¿Qué pasa con el excedente de PTU?
Preguntado por: Iker Villalba | Última actualización: 12 de noviembre de 2023Puntuación: 5/5 (10 valoraciones)
¿Qué pasa con el excedente de la PTU? La PTU que exceda de estos topes, de ninguna manera será considerada PTU no reclamada, sino que se quedará como utilidad de la empresa.
¿Qué se hace con la PTU sobrante?
De tal forma que, si se tuviera un importe remanente de la participación de los colaboradores en las utilidades de las empresas (PTU) del ejercicio 2021 no cobrado por los excolaboradores en 2022, deberá sumarse a la PTU que se determine en 2022 y que se pagará a más tardar el 30 de mayo del 2023, si es patrón persona ...
¿Cómo cobrar utilidades sí ya no trabajo en la empresa 2023?
Según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, si durante el año a repartir trabajaste al menos 60 días, ya sea en forma continua o discontinua, debes recibir utilidades. Esto sin importar si ya no laboras en dicho lugar o empresa, o si tu contrato fue por obra o tiempo determinado.
¿Qué es el PTU acumulado?
La PTU por sus siglas, se refiere a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades y es un “un derecho constitucional que tienen las y los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado”.
¿Cuánto te quitan de PTU?
El monto a pagar es el 10% de las utilidades o ingresos acumulables obtenidos por el negocio en el ejercicio inmediato anterior 2022. Esto, en la proporción que le corresponda a cada trabajador, considerando el número de días trabajados y el sueldo percibido durante el año.
PTU destino del excedente de los limites LFT
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¿Qué pasa con la PTU que no se paga?
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), las multas por no repartir utilidades pueden ir desde 50 hasta 5.000 días de salario mínimo. Si la empresa no paga las utilidades al trabajador, este tiene un año para reclamar su derecho.
¿Cómo será el reparto de utilidades en 2023?
¿CÓMO SE CALCULA EL REPARTO DE UTILIDADES 2023 EN MÉXICO? Las empresas deberán pagar el 10% de las utilidades entre todos sus trabajadores. En el caso de que una empresa haya declarado sus utilidades de 500 mil pesos, entonces tendrá que tomar en cuenta el monto de 50 mil pesos.
¿Cuándo se paga el PTU que cuenta se utiliza?
La PTU se genera al finalizar el ejercicio, por lo tanto tienes que crear tu cuenta del gasto PTU DEL EJERCICIO para que afecte a tu estado de resultados, y abonar a la cuenta de PTU X PAGAR, cuando lo pagues entonces realices el cargo a la cuenta de PTU X PAGAR y abonas a tu banco.
¿Cómo se contabiliza el pago de PTU?
de la PTU por entregar a los trabajadores
Una persona moral del régimen general determina una provisión de la PTU causada en el ejercicio fiscal 2022 por $450,000, a la cual agrega el importe de la PTU no cobrada en el ejercicio 2021 por $200,000, obteniendo un total de la PTU por repartir de $650,000.
¿Cuándo se genera PTU?
¿Cuándo se debe pagar? Para las empresas (personas morales), la obligación se genera a partir del primer día hábil de abril y hasta el último día hábil de mayo. Para personas físicas, del primer día hábil de mayo al último día hábil de junio.
¿Cómo cobrar utilidades sí ya no Trabajo?
Si trabajaste al menos 60 días durante el año a repartir, ya sea en forma contínua o discontínua, debes recibir utilidades. No importa si ya no trabajas ahí o tu contrato fue por obra o tiempo determinado, tienes un año -a partir de la fecha límite de entrega- para cobrar tus utilidades.
¿Cómo puedo reclamar mis utilidades sí ya no Trabajo en la empresa?
Es importante mencionar que si la empresa no te proporciona la información necesaria o no desea hacer la entrega del pago, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para que te asesoren y te ayuden a obtener la información requerida.
¿Qué pasa con el remanente de PTU 2023?
¿Qué pasa con los remanentes de la PTU con la reforma? En los casos de que exista remanente de PTU, dicha cantidad no tiene carácter de PTU no cobrada, por lo que no se agregará a la utilidad repartible del año siguiente como lo contempla el artículo 122 de la LFT.
¿Qué dice el artículo 127 de la Ley Federal del trabajo?
Artículo 127
El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades se ajustará a las normas siguientes: I. Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarán en las utilidades; II.
¿Qué impuestos paga el PTU?
¿LA PTU genera impuestos a los trabajadores? La PTU está exenta hasta un tope de 15 UMAs*, el excedente sí será grabado con el Impuesto Sobre la Renta (ISR), el cual se calculará de acuerdo al artículo 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) o bien con base al artículo 174 del Reglamento de ISR.
¿Cómo se disminuye la PTU pagada en los pagos provisionales?
No podrás disminuir en los pagos provisionales el importe de la PTU pagada, esta podrá ser disminuida en la declaración anual.
¿Qué tipo de cuenta es el PTU?
La PTU es una prestación que toda empresa o patrón está obligado a cumplir a sus colaboradores o trabajadores. Si la empresa generó un ingreso anual declarado para el ISR ante el SAT que supere los 300,000 pesos, entonces esta está obligada a repartir las utilidades entre sus trabajadores.
¿Qué es la PTU y cómo se calcula?
La PTU es el 10% sobre la utilidad fiscal generada en el año inmediato anterior, tomando como referencia la información que la empresa informa en la declaración anual.
¿Qué pasa si no me dan utilidades 2023?
¿Qué hacer si no me dieron utilidades? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), si el trabajador no recibe esta prestación o se le paga de forma incompleta, tiene un plazo de un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.
¿Cómo se calcula el PTU 2023 ejemplo?
¿Cómo se calcula el PTU? Se debe calcular el 10% del importe total de utilidades netas de la empresa, durante el año anterior. El importe resultante, se debe dividir en 2 partes. La primera parte, se debe repartir a cada empleado, de acuerdo a los días trabajados durante el año.
¿Qué mes pagan utilidades 2023?
El pago de las utilidades se deberá ejecutar dentro de los 30 días de vencido el plazo para la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. Este 2023, los pagos deberán hacerse entre el 27 de marzo y el 11 de mayo, de acuerdo con el último número de RUC.
¿Qué pasa con la PTU pagada después de mayo?
Tanto el Artículo 9 como el 14 de la Ley del ISR prevén que la PTU pagada en el ejercicio se disminuya de la utilidad fiscal. Para efectos de pagos provisionales esta utilidad se debe disminuir por partes iguales en los pagos provisionales correspondientes a los meses de mayo a diciembre del ejercicio fiscal.
¿Cuántos días de utilidades son por la ley del Trabajo 2023?
Además, el monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses o 90 días del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años. "Se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador", refiere la ley.
¿Quién no tiene derecho a PTU?
Los directores, administradores, gerentes generales, socios, accionistas, trabajadores eventuales, que hayan laborado menos de 60 días durante el año que corresponda, y trabajadores del hogar no tienen derecho al reparto de utilidades, indicó el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
¿Qué pasa si timbro la PTU en junio?
Si la PTU se pagó al trabajador en junio y no en mayo el aplicativo del SAT no contempla esos pagos como disminuibles de la base para el pago provisional.
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