¿Qué influye en la productividad de una empresa?

Preguntado por: Marco Urrutia  |  Última actualización: 12 de noviembre de 2023
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En los últimos años, distintos expertos han aludido a numerosos y diversos factores que influyen en la productividad como el horario de trabajo, el tamaño de las empresas, las rigideces del mercado de trabajo y reglamentaciones, hasta la existencia en el país de una serie de condiciones tan diversas y en algún caso, ...

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¿Qué factores influyen la productividad de una empresa?

Factores personales que determinan la productividad
  • La formación. ...
  • El estado físico. ...
  • La motivación. ...
  • El compromiso. ...
  • El liderazgo. ...
  • La planificación del trabajo. ...
  • La metodología de trabajo. ...
  • La remuneración y los incentivos.

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¿Cuáles factores afectan la productividad?

Factores internos que afectan la productividad en el trabajo
  • Falta de herramientas y sistemas integrados.
  • Falta de entrenamientos y capacitación.
  • Falta de motivación.
  • Falta de un entorno laboral positivo.
  • Crisis económica.
  • Nuevos hábitos y expectativas de los clientes.
  • Fuerza de la competencia.
  • Aspectos legales y financieros.

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¿Cómo influye la productividad en el crecimiento de una empresa?

La productividad es un detonador de innovación que impacta en la creación de productos, servicios y los procesos, además de generar un cambio interno, hay una mejora en la calidad del servicio al cliente, hay eficiencia operativa y productividad, cuando se presentan cambios en el mercado hay una mejor adaptación y se ...

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¿Qué determina la productividad?

La productividad se encarga de medir y calcular el total de bienes y servicios que han sido producidos por cada factor utilizado (tierra, trabajo, capital, tiempo, etc.) durante un periodo determinado.

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34 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo se mide la productividad en la empresa?

Para medir la productividad de una empresa de forma rápida podemos aplicar la siguiente fórmula: Productividad = (Productos o Servicios Producidos) / (Recursos Utilizados).

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¿Qué se puede hacer para mejorar la productividad?

12 consejos para ser más productivos en el trabajo
  1. Genera un ambiente laboral más sencillo.
  2. Prueba diferentes estrategias para la gestión del tiempo.
  3. Reduce el trabajo rutinario.
  4. Aprovecha los momentos de mayor productividad.
  5. Evita realizar varias tareas a la vez.
  6. Prioriza el trabajo importante.

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¿Qué es lo que aumenta la productividad?

Las empresas y las economías nacionales pueden aumentar su productividad de forma sostenible mejorando las competencias de la mano de obra, invirtiendo en mejores infraestructuras, adoptando nuevas tecnologías, mejorando la seguridad y la salud de los trabajadores o incorporando prácticas empresariales más eficientes.

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¿Qué hace que una empresa sea productiva?

Las empresas calificadas como productivas o las que buscan ser empresas productivas a su interior han realizado un trabajo de análisis y revisión interna ya sea propio o con acompañamiento de una asesoría externa; identificando los puntos a mejorar, cambiar y/o eliminar.

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¿Qué es lo más importante en la productividad?

Planificar el día con antelación. Administrar el tiempo correctamente es muy importante a la hora de aumentar nuestra productividad empresarial ya que todo el tiempo que perdemos dejamos de ser productivos. Es esencial planificarse el día y establecer prioridades para poder alcanzar los objetivos y metas establecidas.

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¿Qué interfiere en la productividad?

Factores que afectan a la productividad. Incluyen la regulación del gobierno, competencia y demanda, están fuera del control de la empresa, estos factores pueden afectar tanto al volumen de la salida como a la distribución de la entradas.

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¿Qué disminuye la productividad?

Las jornadas laborales demasiado largas y con una excesiva carga de trabajo, generan malestar laboral en los empleados, provocando un descenso de su productividad. Deberíamos ser capaces de encontrar y establecer un equilibrio entre los intereses del trabajador y los de la empresa.

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¿Cuáles son las variables de la productividad?

Los incrementos de productividad, dependen de tres variables de productividad: Trabajo, que aporta un 10% del incremento anual. Capital, que aporta un 38% del incremento anual. Gestión, que aporta un 52% del incremento anual.

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¿Cuál es el factor más importante para una empresa?

El factor más relevante al momento de emprender un nuevo negocio son los contactos que pueda tener el emprendedor. Por su parte, la educación, el capital y la capacidad negociadora son aspectos preponderantes para el emprendimiento de negocios.

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¿Cuáles son los tipos de productividad?

Tipos de productividad
  • Productividad laboral.
  • Productividad de los factores.
  • Productividad marginal.

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¿Cuáles son los 5 procesos productivos?

Generalmente se identifican cinco tipos distintos de proceso productivo, que son:
  • Producción por proyectos o bajo pedido. ...
  • Producción por lotes o discontinua. ...
  • Producción artesanal. ...
  • Producción en masa. ...
  • Producción continua.

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¿Qué características debe tener una empresa de producción?

A continuación, te compartimos 10 cualidades que debe tener una organización para ser empresa productiva:
  • Enfocarse en el cliente. ...
  • Mejor a los empleados. ...
  • Aporta valor a tus proveedores. ...
  • Usa bien tus recursos y protege al medio ambiente. ...
  • Control de procesos. ...
  • Ambiente de trabajo agradable. ...
  • Innovación.

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¿Cuáles son los elementos de un proceso de producción?

Factores de producción
  • Tierra.
  • Trabajo.
  • Capital.
  • Tecnología.
  • Factor empresa.
  • La productividad.

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¿Cuál es el elemento clave para incrementar la productividad?

La planificación

Que los trabajadores sepan lo que tienen que hacer con metas fijadas previamente, y en las que conozcan el tiempo del que disponen, así como las tareas encomendadas es una de las claves para alcanzar unos niveles más altos de productividad.

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¿Cómo mejorar la eficiencia de una empresa?

Consejos para aumentar la eficiencia
  1. Equilibrar cantidad y calidad. ...
  2. Delegar. ...
  3. Centrarse en las estrategias de ahorro de tiempo. ...
  4. Adecuar las tareas a las habilidades. ...
  5. Utilizar buenas prácticas de contratación y realizar revisiones del rendimiento. ...
  6. Comunicar con eficacia. ...
  7. Optimice las reuniones.

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¿Qué es la productividad y ejemplos?

La respuesta podría ser, por ejemplo, un trabajador produce 60 unidades por mes o 0.5 unidades por hora trabajada. Este resultado es lo que llamamos "productividad" en términos generales, es a lo que nos referimos cuando evaluamos si tenemos o no productividad laboral.

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¿Quién es el responsable de lograr en la empresa mayor productividad?

El gerente de la empresa tiene una gran labor por delante, pues es el responsable principal de conseguir los objetivos en cada una de las áreas en las que se divide la empresa, maximizar la rentabilidad de la compañía para socios, conseguir el mayor beneficio posible y mantener e incrementar el nivel de motivación del ...

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¿Cómo evitar la baja productividad?

5 consejos para evitar una baja productividad
  1. No tengas mil pestañas abiertas en el escritorio del ordenador. ...
  2. No tengas desordenada tu mesa. ...
  3. No estés de cháchara con los compañeros cada dos por tres. ...
  4. No realices tus tareas de manera desordenada. ...
  5. No descontroles el tiempo dedicado a cada tarea ni a los descansos.

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¿Cuáles son los factores que afectan a una empresa?

¿Cuáles son los factores externos de una empresa?
  • Los clientes.
  • Insumos o proveedores.
  • Competidores.
  • Marketing y medios de comunicación.
  • La economía.
  • Políticas y cuestiones legales.
  • Tecnología.
  • Aspectos sociales y naturales.

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¿Qué factores influyen en el rendimiento laboral?

La motivación y su influencia en el desempeño laboral
  • Adecuación / ambiente de trabajo.
  • Establecimiento de objetivos.
  • Reconocimiento del trabajo.
  • La participación del empleado.
  • La formación y desarrollo profesional.

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