¿Qué es una mediación en un juicio?

Preguntado por: Rafael Romero  |  Última actualización: 2 de octubre de 2023
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¿En qué consiste la mediación? La mediación es un método de resolución de conflictos alternativo al juicio, consistente en la participación de un tercero, llamado mediador, que ayuda a las partes a resolver sus discrepancias, logrando el acuerdo y preservando las relaciones personales.

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¿Qué se hace durante la mediación?

La mediación es un intento de trabajar con el otro y no contra el otro, en busca de una vía pacífica y equitativa para afrontar los conflictos, en un entorno de crecimiento, de aceptación, de aprendizaje y de respeto mutuo..

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¿Qué pasa si no se llega a un acuerdo en una mediación?

El acuerdo de mediación es un contrato privado, por lo que tiene fuerza de ley entre las partes contratantes. Como en cualquier contrato, si alguna de ellas no lo cumpliera voluntariamente, será necesario elevarlo a público para su exigibilidad judicial.

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¿Qué sucede después de la mediación?

Si ambas partes están de acuerdo y firman el acuerdo al fin de la mediación, quedarán obligadas a los términos de ese acuerdo. El acuerdo es un contrato y, en consecuencia, se puede iniciar una acción por incumplimiento contractual si el acuerdo no se honra.

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¿Quién paga los gastos de la mediación?

* lo que acuerden las partes. En el caso de que no se llegue al acuerdo, el requirente deberá abonar los honorarios provisionales, pudiendo estos ser acreditados como gastos al momento de iniciar demanda para que integren las costas del juicio.

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Qué es el ACUERDO de MEDIACIÓN



15 preguntas relacionadas encontradas

¿Quién debe asistir a una sesión de mediación?

¿Quién debe asistir a una sesión de mediación? La parte que presenta el cargo y un representante del empleador deben asistir a la sesión de mediación. La persona que representa al empleador debe conocer los datos del cargo y tener la autoridad para dirimir el cargo en nombre del empleador.

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¿Qué valor tiene una mediación?

La mediación en familia permite acceder a un sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial, sin poder de decisión, llamado mediador o mediadora, ayuda a las partes a buscar por sí mismas una solución al conflicto y sus efectos, mediante acuerdos.

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¿Qué es lo más difícil de un proceso de mediación?

"Lo más importante y lo más difícil del proceso de mediación es escuchar"

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¿Qué preguntas se hacen en una mediación?

Preguntas exploratorias o preguntas exploradoras:
  • ¿Qué esperan conseguir en este proceso de mediación? ¿Por qué piensan que la mediación les puede ayudar?
  • ¿Qué les ha traído aquí?
  • ¿En que creen les puedo ayudar? ...
  • ¿Qué datos creen ustedes que me pueden ayudar en el proceso?

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¿Cuánto dura el proceso de mediación?

¿Cuánto tiempo dura un proceso de Mediación? En general el proceso puede durar lo que el mediador y las partes consideren conveniente, habitualmente de 4 a 6 semanas dependiendo de la complejidad de los asuntos a tratar y en función de la disponibilidad de las partes.

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¿Qué es mejor llegar a un acuerdo o ir a juicio?

Los juicios suelen durar mucho más que los acuerdos. Para algunas víctimas puede resultar abrumador prolongar la resolución de su caso, y pueden considerar que una resolución más rápida mediante un acuerdo es más atractiva que un juicio y un veredicto potencialmente prolongados.

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¿Qué validez tienen los acuerdos de la mediación?

Qué validez tiene un acuerdo de mediación

El acuerdo de mediación tiene plena validez, pues es un contrato entre dos personas. Es decir, el acuerdo de mediación tiene la misma validez legal que los contratos que firmamos habitualmente.

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¿Cuando no es posible la mediación?

Casos en los que no es posible mediar

Si es necesario que siente un precedente legal. Si en la conducta de las partes se descubre algún comportamiento fuera de la ley que requiera sancionarse. Si alguno de los participantes no puede, por las razones que sea, negociar por sí mismo o con la asistencia de un abogado.

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¿Cómo se llega a una solución en un proceso de mediación?

En la mediación, ambas partes se reúnen con un mediador neutral. El mediador le ayudará a encontrar soluciones para sus asuntos legales y lograr el acuerdo, de ser posible. La meta de la mediación es llegar a un acuerdo que sea justo y que las dos partes la acepten.

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¿Qué es lo que no debe hacer un mediador?

A continuación dos mostramos 10 errores que la personas mediadoras deben evitar.
  1. Hacer demasiadas preguntas. ...
  2. No respetar los silencios. ...
  3. Posicionarse. ...
  4. Forzar la reconciliación. ...
  5. Juzgar lo que las partes dicen o hacen. ...
  6. Utilizar un lenguaje muy técnico. ...
  7. Minimizar el problema. ...
  8. Infantilizar a las partes.

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¿Qué verifica un mediador?

Rol del Mediador

Asegurarse de que las partes estén autorizadas para negociar y adoptar acuerdos. Verificar la realidad de los hechos alegados por las partes. Determinar un espacio o área en la que el acuerdo sería posible.

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¿Qué caso puede ser resuelto con la mediación?

La mediación es posible aplicarla por lo tanto a cualquier conflicto entre partes, como por ejemplo, en caso de controversia laboral, empresarial, civil, familia, sanitario, escolar.

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¿Que se habla en una mediación?

La Mediación se trata de un proceso para resolver cualquier tipo de problema contando con la ayuda de un mediador, que será el encargado de guiar el proceso y de intentar que las partes puedan alcanzar un acuerdo pactado que sea beneficioso para ellas.

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¿Cuáles son los tipos de mediación?

Los diferentes tipos de mediación pueden ser: Familiar, Laboral, Civil, Vecinal, Escolar. La mediación es una disciplina que como su nombre lo dice, nos sirve para mediar sobre soluciones en conflicto en diferentes temas.

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¿Cuáles son las fases del proceso de mediación?

Principales etapas de la Mediación
  • Establecimiento de las reglas básicas del procedimiento.
  • Compilación de información e identificación de las cuestiones litigiosas.
  • Examen de los intereses de las partes.
  • Búsqueda de soluciones posibles.
  • Evaluación de las soluciones posibles.

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¿Cómo funciona la mediación y cuáles son sus fases?

Existen dos grandes fases diferenciadas; una primera entrevista con cada una de las partes implicadas en el conflicto; y una segunda fase, una vez que están de acuerdo ambas partes en proceder con la mediación, en la que ya se encuentran, se comunican y se pone en marcha la resolución de conflictos.

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¿Cómo se aplica la mediación para hacer justicia?

Es un procedimiento voluntario mediante el cual las personas, con el apoyo de un Mediador, pueden comunicarse y negociar, para encontrar de manera amigable y satisfactoria la solución legal a su problema de carácter Civil-Mercantil o Familiar.

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¿Qué es y para qué sirve la mediación?

La mediación es un procedimiento basado en los intereses de las partes. En un litigio ante los tribunales o en un proceso de arbitraje, el resultado de un caso está determinado por los hechos objeto de la controversia y el derecho aplicable.

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¿Qué es la mediación y por qué es importante?

La mediación es un medio alterno de solución de controversias que nos invita a resolver los conflictos de una manera distinta a la que podemos hacerlo. Nos enseña a ser expertos en negociación y a desarrollar habilidades en nuestra inteligencia emocional.

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¿Qué es la mediación y cuál es su objetivo?

MEDIACIÓN es un proceso en el cual un mediador neutral ayuda a los demandantes y a los demandados en sus discusiones de arreglo. El mediador procura que las partes negocien una resolución a la disputa.

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