¿Qué es PTU acumulado?

Preguntado por: Lidia Mateo  |  Última actualización: 24 de mayo de 2023
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La PTU por sus siglas, se refiere a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades y es un “un derecho constitucional que tienen las y los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado”.

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¿Qué es el PTU y para qué sirve?

PTU significa Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la empresa y se trata de la obligación que tienen los patrones de repartir entre sus trabajadores un porcentaje de las ganancias generadas por la empresa durante el año.

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¿Cómo se calcula el PTU ejemplo?

A modo de ejemplo del cálculo reparto de utilidades, supongamos que trabajaste durante todo el año fiscal correspondiente y tu salario diario fue de $500 pesos. Si la empresa generó una utilidad fiscal de $1,000,000 pesos, el cálculo de tu PTU sería el siguiente: El 10% de la utilidad fiscal es de $100,000 pesos.

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¿Cómo se calcula el PTU en el estado de resultados?

Para poder calcularlo, se debe multiplicar el valor de la UMA actual por las 15 veces previstas en la LISR, el resultado será la parte exenta de la PTU por cada empleado.

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¿Qué conceptos se consideran para el cálculo de la PTU?

El salario base de reparto de PTU será la cantidad que perciba cada trabajador en efectivo por cuota diaria. No se consideran como parte de él, las gratificaciones, percepciones y demás prestaciones (artículo124 de la LFT).

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✅ ¿Qué es PTU? ¿Quiénes están obligados a pagarlo? | Lo que debes saber



20 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué pasa con la PTU que no se paga?

Ahora bien, conforme al artículo 994 fracción II de la Ley Federal del Trabajo en caso de que el patrón no realice el pago de utilidades a sus empleados o no cumpla con las obligaciones en materia de PTU, será acreedor a una multa que va de las 250 a las 5000 Unidades de Medida y Actualización.

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¿Cuál es el salario tope para PTU?

De acuerdo al artículo 127 fracción VIII de la LFT, se establece que el monto de la participación de utilidades tendrá como límite máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplicará el monto que resulte más favorable al trabajador.

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¿Cómo se calcula la PTU 2023 ejemplo?

¿Cómo calcular cuánto me toca de utilidades en 2023?
  • Mitad 1: (5% utilidades anuales de empresa / total de días trabajados por todos los trabajadores) x Días laborados por “x” trabajador.
  • Mitad 2: (5% utilidades anuales de empresa / total de salarios anuales de trabajadores) x Total de salario anual de “x” trabajador.

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¿Cómo se distribuye la PTU a los trabajadores?

¿Cómo se reparten individualmente las utilidades? La utilidad repartible se divide en dos partes iguales: Se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año y en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.

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¿Cómo se determina la PTU en 2023?

¿Cómo se calcula el PTU? Se debe calcular el 10% del importe total de utilidades netas de la empresa, durante el año anterior. El importe resultante, se debe dividir en 2 partes. La primera parte, se debe repartir a cada empleado, de acuerdo a los días trabajados durante el año.

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¿Cuánto me toca de utilidades si ya no Trabajo en la empresa?

SI YA NO TRABAJO EN LA MISMA EMPRESA ¿PUEDO RECIBIR UTILIDADES? Sí, tienes derecho al pago de utilidades. Todos aquellos trabajadores que laboraron para un patrón en el ejercicio 2021, aún cuando en este año (2022) ya no estén a su servicio, tienen derecho al PAGO DE LAS UTILIDADES correspondientes.

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¿Cuándo se paga el PTU se utiliza la cuenta de?

La PTU se genera al finalizar el ejercicio, por lo tanto tienes que crear tu cuenta del gasto PTU DEL EJERCICIO para que afecte a tu estado de resultados, y abonar a la cuenta de PTU X PAGAR, cuando lo pagues entonces realices el cargo a la cuenta de PTU X PAGAR y abonas a tu banco.

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¿Qué empresas están obligadas a pagar el PTU?

Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.

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¿Quién no tiene derecho a PTU?

¿Para quienes No aplica el Reparto de Utilidades? No aplica para trabajadores domésticos; directores, administradores y gerentes generales; profesionistas, artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado con el patrón.

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¿Qué se hace con el remanente de la PTU?

De tal forma que, si se tuviera un importe remanente de la participación de los colaboradores en las utilidades de las empresas (PTU) del ejercicio 2021 no cobrado por los excolaboradores en 2022, deberá sumarse a la PTU que se determine en 2022 y que se pagará a más tardar el 30 de mayo del 2023, si es patrón persona ...

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¿Cuánto me toca de utilidades por 2 años de Trabajo?

Así puedes saber cuánto te toca por el pago de utilidades

Para el reparto se toma en cuenta el 10 por ciento de las utilidades netas y se considera el monto de la utilidad de la empresa durante el ejercicio fiscal pasado, así como el número de empleados, sueldo y tiempo que lleva trabajando cada uno durante el año.

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¿Cuánto es la PTU exenta para 2023?

Los trabajadores participarán en las utilidades del patrón de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, el cual a la es del 10% de las utilidades netas.

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¿Cómo se acumula la PTU?

Los montos de PTU a aplicar cada mes, se tendrán que acumular mes con mes en el cálculo de pagos provisionales y así, al final del ejercicio se podrá ver reflejada la deducibilidad del importe total de PTU pagada.

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¿Cómo no pagar PTU?

De acuerdo al artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo, los siguientes empleados son quienes no tienen derecho a recibir el pago de PTU:
  1. Directores, gerentes generales y administradores.
  2. Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días.
  3. Socios y accionistas.

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¿Que puedes disminuir de los ingresos acumulables para PTU?

Por lo anterior, con la Reforma Fiscal en materia de ISR para 2020, la PTU que se pague a los colaboradores podrá disminuirse inclusive de la utilidad fiscal para pago provisional del ISR que se efectúa mes a mes de manera proporcional.

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¿Qué tipo de gasto es el PTU?

El pago que realicen los contribuyentes por concepto de Participación en las Utilidades de la Empresa (PTU) durante el ejercicio 2015, se considera un gasto no deducible de conformidad con el artículo 28, fracción XXVI de la LISR.

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¿Dónde se registra la PTU en la declaración anual?

En la declaración anual de las personas morales para el ejercicio de 2020 en el apartado de DETERMINACIÓN tenemos el campo de PTU PAGADA EN EL EJERCICIO, al darle clic en el botón de CAPTURAR se muestra en el campo de PTU timbrada y pagada en el mes de mayo del ejercicio que declara, y que pasa en el caso de que el ...

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¿Cómo saber si mi ex empresa tuvo utilidades?

Los trabajadores para conocer si el patrón declaró utilidades, se debe constatar con la copia de la declaración que éste entregó al representante de los trabajadores (ya sea al sindicato, o bien, a la mayoría de los trabajadores), dentro de los 10 días siguientes a la fecha de la presentación de la misma.

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¿Cómo puedo saber si tengo utilidades?

https://sut.trabajo.gob.ec/ .
  1. Ya una vez dentro de la página, seleccionaremos la opción 'Consulta, certificados y calculadora' ➞ 'Certificados y consultas' ➞ 'Utilidades y salario digno'.
  2. Elegiremos la opción que dice 'Consulta Trabajador'.
  3. Digita el número de identidad y da clic en 'Buscar'.

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¿Cuánto es el pago de utilidades?

De acuerdo con la Procuraduría Federal del Trabajo, el monto que recibirán los trabajadores por el reparto de utilidades es el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y que actualmente es el diez por ciento de las utilidades netas.

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