¿Qué horario tiene un portero de edificio?
Preguntado por: Jordi Reina | Última actualización: 10 de diciembre de 2023Puntuación: 4.2/5 (41 valoraciones)
Estos profesionales tienen derecho a trabajar 40 horas a la semana, a disfrutar de 30 días naturales de vacaciones y a 48 horas seguidas de descanso, más los días festivos.
¿Cuántas horas trabaja un portero de edificio?
Artículo 30. - A) Los Porteros con jornada completa, tendrán un tiempo de trabajo efectivo de 40 horas semanales, que será fijado por la propiedad en cualquier momento dentro de su tiempo de servicio.
¿Cuál es el horario de trabajo de un conserje?
La jornada de trabajo no puede ser mayor a 45 horas semanales. Las horas de la jornada de trabajo deben ser distribuidas en no menos de 5 días, ni más de 6 días. Ninguna jornada debe ser mayor a 10 horas de trabajo diarias.
¿Qué diferencia hay entre un portero y un conserje?
La diferencia básica entre portero y conserje
Es decir, portero y conserje son lo mismo, salvo por una diferencia: el conserje no tiene vivienda en la comunidad, y al acabar su jornada tiene que irse a su propia vivienda a pernoctar.
¿Por qué convenio se rigen los conserjes?
Los conserjes de hotel se rigen por el Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid.
Video testimonio portero de edificio
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¿Cuánto es el salario mínimo de un conserje?
Descubre cuál es el salario medio para Conserje
¿Cuánto gana un Conserje en España? El salario conserje promedio en España es de € 15.120 al año o € 7,75 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de € 13.974 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta € 24.207 al año.
¿Cuántos días de vacaciones tiene un portero?
¿Cómo funcionan las vacaciones en el trabajo de conserje? El conserje del edificio tiene derecho a 30 días naturales de vacaciones al año, que serán remunerados. Aquí es importante destacar que no es posible sustituir las vacaciones por una compensación económica.
¿Cuáles son las funciones de un portero de edificio?
Los porteros suelen estar en oficinas o mostradores próximos a la entrada principal del edificio. Controlan al personal y a los visitantes, y pueden tener la responsabilidad de emitir o controlar pases de entrada. Algunos porteros guardan y proporcionan llaves.
¿Cuánto gana un portero de comunidad?
El salario mensual para el nivel básico de Conserjes oscila entre 927 € y 1.238 €. Tras 5 años de experiencia laboral, sus ingresos oscilarán entre 1.029 € y 1.377 € al mes.
¿Qué categoria tiene un conserje?
Grupo profesional II: Recepcionista, Conserje, Administrativo, Relaciones Públicas y Comercial.
¿Quién es el jefe de un conserje?
¿Quién supervisa el trabajo de los conserjes? En principio, el administrador dentro de sus funciones y el comité administrativo del condominio, conjuntamente, son los encargados de establecer las responsabilidades y remuneraciones, así como de contratar y despedir a los conserjes; por lo tanto son sus jefes inmediatos.
¿Quién contrata a los conserjes?
No obstante, es la administración quien suele capacitar y contratar a los nuevos conserjes y les enseña cómo funciona todo dentro del condominio, por lo que estos también deben responder ante la administración.
¿Cuáles son las funciones de un conserje de un edificio de vecinos?
Se encargan de la vigilancia de la comunidad. Revisan que las instalaciones estén siempre en perfecto estado. Llevan a cabo pequeñas reparaciones: como por ejemplo cambiar las bombillas fundidas. Se encarga de la conservación y el buen uso de las instalaciones.
¿Cuánto gana un portero de edificio?
El sueldo medio para el puesto de Conserje es de 2966 € al mes en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Conserje en España es de 1907 €, que oscila entre 1907 € y 1907 €.
¿Cómo se llama el trabajo de portero?
Dentro de esta categoría, se suele utilizar también el término portero para referirse al conserje. A nivel práctico-laboral no hay diferencia entre estos dos trabajadores puesto que desarrollan los mismos trabajos y funciones.
¿Cuánto cobra un portero de edificio en Madrid?
El sueldo medio para el puesto de Conserje es de 2903 € al mes en Madrid.
¿Cuánto gana un conserje de noche?
Sueldos para el puesto de Conserje Nocturno en España
El sueldo medio para el puesto de Conserje Nocturno es de 49.143 € al año en España. La remuneración adicional media en efectivo para un puesto de Conserje Nocturno en España es de 28.667 €, que oscila entre 28.667 € y 28.667 €.
¿Qué es lo más importante de un portero?
Un portero es más que una figura que para goles, debe de tener capacidad de reacción, flexibilidad, fortaleza en piernas, brazos y manos. Una condición física muy superior al resto.
¿Qué es lo más importante en un portero?
Ser portero requiere Buena Visión del Campo, Habilidad en los Pies y en las Manos, Fuerza Mental y Compromiso con el Equipo… porque no hay que dudar lo difícil que es evitar el gol. Es la posición más compleja en el fútbol. Puede acertar siempre pero si en el último minuto se equivoca todo el mundo le va a señalar.
¿Quién tiene derecho a asuntos propios?
Las personas trabajadoras del sector público siempre tienen derecho a disfrutar de días de asuntos propios, a diferencia de los del sector privado. El estatuto básico de los empleados públicos (EBEP), en su artículo 48 establece que los empleados públicos tienen derecho a disfrutar de 6 días de asuntos propios al año.
¿Cuándo caducan los días de asuntos propios?
El artículo 73 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 señala que “Podrán concederse licencias por asuntos propios. Dichas licencias se concederán sin retribución alguna, y su duración acumulada no podrá exceder de tres meses en dos años.”
¿Qué es un empleado de finca urbana?
Se ocupan de vigilar la entrada y salida de la vivienda, mantienen en condiciones limpias y ordenadas las zonas comunes y prestan servicio y atención a las personas que viven o acuden al edificio. Pueden supervisar a otros trabajadores y contratistas dependiendo del tamaño y la naturaleza de la finca.
¿Qué hay que hacer para ser Conserje?
- Poseer buenas dotes de comunicación, ya que tiene contacto con mucha gente.
- Tener capacidad de trabajar por su cuenta sin supervisión.
- Tener buena habilidad manual para realizar toda una serie de tareas.
- Poseer aptitudes para resolver problemas.
- Ser una persona bien organizada.
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