¿Qué es una pregunta trampa?

Preguntado por: María Carmen Roybal Tercero  |  Última actualización: 20 de diciembre de 2023
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Las preguntas trampa en las entrevistas de trabajo son aquellas que formula el reclutador y que pretenden poner a prueba a los candidatos, cogerles desprevenidos, conocer cómo reaccionan ante determinadas situaciones, etcétera.

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¿Cómo responder a las preguntas trampa en una entrevista?

La mejor forma de contestar a esta pregunta es con una respuesta corta, de ser posible de menos de un minuto, que resalte tus fortalezas y tus logros. Lo que el entrevistado quiere saber realmente es qué haces sentado frente a él y si tan bueno eres, "¿por qué estás buscando trabajo", explica Hyman.

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¿Cuáles son las preguntas trampa en una entrevista de trabajo?

6 preguntas trampa en una entrevista de trabajo
  • Háblame de ti. ...
  • ¿Por qué deberíamos contratarte? ...
  • ¿Cuál es tu debilidad? ...
  • ¿Cómo reaccionas ante las críticas? ...
  • ¿Cuáles son tus pretensiones salariales? ...
  • ¿Tienes alguna pregunta?

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¿Qué preguntas dificiles?

Preguntas capciosas difíciles
  • ¿Cuánto duró la guerra de los 100 años? ...
  • ¿Cuándo se celebra en Rusia la revolución de octubre? ...
  • ¿De qué color son las cajas negras de los aviones? ...
  • ¿Qué pesa más, una tonelada de ladrillos o una tonelada de plumas? ...
  • ¿Cuál es el final de todo? ...
  • ¿En qué lugar hay ríos que no llevan agua?

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¿Qué preguntas capciosas?

Las preguntas capciosas son aquellas que pueden hacerte para pillarte y que no sepas contestar. Estas preguntas son incómodas para el que las recibe, ya que en muchas ocasiones no tienen una respuesta clara o resultan demasiado enrevesadas.

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Pregunta trampa



24 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuál es la mejor pregunta capciosa?

¿Dónde se coloca un policía para tocar su pito?, ¿Qué puedes sostener en tu mano derecha, pero nunca en tu mano izquierda?, ¿Cuál es el día más largo de la semana?, ¿Qué cosa tiene cuatro ruedas y moscas?, ¿En qué mes los rusos celebran la revolución de octubre?, son algunos ejemplos de preguntas capciosas.

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¿Cuál es la parte más sensible de la mujer tiene 6 letras?

ADIVINANZA : Cual es la parte mas sensible del cuerpo de una mujer ? PISTA : Tiene seis letras y acaba en "ina". SOLUCION : La retina.

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¿Cuál es la pregunta más desafiante?

Una de las preguntas más difíciles de responder es “¿ Qué es la conciencia? “Este concepto ha sido debatido durante siglos, pero nadie puede llegar a una conclusión absoluta sobre su origen y propósito. Algunos ven la conciencia como nada más que un mecanismo físico de estímulo-respuesta.

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¿Qué preguntas hacer para adivinar?

¡Ponles a prueba!
  • ¿Qué parentesco tiene conmigo el hermano de mi padre?
  • ¿Qué es aquello que tiene pico y no come?
  • ¿Qué letra pasa de ser una consonante a una vocal con tan solo darle la vuelta?
  • ¿Qué tenemos siempre delante pero no podemos ver?
  • ¿Qué pesa más un kilo de plumas o de plomo?

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¿Cuál es la pregunta difícil en el mundo?

Mucha gente piensa en la pregunta: “¿ Qué es la verdad?” "Es el más difícil porque la verdad suele ser difícil de cuantificar. La ciencia afirma que la verdad se basa en hechos y la realidad, pero muchos filósofos no están de acuerdo y piensan que la verdad es subjetiva.

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¿Que decir en 3 debilidades?

Ejemplos de debilidades:
  • Autocrítica.
  • Timidez.
  • Falta de conocimiento de algún software en particular.
  • Hablar en público.
  • Incapacidad para aceptar las críticas.
  • Falta de experiencia.
  • Incapacidad para delegar.
  • Falta de confianza.

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¿Qué preguntas no hacer en una entrevista?

Esto es lo que no te deberían preguntar en una entrevista de trabajo:
  • Preguntas discriminatorias o personales que buscan saber tu preferencia, ya sea religión, partido político u otros. ...
  • Si piensas tener hijos o en qué fecha planeas tenerlos. ...
  • Preguntas sobre tu orientación sexual. ...
  • Estado de salud físico o psicológico.

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¿Qué preguntas no debo hacer en una entrevista de trabajo?

5 preguntas que debes evitar hacer en una entrevista de trabajo
  • ¿Cuál será mi salario?
  • ¿Tendré muchas horas?
  • ¿Qué hace la compañía?
  • ¿Qué hace la persona en este rol?
  • ¿Cuántas vacaciones ofrecen?

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¿Que decir cuando te preguntan porque dejaste tu trabajo?

La Forma Más Fácil de Responder Esta Pregunta

Si esta es tu situación, aquí tienes algunas pistas de cómo responder: “Porque es una pasantía/un puesto de contratista. Estoy buscando una oportunidad a largo plazo”. “El proyecto termina en un par de meses y estoy buscando uno nuevo al cual incorporarme”.

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¿Que hacer y que no hacer en una entrevista?

15 Cosas Que Nunca Debes Hacer Durante Una Entrevista
  1. Hablar mal de tu empleo actual. ...
  2. Mencionar conflictos en el trabajo. ...
  3. Proporcionar respuestas confusas. ...
  4. Mentir sobre lo que sabes. ...
  5. Hacer bromas inapropiadas. ...
  6. Hablar sobre fracasos profesionales. ...
  7. Hacer preguntas sobre dinero. ...
  8. Mostrar desesperación.

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¿Cómo saber si te ha ido mal en una entrevista?

Señales de que Una Entrevista Ha Ido Mal:
  1. Percibiste un pobre lenguaje corporal por parte del entrevistador. ...
  2. La entrevista fue más corta de lo previsto. ...
  3. Hablaste con menos personas de las esperadas. ...
  4. El responsable de contratación no compartió demasiada información sobre el puesto.

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¿Qué puedo decir en Yo nunca nunca?

Yo nunca he orinado en la ducha.
  • Yo nunca he salido con el ex de una amiga.
  • Yo nunca he besado a un famoso.
  • Yo nunca he estado en una playa nudista.
  • Yo nunca me he quedado encerrada en mi casa por estar borracha.
  • Yo nunca he gastado una broma telefónica.
  • Yo nunca he coqueteado con alguien mucho mayor que yo.

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¿Cuál es el juego de las 21 preguntas?

Si juegas en grupo, el primer jugador puede elegir una pregunta y, a continuación, el grupo puede ir respondiendo una por una (la persona que haya hecho la pregunta será la última). Después de que todos respondan, el siguiente jugador elige una pregunta y todos responden de nuevo, y así sucesivamente.

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¿Quién es más probable a qué preguntas?

Preguntas de quién es más probable que…

¿Quién es más probable que vuelva con su exnovio/a? ¿Quién es más probable que tenga hijos primero? ¿Quién es más probable que se case antes? ¿Quién es más probable que haga un trío primero?

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¿Cuando una pregunta es potente?

Nosotros les llamamos preguntas poderosas, y siempre están orientadas hacia el futuro, a la acción, y contienen supuestos positivos que te orientan hacia la meta y no al problema, y dentro de ellas y según su utilidad e intención las dividimos en diferentes categorías, las principales son: Preguntas abiertas.

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¿Cómo responder a preguntas difíciles?

4 Pasos para Responder Preguntas Difíciles
  1. Normaliza la pregunta. Por ejemplo, di: "Esa es una muy buena pregunta.” Usa un tono cálido de voz.
  2. Pregunta "¿Por qué haces esta pregunta hoy?" o "¿Qué piensas?" ...
  3. Responde a la pregunta. ...
  4. Verifica si entiende tu respuesta.

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¿Qué pueden preguntar en una entrevista extrema?

Las preguntas en una entrevista de trabajo puede estar basadas en la personalidad
  • ¿Cuál sería el título de tu autobiografía?
  • Si pudieras ser un animal, ¿qué animal serías y por qué?
  • ¿Trabajas para vivir o vives para trabajar?
  • ¿Crees que tu trabajo es un arte o una ciencia?
  • ¿Con qué juguetes jugabas de pequeño?

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¿Dónde la mujer siente más Exitacion?

En las mujeres, el clítoris es la principal zona erógena del cuerpo.

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¿Qué es lo q más le exita a una mujer?

Mírala a los ojos: a las mujeres les resulta muy excitante el contacto visual, mientras la acaricias o mientras jugueteas con su pelo, por ejemplo. Susúrrale cosas al oído: los susurros pueden llegar a ser muy excitantes para las mujeres, elige las palabras adecuadas, sin caer en lo vulgar.

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¿Qué es lo que más le exita a la mujer?

Según la investigación, el cuello es la zona erógena preferida por las mujeres tras el clítoris, la vagina y los labios. Así que no debemos subestimarla. El cuello, el área de la clavícula y la nuca son muy sensibles, tanto en hombres como en mujeres, y se pueden estimular con besos y caricias.

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