podrá solicitarse hasta tres veces, lo que supone una duración total de 33 meses. En cambio, el subsidio para mayores de 45 años y el subsidio extraordinario por desempleo son las dos únicas ayudas que no pueden volverse a pedir: una vez agotadas no se podrá solicitar una nueva prórroga.

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¿Qué tengo que hacer para que no me quiten el paro?

  1. No te olvides de sellar la tarjeta del paro. ...
  2. Si estás cobrando el paro y comienzas a trabajar, informa al Servicio de Empleo. ...
  3. Mantén siempre actualizado tu domicilio y teléfono de contacto. ...
  4. El falseamiento de datos implica perder la ayuda. ...
  5. Respeta siempre los plazos.

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¿Cuánto tiempo tarda el SEPE en reclamar un cobro indebido?

Cuando perciba indebidamente una prestación o subsidio por desempleo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) le convocará para que en el plazo de diez días alegue lo que estime oportuno.

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¿Cuánto es el paro de una nómina de 1200 euros?

El paro en una nómina de 1.200 euros

Generalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización oscila entre los 1.350 y los 1.400 euros. Es decir, que si quieres saber cuánto se te queda de paro, tienes que calcularlo tomando esos 1.400 euros como punto de partida.

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¿Cuándo se puede compatibilizar paro y trabajo?

“Es posible compatibilizar el paro con el inicio de la actividad por cuenta propia durante nueve meses si tienes menos de 30 años”. Además, en el caso de que su proyecto resulte inviable, podrá reanudar la prestación por desempleo cuando finalice su actividad.

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¿Cómo solicitud compatibilidad paro y trabajo a tiempo parcial?

La forma más sencilla de solicitar la compatibilización de paro y empleo a tiempo parcial es a través del formulario de pre-solicitud, que se puede encontrar en este enlace del SEPE. Para hacer el trámite solo hay que introducir el DNI o NIE y seleccionar la opción 'Pre-Solicitud de prestación individual'.

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