¿Qué establece el artículo 24 de la Ley 31 1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
Preguntado por: Ing. Gloria Pascual Hijo | Última actualización: 3 de septiembre de 2023Puntuación: 4.3/5 (70 valoraciones)
Artículo 24. Coordinación de actividades empresariales. 1. Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
¿Qué dice la Ley 31 95 de Prevención de Riesgos Laborales?
1. La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
¿Qué dice el artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
El artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que un trabajador “especialmente sensible” es aquél que por sus características personales o su estado biológico conocido, incluido el que tenga reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sea más vulnerable a los riesgos ...
¿Qué dice el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
21. Si se detecta que las condiciones de trabajo son peligrosas, presentándose una situación de riesgo grave e inminente, los trabajadores pueden negarse a trabajar.
¿Qué dice el artículo 23 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
el empresario estará obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieran producido con motivo del desarrollo de su trabajo, conforme al procedimiento que se determine reglamentariamente.
¡LEY COMPLETA! 📖 Ley 31/1995, de prevención de Riesgos Laborales 📖 - 🎧 Audiolibro 🎧
42 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué dice el artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Según el art. 24.1 LPRL este deber de cooperación se concreta en dos deberes específicos: el establecimiento de los medios de coordinación que sean necesarios en cuanto a la protección y prevención de riesgos laborales y el deber de información a los trabajadores.
¿Qué dice el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Artículo 22.
El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento.
¿Qué dice el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Artículo 14.
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.
¿Qué dice el artículo 29 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
El artículo 29 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales asigna al trabajador la obligación de velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda ...
¿Qué dice el artículo 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, previo aviso al empresario y justificación de la necesidad de su realización dentro de la jornada de trabajo.
¿Qué dice el artículo 17 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
El empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.
¿Qué dice el artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
La formación sobre riesgos para la salud deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario. (Art. 18 LPRL).
¿Qué dice el artículo 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
El art. 16 de la LPRL especifica que la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en todas sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta. prevención de riesgos laborales.
¿Qué establece el artículo 14 de la Ley 31 1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. 2. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
¿Qué dice el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Según el Artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas tienen la obligación de impartir formación a todos sus trabajadores por cuenta ajena desde el momento de su contratación y con independencia de la modalidad o duración del contrato de trabajo que estos tengan.
¿Qué dice el artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
El artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece la obligación de que las empresas analicen las posibles situaciones de emergencia y que adopten las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de las personas trabajadoras.
¿Qué dice el artículo 33 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Artículo 33: Consulta de los trabajadores
b. La organización y desarrollo de las actividades de protección de la salud y prevención de los riesgos profesionales en la empresa, incluida la designación de los trabajadores encargados de dichas actividades o el recurso a un servicio de prevención externo.
¿Qué dice el capítulo 3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento.
¿Qué tipo de Ley es la Ley 31 1995?
La Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales, regula el conjunto de derechos y obligaciones derivados del derecho básico de los trabajadores a la protección de los riesgos de su trabajo, y en particular, las actuaciones a desarrollar en situaciones de emergencia. En tal sentido el Art.
¿Cuáles son los principales derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
Derecho a disponer de equipos de protección individual. Derecho de información, consulta y participación. Derecho a recibir formación, teórica y práctica, en materia preventiva. Derecho a la vigilancia periódica de su estado de salud.
¿Quién es el principal responsable de la Prevención de Riesgos Laborales?
La prevención de riesgos laborales depende del Ministerio del Trabajo.
¿Qué es la Ley PRL 31 1995 modificada por la Ley 54 2003?
La Ley 54/2003, de 12 de Diciembre que reforma la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dictamina que “la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta”.
¿Cuántos capítulos tiene la Ley 31 1995?
La ley de Prevención de Riesgos Laborales se encuentra dividida en 8 capítulos, estando cada capítulo dividido a su vez en varios artículos hasta un total de 54.
¿Qué artículo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales recoge la protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos?
Artículo 25 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
¿Qué artículo habla de los riesgos de trabajo?
Artículo 41.
Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
¿Que no se debe comer cuando se tiene mala circulación sanguínea?
¿Cómo se puede medir la biodiversidad?