¿Qué es un nano curso?

¿Qué cursos se pueden hacer en un MOOC?

¿Cuántos tipos de MOOC existen?

Independientemente de propuestas tan amplias como la citada, la tendencia es a considerar dos tipos básicos de MOOC, que suelen denominarse: xMOOC y cMOOC (Departmentfor Business, Innovation and Skills, 2013; Scopeo, 2013; Vázquez et al., 2013; Downes, 2012; Siemens, 2012; Hill, 2012).

¿Qué tipo de aprendizaje es el B learning?

Qué es el 'blended learning'

El blended learning, también conocido como b-learning, es un tipo de aprendizaje que combina la enseñanza en remoto y la presencial con un objetivo: aunar lo mejor de ambos mundos para alcanzar un aprendizaje más eficiente.

¿Cuánto dura un programa de capacitación?

Los cursos de nivel I suelen durar cinco meses aproximadamente, los cursos de nivel II nueve meses aproximadamente y los cursos de nivel III alrededor de doce meses.

¿Cuánto tiempo es un curso de 400 horas?

Piensa que 400 horas de prácticas grado superior son 50 días; es decir, 10 semanas trabajando en las que aprenderás divirtiéndote y haciendo lo que más te apasiona.

¿Cuántas horas dura un curso corto?

Pero la mayoría de programas de complementaria virtual, esto es cursos cortos tienen una duración de 40 horas.

¿Quién es el encargado de capacitar al personal?

Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato ...

¿Qué significa la palabra gamificación?

La gamificación es una técnica que nos permite emplear diversos recursos y herramientas en el aula que ayudarán a los docentes a motivar a los alumnos, personalizar las actividades y contenidos en función de las necesidades de cada estudiante, favorecer la adquisición de conocimientos y mejorar la atención.

¿Qué significan las siglas Eva en informática?

Un Entorno Virtual de Aprendizaje es el conjunto de medios de interacción sincrónica y asincrónica, donde se lleva a cabo el proceso enseñanza y aprendizaje, a través de un sistema de administración de aprendizaje. En este artículo se resaltan los aspectos significativos del uso de un EVA.

¿Qué diferencia existe entre el e learning y el b-learning?

El blended learning es un modelo de formación que combina el aprendizaje presencial con las actividades online a distancia. Es decir, a diferencia del eLearning, no se eliminan del todo los elementos presenciales y la tecnología sire de apoyo para mejorar la experiencia de enseñanza, y viceversa.

¿Cómo crear un MOOC gratis?

¿Cuándo aparece el MOOC?

Sin embargo el primer MOOC apareció en 1922 (Bartolomé, 2013).

¿Cómo están estructurados los MOOC?

Los MOOC estan estructurados en módulos y dentro de los módulos se pueden insertar materiales multimedia, documentos, imágenes. Cada módulo tiene que tener una semana aproximadamente. Debe de haber un foro que puede ser general o puede tener un foro cada módulo.

¿Cuánto cuesta hacer un curso MOOC?

Todos los MOOC son completamente gratuitos y abiertos a todos los usuarios. El acceso no requiere una prueba de conocimientos previos ni ser alumno de la institución que ofrece el MOOC.

¿Dónde encontrar un MOOC?

¿Dónde podemos encontrar MOOC?

¿Dónde encontrar MOOC? Las principales plataformas de MOOC son Udacity, MOOC, Edx, Coursera y Miriadax.

¿Cuáles son los 6 elementos básicos de la gamificación?

¿Qué es gamificación ejemplo?

Para hacer un resumen rápido, podemos decir que la Gamificación es convertir lo no lúdico o rutinario en algo divertido, usando las técnicas y mecánicas de juegos que usualmente utilizamos en nuestro tiempo de ocio. Esta técnica es muy eficaz puesto que psicológicamente estamos más predispuestos a jugar y divertirnos.

¿Qué se necesita para Gamificar?

¿Qué pasa si no se capacita al personal?

La falta de capacitación laboral conlleva graves consecuencias para tu empresa, como un balance negativo y la disminución de la calidad de tus productos. Por lo tanto, se torna imprescindible capacitar a los trabajadores, brindándoles las herramientas y recursos que necesitan para hacer un trabajo eficaz.