¿Qué es la NOM 135?

Preguntado por: María Alanis Segundo  |  Última actualización: 26 de noviembre de 2023
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NORMA Oficial Mexicana NOM-135-SEMARNAT-2004, Para la regulación de la captura para investigación, transporte, exhibición, manejo y manutención de mamíferos marinos en cautiverio. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.

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¿Cuál es la norma 135?

NORMA Oficial Mexicana NOM-135-SSA1-1995, Que establece las especificaciones sanitarias de la sonda para el control de la epistaxis. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos. - Secretaría de Salud.

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¿Qué normas oficiales mexicanas se cancelaron?

Entre las NOM que fueron canceladas por la entidad son las que se encuentran relacionadas con la prevención, detección, diagnóstico y atención y enfermedades como la obesidad, diabetes, cáncer de próstata, de mama y cervicouterino.

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¿Qué pasa si se cancela una NOM?

Daños por cancelación de las NOM

Atenta contra el derecho a la salud que mandata el artículo 4º de la Constitución y los tratados internacionales de los que México es parte. Los pacientes quedarían en la indefensión para exigir a la autoridad cumplir sus obligaciones.

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¿Qué pasó con las Noms?

De acuerdo con lo publicado en el Suplemento del Programa Nacional de Infraestructura de la Calidad 2023, en la edición del 1 de junio del Diario Oficial de la Federación, las NOM canceladas son las siguientes: NOM-029-SSA2-1999, Para la vigilancia epidemiológica, prevención y control de la leptospirosis en el humano.

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NOM 035 | ¿Qué es lo que debes saber de la NOM 035?



21 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué es y para qué sirve la NOM 035?

El objetivo de la NOM-035, consiste en establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

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¿Cuál es el objetivo de la NOM 035?

La NOM-035 en México señala la aplicación de multas a aquellas organizaciones que no estén en cumplimiento con la normativa e incurran en conductas u omisiones que impliquen riesgos para la salud, vida o seguridad de los empleados.

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¿Cómo explicar la NOM 035 a los trabajadores?

El objetivo de la NOM 035 es prevenir accidentes laborales y enfermedades provocadas por el trabajo. Para conseguirlo se estudia, identifica y analizan los factores de riesgo psicosocial que existen en el ámbito laboral. A su vez, trata de fomentar un entorno organizacional favorable en las compañías.

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¿Qué empresas están obligadas a la NOM 035?

Es decir, que la NOM-035 aplica en tres posibles categorías:
  • Empresas en donde laboran hasta 15 trabajadores.
  • Organizaciones en las que laboren de entre 16 y 50 trabajadores.
  • Centros de trabajo con más de 50 trabajadores.

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¿Quién está obligado a la NOM 035?

Esta obligación aplica sólo a los centros de trabajo que tienen más de 50 trabajadores.

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¿Qué pasa si una empresa no aplica la NOM 035?

El incumplimieto de la NOM035 trae consigo grandes multas, ya que como menciona el Artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo, se impondrá una multa equivalente a: I. De 50 a 250 Unidades de Medida y Actualización, (UMA) al patrón que no cumpla las disposiciones contenidas en los siguientes artículos: Art 61.

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¿Cuáles son las 2 etapas de la NOM-035?

Contar con evidencia de los resultados de las evaluaciones aplicadas, las cuales son básicamente dos: 1 – Evaluación de análisis e identificación de factores de riesgo psicosocial. 2 – Evaluación del entorno organizacional favorable en la empresa.

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¿Cómo beneficia la NOM-035 a los trabajadores?

Beneficio 1: más productividad y utilidades

Principalmente, porque esta Norma considera la identificación y análisis de problemas de violencia, acoso y todo aquello que pueda ser un factor de riesgo psicosocial para el trabajador, para así encontrar medidas de prevención y promover un entorno organizacional saludable.

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¿Cuántas fases tiene la NOM-035?

¿Cuándo entra en vigor la nom-035? La NOM-035-STPS-2018, entra en vigor en dos etapas: 1ª. Etapa La política; las medidas de prevención; la identificación de los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos, y la difusión de la información, entrarán en vigor este año, el 23 de octubre de 2019.

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¿Qué impacto tiene la NOM 035 hoy en día en las organizaciones?

Beneficio 1: más productividad y utilidades

En ese sentido, la NOM 035 se convierte en una iniciativa o un método encaminado, si así lo desean los dueños y directivos, en cuidar el bienestar y salud de sus trabajadores con resultados positivos en términos de negocio a través de la evaluación del entorno organizacional.

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¿Cuál es la norma de los signos vitales?

NORMA Oficial Mexicana NOM-040-SSA2-2004, En materia de información en salud. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos. - Secretaría de Salud. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-040-SSA2-2004, EN MATERIA DE INFORMACION EN SALUD.

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¿Qué es la NOM 035 2023?

5.4 Medidas de Prevención y de Control

La NOM-035 contempla dos tipos de medidas, prevención y control, que cada centro de trabajo debe de definir buscando disminuir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable.

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¿Cuánto se cobra por aplicar la NOM 035?

Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en México a las pequeñas y medianas empresas le costará entre $8000 y $81,000 pesos poder cumplir con las nuevas reglas de salud laboral, esto con el objetivo de prevenir enfermedades y riesgos dentro de el ambiente organizacional.

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¿Qué ley habla del estrés laboral?

La NOM 035 o ley contra el estrés laboral.

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¿Que deben hacer las empresas para cumplir la ley anti estrés?

Adopción de las medidas para prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial (crear un entorno laboral favorable, atender las prácticas que provocan estrés laboral y erradicar los actos de violencia laboral). Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores.

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¿Cuándo se creó la NOM 035?

La NOM-035-STPS-2018, “Factores de riesgos psicosocial en el trabajo: Identificación, análisis y prevención“, al fin fue publicada. El proyecto que dio origen a la norma se publicó el 26 de octubre de 2016 para ser sometido a consulta pública.

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¿Qué mide cada cuestionario de la NOM 035?

La NOM-035 asevera que el cuestionario mide Factores Psicosociales que ponen en riesgo la salud, bienestar y seguridad de los trabajadores.

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¿Cuándo salió la NOM 035?

Aunque, el proyecto que dio origen a la norma se publicó el 26 de octubre de 2016, el cual fue sometido a consulta pública.

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¿Dónde se aplica la NOM 035?

De acuerdo con el campo de aplicación, la NOM 035 rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo. Sin embargo, las disposiciones de esta norma aplican de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en el centro de trabajo.

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¿Cómo puedo implementar la NOM 035 en mi empresa?

La NOM-035 requiere que todos los centros de trabajo: Establezcan políticas de mitigación de Riesgo Psicosocial y Violencia Laboral y que promuevan un Entorno Organizacional Saludable. Evalúen y refieran a los servicios médicos, cuando sea necesario, a quienes hayan experimentado acontecimientos traumáticos severos.

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