¿Que miden los KPIs?

Preguntado por: Saúl Ortega  |  Última actualización: 22 de enero de 2024
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Los KPI son indicadores que miden el desempeño de la empresa en un proceso, estrategia o acción específica. La evaluación constante de los KPI es fundamental para que la empresa logre los resultados deseados y comprenda dónde está y cómo puede mejorar.

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¿Qué son los KPIs y ejemplos?

Un KPI puede ser un número o un porcentaje.

Por ejemplo, si quieres medir cuantas páginas un visitante vio en el blog que creaste para tu empresa durante una visita, tendrás un número (3 páginas por visita, por ejemplo). Ahora, la tasa de rechazo de una página de tu blog es un porcentaje (un 70%, por ejemplo).

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¿Cuáles son los 5 KPIs?

Los 5 KPIs de Recursos Humanos claves para tu organización
  • Tasa de equidad.
  • Tasa de rotación.
  • Ratio de satisfacción.
  • Índice de absentismo laboral.
  • Índice de accidentalidad laboral.

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¿Cuál es la función de los KPIs?

El uso de KPIs incluye desde el establecimiento del objetivo y el objetivo al que se quiere llegar, hasta el seguimiento del progreso y su consecución. Se trata de indicadores que nos aseguran el éxito en un futuro y que nos muestran cómo estamos en cuanto a logros respecto a los resultados del pasado.

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¿Cuáles son los principales KPIs?

Estos son algunos de los KPIs más relevantes:
  • CPL. CPL son las iniciales de coste por lead. ...
  • ROI. ...
  • Número de nuevos leads. ...
  • Tasa de engagement en redes. ...
  • Crecimiento de audiencia en redes. ...
  • Tasa de rebote en la web. ...
  • Tasa de permanencia. ...
  • Número de visitas.

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KPI - Qué es + Ejemplos de Indicadores Clave de Rendimiento



15 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuántos indicadores KPIs existen?

KPI de ventas

Esta medición puede estar formada por unos 30 indicadores encargados de monitorizar las ventas (satisfacción del cliente, compromiso y motivación del equipo comercial, etc.).

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¿Cuántos KPIs debe tener una empresa?

Muchas pequeñas empresas de éxito (y otras no tanto) vigilan entre 5 y 7 KPI, no hay que olvidar que estamos hablando de indicadores “clave”.

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¿Cuáles son los principales KPIs en ventas?

Otros KPIs de ventas incluyen:
  • Leads para un cliente;
  • Tasa de ventas por vendedor;
  • Costo de adquisición de cliente;
  • Ventas totales;
  • Tasa de retención de clientes;
  • Costo por lead;
  • Tasa de follow up;
  • Porcentaje de ganancia;

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¿Cuáles son los KPIs financieros?

Los KPI financieros son indicadores a través de los cuales el departamento financiero de la empresa puede evaluar la buena marcha de la compañía. Analizarlos permite comprobar si se están consiguiendo los objetivos previamente fijados por la dirección de la empresa o si se están produciendo desviaciones.

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¿Cuáles son los KPIs de retail?

Los indicadores de ventas retail —también conocidos como KPIs— sirven para conocer el rendimiento de las estrategias comerciales implementadas en una empresa. En base a ellos se realiza un análisis de negocio que definirá un panorama preciso para futuras planificaciones.

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¿Cómo se formulan los KPIs?

La fórmula es bien sencilla: Tasa promedio de finalización de tareas = Tiempo total en completar una tarea (dentro de un tiempo establecido) / número de veces realizadas. Este KPI's mostrará las diferencias entre distintas áreas de trabajo y el estudio de cómo mejorar aquellas que no sean tan rentables o efectivas.

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¿Cuáles son los KPI de la productividad?

Los indicadores de productividad son índices que miden el rendimiento de la empresa en varios ámbitos. En inglés se llaman KPIs (Key Performance Indicators), que en español se puede traducir como "Indicador-clave de Desempeño".

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¿Cómo se redactan los KPIs?

Cómo escribir KPIs en 4 pasos
  1. Define los objetivos estratégicos.
  2. Define qué entiendes por éxito.
  3. Decide cómo medirlo.
  4. Escribe KPIs SMART (formato SMART)

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¿Qué KPI revelan las interacciones?

El nuevo KPI “interactions” en un proceso de escucha en redes sociales permite por ejemplo: Mejorar la segmentación de los mensajes para el community manager, así como el análisis de las comunidades y los informes social media.

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¿Qué KPI le interesa más al equipo ejecutivo?

El crecimiento de los ingresos es uno de los KPI fundamentales que un director ejecutivo debe supervisar. Es preciso llevar a cabo un seguimiento mensual, trimestral y anual. Margen de beneficio bruto. Esta métrica financiera es perfecta para el panel de KPI para directores ejecutivos.

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¿Cómo saber si un KPI es bueno?

Como la mayoría de los buenos objetivos, un KPI efectivo debe ser específico y medible. El propósito de definir los KPI es brindar una imagen clara de lo que los equipos de trabajo quieren lograr, para cuándo y cómo medirás ese logro. Un buen KPI: Te ayuda a lograr tus objetivos estratégicos.

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¿Qué tipo de KPI hay para evaluar a un empleado?

Estos son los KPI que se deben seguir e incorporar en el cuadro de mando como indicadores de gestión relevantes:
  1. Tasa de productividad de los empleados. ...
  2. Costo de contratación. ...
  3. Índice de ausentismo laboral. ...
  4. Índice de rotación de empleados. ...
  5. Nivel de satisfacción. ...
  6. Retención de talento. ...
  7. Tiempo promedio en lograr un objetivo.

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¿Cómo poner KPIs en un CV?

¿Cómo redactar los KPIs en el CV? Los KPIs deben ir redactados en la sección de experiencia. Dentro de cada empresa en la que has trabajado debes incluir al menos un KPI para el puesto de trabajo. Además, deben ir redactados en bullet points.

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¿Cómo se hace un KPI en Excel?

Cómo crear un KPI en Excel
  1. Activa el complemento Power Pivot.
  2. Agrega tus datos a una tabla.
  3. Llévalos a un modelo de datos.
  4. Calcula una medida.
  5. Crea el KPI.
  6. Elige un umbral de estado.
  7. Visualiza el KPI en una tabla dinámica.

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¿Qué quiere decir KPI en marketing?

La palabra KPI proviene de las siglas de la frase “Key Performance Indicators”, esto se traduce como “indicadores claves de desempeño”. Estos indicadores son todas las variables, factores y unidades de medida para generar una estrategia de marketing.

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¿Cómo se calcula el aur?

El AUR se calcula dividiendo los ingresos totales o las ventas netas en dólares por el número de artículos vendidos. Si tus ingresos totales del día fueran de 2.000 dólares y vendieras 100 unidades, tu AUR de ese día sería de 20 dólares.

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¿Qué es el ATV en retail?

ATV. Significa valor de transacción promedio. Al igual que ATS, este es el importe promedio que gastan los clientes cada vez que hacen una compra.

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¿Qué indica el KPI de precio medio?

El ticket promedio en ventas es un KPI (Key performance indicator) importante, ya que indica el promedio de compras por cliente en un tiempo determinado. Por tanto, muestra la efectividad de las acciones y permite hacer ajustes a tiempo para que las ventas no bajen.

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¿Qué son los indicadores KPIS PDF?

Los KPI, del inglés Key Performance Indicators, o Indicadores Clave de Desempeño, miden el nivel del desempeño de un proceso, centrándose en el "cómo" e indicando el rendimiento de los procesos, de forma que se pueda alcanzar el objetivo fijado.

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¿Cuál es el indicador de Excel?

También conocidos como Indicadores Clave de Rendimientos (KPI: Key Performance Indicator), son elementos que permiten medir el nivel de cumplimiento de los resultados en indicadores financieros, proyectos y procesos frente a la meta definida para el KPI.

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