¿Qué otro nombre recibe la administración?

¿Cuáles son los 4 conceptos basicos de administración?

Alcanzar objetivos. Optimizar el empleo de recursos. Obtener resultados. Proporcionar eficacia a los subordinados.

¿Cuáles son los 5 conceptos de la administración?

¿Cuántas ramas de administración hay?

¿Cuántos tipos de administración hay y cuáles son?

¿Qué palabras se relacionan con la administración?

¿Qué es administración en 2 palabras?

La palabra “administración” deriva del latín, el prefijo ad significa “hacia” o “adquirir” y la palabra minister significa “obediencia” o “subordinado” y hace alusión a que se desarrolla bajo el mando o la subordinación de otro.

¿Cómo resumir la palabra administración?

f. Conjunto de los organismos destinados a la gestión y el funcionamiento de una parcela determinada de la vida social.

¿Cómo se resume la palabra administración?

La Administración es el proceso de planificar, cocinar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas propuestas de la organización de manera eficiente y eficaz.

¿Qué es la administración en la actualidad?

La administración en la actualidad ha evolucionado considerablemente gracias a la aplicación de la administración moderna en el ámbito empresarial. La administración actual se enfoca en el desarrollo de estrategias eficientes para alcanzar los objetivos empresariales y maximizar la productividad.

¿Qué es la administración básica?

Es planear, organizar, coordinar y controlar.

¿Qué es el área de administración?

Administración. Se trata del departamento encargado de realizar todas aquellas funciones de carácter administrativo de una empresa. Puede decirse que su objetivo es administrar de un modo correcto los recursos financieros y humanos de una compañía.

¿Cómo se clasifican los sistemas de administración?

Abstracto: está compuesto de conceptos ligados a doctrinas filosóficas, numéricas o idiomas. Concreto: este sistema administrativo consta de máquinas, equipos o cualquier otro componente tangible. Operacional: tiene como objetivo generar reportes y llevar a cabo el procesamiento de información reiterativa.

¿Qué tipo de carrera es la administración?

En Administración se forman profesionistas con visión estratégica, ética y de compromiso social expertos en promover el logro eficiente de objetivos de organizaciones públicas, privadas y sociales en sus diferentes niveles jerárquicos, a través del análisis y la comprensión de sus funciones sustantivas desde una ...

¿Qué profesión es administración?

Es una ciencia social que se encarga del estudio de la organización, la gestión de recursos humanos, financieros y materiales de una empresa. Dentro de esta carrera, existen distintas disciplinas que sirven de apoyo para la misma.

¿Qué áreas tiene el área administrativa?

El área administrativa de una empresa es la responsable de la gestión de la empresa y de sus empleados. Esta área cubre muchos aspectos que incluyen recursos humanos, legal, gestión de riesgos, gobierno corporativo y finanzas. Es un término general que incluye varios departamentos diferentes dentro de una empresa.

¿Cuántos son los principios de la administración?

Según Fayol, estas últimas funciones, las administrativas, son las que deben coordinar y sincronizar a las cinco anteriores, por lo que son la parte más importante de su libro en el que nos habla de 14 principios de administración.

¿Qué es la administración 7?

Proceso que implica la gestión, dirección y control de los recursos de una empresa. Auditoria. Consulta, verificación y evaluación aplicada a la empresa.

¿Qué debe tener un CV de un administrador?

¿Cómo se le dice al administrador?

administrador, administradora | Diccionario de la lengua española (2001) | RAE - ASALE.

¿Cuál es el principal objetivo de la administración?

Tiene como objetivo principal lograr el máximo beneficio posible para una entidad. Logra esto mediante la organización, planificación, dirección y control de los recursos que tiene a su disposición. Entre ellos caben destacar los recursos humanos, económicos y tecnológicos.