¿Qué función tiene el contrato de servicios?

• No existe subordinación ni dependencia.
• Se pacta libremente la remuneración.
• Los servicios se prestan de forma personal.
• No exonera a las partes de las obligaciones fiscales.
• Es un contrato de tipo civil, no laboral.

¿Qué tipos de contratos de servicios se pueden dar en la actualidad?

¿Quién es el contratista en un contrato de servicios?

Persona que por contrata, a cambio de un precio, se compromete a realizar una obra o prestar un servicio. CC , art. 1596. 3.

¿Cuáles son las partes de un contrato de servicios?

El contrato de prestación de servicios, como se deja intuir por su nombre, recoge y rige las relaciones en la prestación de servicios profesionales entre las dos partes: Prestador: quien presta los servicios. Cliente: persona que los recibe.

¿Quién debe tener el contrato de servicio?

Persona o empresa contratista. Persona o empresa responsable de ofrecer el servicio o proveedor. Nombre de los servicios que están siendo contratados. Finalidad por la cual los servicios son contratados.

¿Dónde se regula el contrato de servicios?

Son los artículos 1252 al 1314 del Código Civil, aprobado en 1889, los que regulan el contrato de servicios, si bien estos no terminan de atender al desarrollo del mercado de trabajo y a la terciarización del sistema económico y social actuales.

¿Cuánto tiempo puede durar un contrato de prestación de servicios?

El contrato por prestación de servicios está sometido a la libertad contractual, es decir, a la autonomía de la voluntad de las partes, así que no tiene una duración mínima o máxima.

¿Qué es un contrato por prestación de servicios 2023?

Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad.

¿Qué desventajas tiene el contrato por prestación de servicios?

¿Son más las desventajas? De acuerdo con el portal Gerencie, un contrato por prestación de servicios no da derecho a nada de lo que es normal en un contrato de trabajo, como es el pago de horas extras, recargos nocturnos, dominicales o festivos, auxilio de transporte o una certificación de trabajo.

¿Quién regula el contrato de prestación de servicios?

El ministerio recordó que los contratos de prestación de servicios están regulados por las normas del Código Civil y del Código de Comercio, especialmente cuando se suscriben entre personas de derecho privado, sean naturales o jurídicas, quienes definen si aceptan o no las obligaciones inherentes al contrato.

¿Qué ley regula el contrato de prestación de servicios?

El contrato de prestación de servicios profesionales se encuentra regulado en el Código Civil del Distrito Federal, en los artículos 2606 al 2615, así como en la Ley Reglamentaria del artículo 5o. Constitucional para el Distrito Federal, también conocida como la Ley de Profesiones.

¿Qué derechos tengo con un contrato de prestación de servicios?

¿Cuando hay un contrato de servicios?

1251 del CCyC establece que “hay contrato de obra o de servicios cuando una persona, según el caso el contratista o el prestador de servicios, actuando independientemente, se obliga a favor de otra, llamada comitente, a realizar una obra material o intelectual o a proveer un servicio mediante una retribución”.

¿Cuándo se configura un contrato de prestación de servicios?

Que exista una obra o labor que deba desempeñar el empleado. La continua subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, es decir, que el empleado debe regirse a un reglamento, seguir órdenes o cumplir con un horario de trabajo. Un salario como retribución del servicio o el trabajo realizado.

¿Cuántos contratos por prestación de servicios puede tener una persona?

Con esta decisión, una persona podrá tener dos o más contratos de prestación de servicios, cuando uno de ellos sea para apoyo y este justificado en la ausencia de personal de planta.

¿Cuánto se debe pagar por un contrato de prestación de servicios?

El contrato por servicio puede establecerse por cualquier monto, porque no está regido por el Código del Trabajo y, por lo tanto, no se basa en el salario mínimo vigente. Al contratista le hacen una retención del 11%, y éste debe pagar en su totalidad las cuotas para pensión y salud.

¿Cuál es la naturaleza de un contrato de prestación de servicios?

El contrato de prestación de servicios debe contener una cláusula en la cual se haga referencia a la descripción del servicio que se prestará, de manera clara y precisa. También es fundamental expresar claramente las necesidades del cliente, así como los resultados que se esperan obtener por dicho servicio.

¿Cuál es la diferencia entre un contrato de prestación de servicios y un contrato laboral?

El contrato de prestación de servicios y el contrato de trabajo son modalidades diferentes de contratación. Mientras el primero implica autonomía en la forma de ejecutar la tarea, el segundo establece una relación laboral subordinada. Estas son las principales diferencias entre ambos tipos de contrato.

¿Cómo se clasifican los contratos de prestación de servicios?

Los contratos de prestación de servicios constituyen un género que incluye, como especies, los contratos de prestación de servicios profesionales, los contratos de prestación de servicios de apoyo a la gestión y los contratos de prestación de servicios artísticos que solo pueden encomendarse a determinadas personas ...

¿Cuál es el mejor tipo de contrato?

El contrato indefinido es el más recomendable para aquellas empresas que requieren los servicios de un trabajador a largo plazo, ya que no tiene asociada una duración determinada. También es el tipo de contrato más conveniente para los trabajadores, por lo que puede contribuir a aumentar su compromiso con la empresa.

¿Qué elementos debe tener un contrato?