¿Qué es una jubilación parcial?

¿Cómo queda la jubilación parcial con la nueva reforma laboral?

Se mantiene la jubilación parcial a los 61 años, si bien la cotización será íntegra tanto para el trabajador relevista, como para el relevado. Se elimina el supuesto de jubilación especial a los 64 años. Se incrementan los incentivos para la prolongación voluntaria de la vida laboral.

¿Quién paga la baja de un jubilado parcial?

Si estás trabajando con un contrato de jubilación parcial y caes de baja médica o si estando en situación de baja médica, pasas a situación de jubilación parcial, el pago de dicha situación de incapacidad temporal es a cargo de Mutua en la modalidad de pago directo, previa solicitud.

¿Cómo jubilarse a los 63 años con el 100 %?

¿Cómo funciona la jubilación parcial con contrato de relevo?

Un contrato de relevo es aquel que se suscribe en una empresa para sustituir a un trabajador que ha solicitado la jubilación parcial. De hecho, son 2 los documentos que han de firmarse: El relativo a la reducción de la jornada del trabajador actual.

¿Cuánto se cobra en la jubilación parcial con contrato de relevo?

En el caso de la jubilación parcial con contrato relevo a partir de 2021, el relevado cobra solo una parte de la pensión por jubilación ordinaria. Entonces, su salario básicamente va en proporción a la nueva jornada reducida que adquirió. Si trabaja la mitad de la jornada, cobrará la mitad de la pensión.

¿Cómo afecta la baja laboral a la jubilación parcial?

Como decimos, la baja laboral no afecta a la jubilación. Ten en cuenta que lo que se tiene en cuenta para darte la pensión de jubilación es: Tiempo cotizado a la Seguridad Social. Bases de cotización por las que has cotizado.

¿Cuánto se pierde por cada año de jubilación anticipada?

En el caso de la jubilación anticipada involuntaria serían las siguientes: Con menos de 38 años y seis meses cotizados: los recortes son del 30% de la pensión si el adelanto es de cuatro años, del 22,50% si es de tres años, del 15% si es de dos años y del 5,50% si es de un año.

¿Cuánto cobraré de jubilación sí estoy cobrando el subsidio para mayores de 52 años?

En este contexto, el trabajador en desempleo que perciba de la Seguridad Social el subsidio para mayores de 52 años puede esperar a la edad legal para la jubilación. De esta forma, podrá percibir el 100% de su pensión, sin que se vea penalizada su retribución.

¿Cuánto tiempo te dan por Hijo para la jubilación?

¿Cuánto tiempo se reconoce la cotización por cuidado de hijos? Reconoce que aquellas personas que hayan dejado o dejen su trabajo, o hayan agotado la prestación por desempleo con obligación de cotizar estando dedicados a cuidar a sus hijos, podrán sumar hasta cinco años a su cotización.

¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el cien por cien?

Los tramos de cotización necesaria para jubilarse con el 100% de la pensión a la edad ordinaria son los siguientes: de 2013 a 2019 son necesarios 35 años y 6 meses cotizados; de 2020 a 2022, 36 años; de 2023 a 2026, 36 años y 6 meses y a partir de 2027, 37 años.

¿Cuándo se puede jubilar una persona nacida en 1962?

Nacidos en 1961: entre 2026 –con 38 años y seis o más meses cotizados- y 2028 –menos de 38 años y seis meses cotizados-. Nacidos en 1962: entre 2027 y 2029, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso. Nacidos en 1963: entre 2028 y 2030, según el tiempo cotizado mencionado en el primer caso.

¿Cuántos años son necesarios para jubilarse a los nacidos en 1960?

Por lo tanto, en cada ejercicio económico se va a ir subiendo el tiempo mínimo cotizado en tres meses y la edad legal en dos meses. Los nacidos en 1960 en adelante, deben sumar 67 años a su fecha de nacimiento y para cobrar el 100%, se debe haber cotizado 37 años.

¿Quién se puede jubilar a los 63 años en 2023?

Edad de acceso a la jubilación anticipada en 2023

Por lo tanto, para acogerse a la jubilación anticipada voluntaria en 2023 se requiere tener al menos una edad de 64 años y 4 meses en caso de contar con menos de 37 años y 9 meses de cotización, o de 63 años en caso de haber cotizado 37 años y 9 meses o más.

¿Quién se puede jubilar a los 63 años en 2024?

Pero en 2024 la edad ordinaria de jubilación se retrasa dos meses, por lo que para pedirla será necesario haber cumplido 64 años y 6 meses con menos de 38 años de cotización, o bien 63 años si se cuenta con 38 años cotizados o más.

¿Quién se puede jubilar a los 63 años en el 2025?

Edad legal de jubilación anticipada

Si en 2023 has cumplido o vas a cumplir 63 años, y tienes ya 45 años cotizados, te tocaría jubilarte en 2025 con 65 años al disponer de la suficiente cotización -38 años y tres meses o más, tal como indica el reglamento para 2025-.

¿Cuánto tiempo antes hay que pedir la jubilación anticipada?

Plazos. Si estás trabajando, la jubilación puede solicitarse con una antelación máxima de 3 meses respecto a la fecha en la que se causa derecho a la pensión, aunque debes tener en cuenta que el expediente no se puede tramitar hasta que se alcanza esa fecha y se ha verificado que, efectivamente, ha cesado en el trabajo ...

¿Cómo se paga una pensión parcial?

¿Quién paga la pensión? La pensión de Incapacidad Permanente Parcial para la profesión habitual la abonará el INSS o la mutua, en función si la contingencia es común o profesional: Si se trata de una enfermedad común o un accidente no laboral, le corresponderá a la Seguridad Social.

¿Cuando te pueden obligar a jubilarse?

Los funcionarios sí pueden ser obligados a jubilarse forzosamente al cumplir los 65 años. Si bien, aquellos trabajadores que quieran continuar trabajando cumplidos los 65 años podrán pedir una prórroga. Esta petición deberá ser aceptada por la Administración y podrá llegar, como máximo, hasta los 70 años trabajando.

¿Dónde se regula la jubilación parcial?

Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial. Publicado en: «BOE» núm. 284, de 27/11/2002.