¿Qué es la mediación y sus tipos?

• Facilitación. ...
• Mediación por mandato judicial. ...
• Mediación consultiva. ...
• Mediación transformadora. ...
• Mediación/arbitraje. ...
• Arbitraje/mediación. ...
• Medicación electrónica.

¿Qué preguntas se hacen en una mediación?

¿Qué tipo de conflictos se pueden mediar?

La mediación es posible aplicarla por lo tanto a cualquier conflicto entre partes, como por ejemplo, en caso de controversia laboral, empresarial, civil, familia, sanitario, escolar.

¿Cómo funciona la mediación y cuáles son sus fases?

Existen dos grandes fases diferenciadas; una primera entrevista con cada una de las partes implicadas en el conflicto; y una segunda fase, una vez que están de acuerdo ambas partes en proceder con la mediación, en la que ya se encuentran, se comunican y se pone en marcha la resolución de conflictos.

¿Qué hace un mediador ejemplos?

El mediador familiar, por ejemplo, ayuda a las familias y parejas a resolver sus diferencias mientras que el mediador judicial facilita la resolución de los litigios legales. No obstante, también existen mediadores de seguros, culturales y escolares.

¿Cuáles son las fases del proceso de mediación?

¿Cuál es el objetivo de la mediación?

MEDIACIÓN es un proceso en el cual un mediador neutral ayuda a los demandantes y a los demandados en sus discusiones de arreglo. El mediador procura que las partes negocien una resolución a la disputa.

¿Qué es lo que no debe hacer un mediador?

¿Cómo se inicia una mediación?

¿Cuáles son las herramientas de la mediación?

Las herramientas de mediación son aquellos dispositivos que facilitan la relación de la persona con el mundo. Suponen uno de los principales constructos de la Teoría sociocultural del aprendizaje, en su hipótesis de la mediación.

¿Cómo se llega a una solución en un proceso de mediación?

En la mediación, ambas partes se reúnen con un mediador neutral. El mediador le ayudará a encontrar soluciones para sus asuntos legales y lograr el acuerdo, de ser posible. La meta de la mediación es llegar a un acuerdo que sea justo y que las dos partes la acepten.

¿Qué pasa si las partes no llegan a un acuerdo en la mediación?

El acuerdo en una mediación tiene el carácter de cosa juzgada. A su vez, si no se llegará a un acuerdo, el acta habilita la vía judicial. La concurrencia a la primera audiencia es obligatoria para las partes, que deben concurrir con abogado.

¿Quién elige al mediador?

Quién es el mediador y quién lo elige

El mediador es la persona debidamente formada para realizar una mediación. Las partes tienen que ponerse de acuerdo, libre y voluntariamente, para elegir al mediador, que debe ser una persona neutral e imparcial.

¿Cuál es el perfil que debe tener un mediador?

El perfil de un mediador requiere actitudes y habilidades relacionadas con el autocontrol emocional, el equilibrio entre empatía y distancia, la flexibilidad, la creatividad y el uso del diálogo sereno y respetuoso.

¿Qué pasa después de la mediación?

Si ambas partes están de acuerdo y firman el acuerdo al fin de la mediación, quedarán obligadas a los términos de ese acuerdo. El acuerdo es un contrato y, en consecuencia, se puede iniciar una acción por incumplimiento contractual si el acuerdo no se honra.

¿Cuáles son los 4 momentos de la mediación?

¿Cuánto tiempo dura el proceso de mediación?

La mediación es un proceso muy eficiente que ahorra tiempo y dinero. De acuerdo con un estudio realizado por el EEOC, las mediaciones generalmente duran entre 3 y 4 horas.

¿Qué cosas se pueden mediar?

¿Cuándo es obligatoria la mediación?

El proceso de mediación es obligatorio para las causas que se inicien en el fuero Civil y Comercial, salvo las exceptuadas en el artículo 4° de la Ley n° 13.951 y las optativas enunciadas en el artículo 5° de la misma normativa.

¿Quién soluciona el conflicto en la mediación?

El mediador cumple un papel fundamental en el proceso; no es la persona que da la solución al conflicto, pero se encarga de facilitar un diálogo entre las partes de forma pacífica. Además, debe crear y mantener la confianza para poder dialogar y presentar sus intereses sin faltar el respeto y de manera respetuosa.

¿Qué es lo más difícil de un proceso de mediación?

"Lo más importante y lo más difícil del proceso de mediación es escuchar"