¿Qué pasa con la PTU que no se paga?

¿Cuando no se paga la PTU?

De acuerdo al artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, los siguientes empleados son quienes no tienen derecho a recibir el pago de PTU: Directores, gerentes generales y administradores. Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días. Socios y accionistas.

¿Cuánto es la multa por no pagar utilidades?

¿Me pueden multar si no cumplo con el pago de utilidades? La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo invita a las empresas y patrones a cumplir con el Reparto de Utilidades en tiempo y forma, pues de no hacerlo conlleva a multas que van de los 50 a los 5000 salarios mínimos vigentes, según lo señala la LFT.

¿Qué empresas están obligadas al pago de PTU?

Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.

¿Cómo se reparte la PTU 2023?

El monto de la utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: una se repartirá por igual entre todos los trabajadores, considerando los días trabajados por cada uno en el año; la segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.

¿Cómo cobrar utilidades pasadas?

Otra vía para reclamar el pago del PTU es acercarse a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría legal a través de los teléfonos (800) 717-2942 y (800) 911-7877 y (55) 5998-2000 en las extensiones 44782 y 44783.

¿Qué pasa con la disminución de la PTU en pagos provisionales si esta es pagada después del mes en que se debe pagar?

La disminución de la PTU se realizará hasta por el monto de la utilidad fiscal determinada en cada pago provisional y no se deberá recalcular el coeficiente de utilidad.

¿Cómo saber si me toca utilidades 2023?

Aquellos trabajadores que les toca, por derecho, cobrar utilidades son aquellos cuya planta laboral supere las veinte personas, que se encuentren bajo el régimen de la actividad privada y que hayan desempeñado la jornada máxima de trabajo.

¿Cuál es el significado de PTU?

PTU significa Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la empresa y se trata de la obligación que tienen los patrones de repartir entre sus trabajadores un porcentaje de las ganancias generadas por la empresa durante el año.

¿Cuándo se paga la PTU 2023?

Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), deben ser entregadas entre el 1 de abril y el 30 de mayo para empresas, y del 1 de mayo al 29 de junio para personas físicas.

¿Cuánto es el pago de utilidades 2023?

Los trabajadores participarán en las utilidades del patrón de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, el cual a la fecha equivale al 10% de las utilidades netas.

¿Cuántos años una empresa no puede dar utilidades?

Se deroga la causal de liquidación en caso de tener pérdidas del 60 % por patrimonio y aquella que indicaba que será causal de disolución de oficio si una empresa presenta 60 % de pérdidas del patrimonio por cinco años consecutivos.

¿Qué empresas no están obligadas a repartir utilidades?

Tienen derecho a participar de las utilidades los trabajadores, en planilla, de empresas que generan renta de tercera categoría y tengan más de 20 trabajadores; con excepción de las empresas individuales, microempresas, autogestionarias, cooperativas, comunales, y sociedades civiles.

¿Cuántos días de PTU se paga?

Las empresas deberán realizar el reparto de utilidades entre el 1 abril y el 30 de mayo de cada año, mientras que las personas físicas con actividades empresariales y profesionales, así como las personas físicas del Régimen de Incorporación Fiscal, tienen un plazo que va del 1 de mayo al 29 de junio.

¿Quién no recibe PTU?

¿Qué empleadas y empleados no reciben utilidades? Personas en puestos directivos, administrativos y de gerencia general. Socios y accionistas. Personas que hayan laborado menos de 60 días durante el año fiscal.

¿Cómo se presenta la PTU en el estado de resultados?

Para poder calcularlo, se debe multiplicar el valor de la UMA actual por las 15 veces previstas en la LISR, el resultado será la parte exenta de la PTU por cada empleado.

¿Cómo saber si tengo derecho a recibir utilidades?

Si trabajaste al menos 60 días durante el año a repartir, ya sea en forma contínua o discontínua, debes recibir utilidades. No importa si ya no trabajas ahí o tu contrato fue por obra o tiempo determinado, tienes un año -a partir de la fecha límite de entrega- para cobrar tus utilidades.

¿Cómo se calcula el reparto de utilidades ejemplo?

¿Cuál es la PTU diferida?

Tratamiento contable de la PTU diferida

Para efectos contables, la PTU diferida es una provisión, por lo cual, está sujeta a los lineamientos de la NIF C-9, y los excesos o insuficiencias se deben de registrar en el estado de resultados como parte de la operación de la Compañía y como una partida ordinaria.

¿Qué tipo de gasto es el PTU?

El pago que realicen los contribuyentes por concepto de Participación en las Utilidades de la Empresa (PTU) durante el ejercicio 2015, se considera un gasto no deducible de conformidad con el artículo 28, fracción XXVI de la LISR.

¿Cuándo se carga y cuando se abona la cuenta de PTU por pagar?

El reparto de utilidades deberá efectuarse dentro de los 60 días después de la fecha de pago del impuesto anual, por lo que las personas morales del Régimen General, empresas, deberán entregar la PTU del 1 de abril al 30 de mayo.