¿Qué es un plan estratégico tactico y operativo?
Preguntado por: David Herrera | Última actualización: 12 de noviembre de 2023Puntuación: 4.3/5 (23 valoraciones)
En resumen, el nivel estratégico define objetivos generales a largo plazo; el nivel táctico diseña planes para llevar a cabo los objetivos y el nivel operativo ejecuta los procesos y proyectos que permite, en el quehacer diario, avanzar en el cumplimiento de las metas organizacionales.
¿Qué es un plan estratégico táctico y operativo?
La planeación estratégica se relaciona con el diseño y control del sistema de toda la empresa. Por su parte, la táctica concreta la planificación estratégica en forma de planificación de recursos. Y, por último, la planeación operativa determina las actividades concretas en curso.
¿Cuáles son los 3 tipos de planeación?
En función que quien realiza la planeación existen tres tipos: 1) la planeación estratégica, 2) la planeación táctica y 3) la planeación operativa.
¿Qué es un plan estratégico táctico?
El plan táctico es el proceso que define la estrategia de acción concreta para alcanzar los objetivos de una empresa. Este debe contemplar cada uno de los pasos a seguir así como las tareas necesarias de cada área involucrada. Tanto el plan táctico como el estratégico son elementos indispensables para una empresa.
¿Cuáles son los 3 niveles de administración?
3 niveles de gestión empresarial: estratégico, táctico y operativo.
Tipos De Planeación: Estratégica-Táctica-Operacional
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¿Cuáles son las 4 fases de la administración?
- Planificación.
- Organización.
- Dirección.
- Control.
¿Qué son 4 niveles Jerarquicos?
¿Qué son 4 niveles Jerarquicos? Los cuatro niveles jerárquicos de la administración son la estructura básica para la toma de decisiones y la gestión de cualquier empresa. Estos cuatro niveles son: directivos, gerentes, supervisores y empleados.
¿Qué es un plan táctico ejemplo?
Objetivos tácticos: son objetivos de mediano plazo que se dan en el ámbito de las áreas o departamentos de la organización. Por ejemplo: "aumentar la participación en el mercado en 25%"; "elevar la productividad en 15%"; "reducir el ausentismo laboral en 10%", etc.
¿Qué diferencia existe entre un plan estratégico y un plan táctico?
Estrategia: un plan para alcanzar un objetivo es una estrategia. Táctica: las acciones que se llevan a cabo para lograr ese objetivo. Estrategia: difícil de cambiar una vez que se ha puesto en marcha. Táctica: fácil de ajustar en función de las circunstancias cambiantes.
¿Cuál es la diferencia entre táctica y estrategia?
Una estrategia es el plan que se sigue para alcanzar uno o más objetivos. La táctica, en cambio, son las acciones que se llevan a cabo para alcanzar los objetivos comprendidos dentro de la propia estrategia. Es por esto que las tácticas van a depender de una estrategia.
¿Cuáles son los 5 principios de la planeación?
- Factibilidad. Los planes deben de ser posibles y viables. ...
- Objetividad. ...
- Flexibilidad. ...
- Cuantificación. ...
- Unidad. ...
- Del cambio de estrategias.
¿Cuáles son las etapas de la planificación estratégica?
De forma general, las etapas del proceso de Planeación Estratégica son: Crear la estrategia. Planear la estrategia. Alinear la organización con la estrategia.
¿Cómo se hace una planeación ejemplo?
- Analizar la situación. Consiste en comprender la situación actual, las necesidades y detectar los posibles problemas. ...
- Definir objetivos. ...
- Desarrollar el plan de acción. ...
- Detallar recursos necesarios. ...
- Ejecutar el plan. ...
- Controlar y evaluar.
¿Qué es la planificación operativa?
La planificación operacional es de donde salen las acciones y metas trazadas por el nivel táctico para alcanzar los objetivos de las decisiones estratégicas. En esta planificación los involucrados son aquellos que ejecutan las acciones que se aplican a corto plazo, generalmente en el período de 3 a 6 meses.
¿Cuáles son los tipos de planes operativos?
Los planes operativos se clasifican en programas, proyectos, presupuestos, políticas y procedimientos. A continuación, se hablará de cada uno de éstos.
¿Qué decide el nivel operativo?
Toma de decisiones operativas: A nivel operativo, los empleados y supervisores toman decisiones diarias relacionadas con la ejecución de las tareas y actividades. Estas decisiones se basan en la información disponible y en la comprensión de los objetivos y estándares establecidos.
¿Qué es estrategia y táctica ejemplos?
Definición de táctica
Si volvemos al ejemplo del ajedrez, la estrategia del juego consiste en colocar las piezas en una disposición específica para poder avanzar hacia una posición objetivo. Las tácticas son los movimientos que haces para colocar dichas piezas en esa posición.
¿Qué es un plan estratégico y para qué sirve?
Qué es un plan estratégico
El objetivo del plan estratégico es diseñar la ruta que se va a seguir para alcanzar las metas y establecer la manera en que esas decisiones se transformen en acciones. Sin embargo, para establecer esta ruta, antes es necesario: Analizar y definir las características de la empresa.
¿Qué es un plan estratégico y cuáles son sus elementos?
En un plan estratégico se definen 7 elementos: Misión, Visión, Valores, Objetivos, Metas, Medidores de Impacto y Análisis de Riesgos. La misión define la razón de existir de un negocio: qué hace la organización, qué soluciones ofrece y cuál es su público objetivo.
¿Cuál es el significado de táctica?
Táctica es el sistema o método que se desarrolla para ejecutar un plan y obtener un objetivo en particular. El término también se usa para nombrar a la habilidad para aplicar dicho sistema. La táctica ayuda a poner en orden los recursos en pos de un fin.
¿Cuáles son los objetivos estratégicos de una empresa?
Los objetivos estratégicos son las metas que se propone alcanzar una empresa a largo plazo, resultado de seguir una determinada estrategia acorde con su situación presente, su misión y su visión. Estos permiten orientar la actuación y la toma de decisiones en la empresa.
¿Cuáles son los 5 niveles Jerarquicos?
- 1 – Director ejecutivo o CEO. ...
- 2 – Presidente y vicepresidente. ...
- 3 – Directores de departamento. ...
- 4 – Gerentes. ...
- 5 – Supervisores. ...
- 6 – Empleados.
¿Cuál es el orden jerárquico de una empresa?
La estructura organizativa jerárquica es la base de la mayoría de los organigramas de las empresas. Las jerarquías se organizan con una estructura piramidal, con ejecutivos, directores, gerentes y empleados ordenados de los de mayor rango al nivel más bajo de la cadena.
¿Cuáles son los niveles en un organigrama?
También llamado diagrama jerárquico, por lo general los diferentes niveles están divididos en la dirección general, personal de apoyo o staff de dirección, subdirecciones principales y departamentos productivos.
¿Cuáles son los 5 elementos de la administración?
- Planificación. Un líder en la administración gerencial debe ser capaz de planificar adecuadamente sus actividades, así como desarrollar objetivos estratégicos para asegurar el logro de los objetivos planteados. ...
- Organización. ...
- Dirección. ...
- Coordinación. ...
- Control.
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