¿Qué es la desigualdad según la RAE?

Preguntado por: Aina Luque Segundo  |  Última actualización: 1 de abril de 2024
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f. Cualidad de desigual. diferencia, disparidad, desemejanza, discrepancia, divergencia, distinción, diferenciación.

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¿Qué es el concepto de la desigualdad?

Cuando nos referimos a los seres humanos, se habla de desigualdad cuando falta un equilibrio entre dos o más personas. La desigualdad puede ser de diferentes tipos: Social. Es la que aparece cuando se trata a una persona de forma distinta por su posición social, su situación económica, su religión o su cultura.

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¿Qué es la igualdad según RAE?

f. Principio que reconoce a todos los ciudadanos capacidad para los mismos derechos.

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¿Qué es un ejemplo de desigualdad?

La expresión 5x − 4 > 2x + 3 parece una ecuación pero con el signo igual reemplazado por una punta de flecha. Es un ejemplo de desigualdad. Esto denota que la parte de la izquierda, 5x − 4, es mayor que la parte de la derecha, 2x + 3. Nos interesará encontrar los valores de x para los cuales la desigualdad es verdadera.

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¿Qué es la igualdad de género según la RAE?

T. der. Existencia de una igualdad de oportunidades y de derechos entre las mujeres y los hombres en los ámbitos privado y público que les brinden y garanticen la posibilidad de realizar la vida que deseen.

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¿Qué es la RAE?



20 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuál es la diferencia entre la igualdad y la equidad?

La igualdad es una idea de cómo debería ser el trato personal y social, mientras que la equidad es una realidad que implica el reconocimiento de características y condiciones personales y sociales para que la aplicación de la igualdad sea justa.

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¿Cómo se llama a la igualdad de género?

La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as).

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¿Qué tipo de desigualdades existen?

Tanto dentro de los países como entre ellos, siguen observándose desigualdades derivadas de los ingresos, la localización geográfica, el género, la edad, el origen étnico, la discapacidad, la orientación sexual, la clase social y la religión, factores que determinan el acceso, las oportunidades y los resultados.

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¿Qué es la desigualdad de género entre hombres y mujeres?

La desigualdad de género se define como un fenómeno social, jurídico y cultural en el que se presenta discriminación entre las personas a razón de su género. Ocurre cuando un colectivo tiene privilegios por encima del otro, vulnerando los derechos de este último.

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¿Qué es igualdad en una sola palabra?

¿Qué es la igualdad? Es una condición que implica tener el trato por igual para todas las personas, independientemente de sus características, género, raza, estatus migratorio, edad, discapacidad o etnia.

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¿Qué es la igualdad y ejemplo?

La igualdad ante la ley significa que no debe haber discriminación de una persona. Todos deben ser tratados con igualdad, independientemente del lugar de nacimiento, sexo, religión, raza, casta, riqueza, estatus social, etc. Por ejemplo, Todas las personas que cometen un delito en particular reciben el mismo castigo.

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¿Qué significa igualdad en la ley?

Const. Principio según el cual las personas no pueden ser tratadas de manera diferente por las leyes si no existe una justificación fundada y razonable. A supuestos de hecho iguales han de serles aplicadas unas consecuencias iguales también.

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¿Qué es la desigualdad y sus causas?

Las desigualdades no solo son impulsadas y medidas por los ingresos, sino que también están determinadas por otros factores: género, edad, origen, etnia, discapacidad, orientación sexual, clase y religión. Estos factores determinan desigualdades de oportunidades que continúan persistiendo, dentro y entre países.

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¿Qué es lo opuesto a la desigualdad?

Sinónimo: disparidad (social). Antónimos: equidad, igualdad. Relacionados: clasismo, discriminación, injusticia.

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¿Cuáles son los signos de la desigualdad?

Desigual a: ≠ Menor que: < Menor o igual que: ≤

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¿Cuándo surge la desigualdad de género?

La historiadora española Marta Cintas Peña sondeó el origen de la desigualdad de género en la prehistoria y detectó que en el Neolítico (6.000 – 4.000 A.C.) aparecieron por primera vez diferencias culturales entre hombres y mujeres.

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¿Es inevitable la desigualdad de género?

La desigualdad no es inevitable ; Se pueden evitar retrocesos sin precedentes para las mujeres y las niñas. Los reveses que estamos experimentando durante estos tiempos calamitosos deben ser un trampolín para políticas que creen un mundo más igualitario.

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¿Qué es lo que impide la igualdad de género?

Tanto en la esfera privada como pública, las mujeres se enfrentan a la segregación profesional, los estereotipos y las costumbres, las barreras para ejercer sus derechos sobre la propiedad, falta de acceso a los créditos, los recursos, y la tecnología, a la violencia de género y a muchos otros obstáculos que dificultan ...

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¿Cuáles son los 3 tipos de desigualdad?

Conceptos relacionados son la desigualdad de vida (desigualdad en los ingresos de un individuo a lo largo de su vida), la desigualdad de riqueza (distribución de la riqueza entre hogares o individuos en un momento dado) y la desigualdad de oportunidades (el impacto en los ingresos de las circunstancias en las que los individuos no tengo control, tal...

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¿Cuáles son las tres causas principales de la desigualdad?

Vivir en ciudades o cerca de ellas aumenta las oportunidades laborales, pero el crecimiento de Sudáfrica se ha estancado y no ha logrado crear suficientes empleos. El alto desempleo es un importante factor de desigualdad, especialmente entre los jóvenes. El género, la raza y la propiedad de la tierra son otras tres causas principales.

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¿Cuáles son los dos tipos principales de desigualdad?

Los científicos sociales estudian dos tipos de desigualdad: la desigualdad entre personas (como en la desigualdad de ingresos) y la desigualdad entre subgrupos (como en la desigualdad racial) . Este artículo analiza las conexiones matemáticas entre los dos tipos de desigualdad.

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¿Cuántos generos existen en la actualidad?

A nivel mundial, la mayoría de las jurisdicciones legales reconocen las dos identidades de género tradicionales y los roles sociales, hombre y mujer, pero tienden a excluir cualquier otra identidad y expresión de género. Sin embargo, hay algunos países que reconocen, por ley, un tercer género.

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¿Cuántos tipos de igualdad de género hay?

Así, mientras que la igualdad formal se refiere a la adopción de leyes y políticas que tratan de manera igual a hombres y mujeres, la igualdad sustantiva alude a la igualdad en los hechos, asegurando que las desventajas inherentes de determinados grupos no se mantengan.

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¿Cuál es la diferencia entre equidad de género e igualdad de género?

La 'igualdad de género' significa resultados iguales para mujeres, hombres y personas con diversidad de género. La 'equidad de género' es el proceso para lograr la igualdad de género . La equidad de género reconoce que las mujeres y las personas con diversidad de género no se encuentran en la misma "posición inicial" que los hombres. Esto se debe a desventajas históricas y sociales.

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¿Cuál es la diferencia entre inclusion social e igualdad?

Inclusión indica entrada, tránsito desde una exterioridad a una interioridad, ad- quirir la condición de pertenencia. Igualdad indica equiparación, homogeneidad, ausencia de diferencia.

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