¿Qué es la bonificación del 9 %?
Preguntado por: Dr. Álvaro Cedillo | Última actualización: 1 de octubre de 2023Puntuación: 4.7/5 (39 valoraciones)
Es un bono adicional que perciben los trabajadores en el pago de las gratificaciones legales otorgadas por los días festivos de navidad y fiestas patrias, que conforme a lo previsto en la ley es equivalente al 9%, si se encuentra afiliado a EsSalud, o al 6.75% si se encuentra afiliado a la Entidad Prestadora de Salud ( ...
¿Cómo se calcula la bonificación del 9 %?
La gratificación será el sueldo bruto más el 9% adicional del salario por concepto de EsSalud. Por ejemplo, si tu sueldo bruto es S/2,000, le debes agregar los S/180 (9% de S/2000) de la bonificación, lo que hace un total S/2,180.
¿Qué es la bonificación ley 30334?
Los trabajadores del sector privado percibirán un sueldo de gratificación por Fiestas Patrias y adicionalmente percibirán una bonificación extraordinaria del 9%, conforme a la Ley N° 30334 que desgravó permanentemente las gratificaciones, señaló la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
¿Cuánto es el porcentaje de bonificación?
La bonificación anual será equivalente al cien por ciento (100%) del salario o sueldo ordinario devengado por el trabajador en un mes, para los trabajadores que hubieren laborado al servicio del patrono, durante un año ininterrumpido y anterior a la fecha de pago.
¿Cuándo se aplican los descuentos en la AP 9?
Al no tratarse de una bonificación vinculada a un viaje de ida y vuelta en menos de 24 horas y al aplicarse a todo tipo de medios de pago (VIA-T, efectivo y tarjeta), el descuento se aplica de forma automática en el momento del pago en la estación de peaje.
Gratificación y bonificación extraordinaria
24 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué necesitan los contribuyentes para poder deducir las cuotas de peaje pagadas en carretera?
En conclusión, si pagas con efectivo y te dan un recibo en la caseta, no podrás deducir este gasto. La única manera de lograrlo es mediante el pago digital que se realiza con las tarjetas IAVE.
¿Cuándo son deducibles los peajes?
Es posible deducir el pago por el uso de las carreteras estatales de cuota, siempre que se trate de un gasto estrictamente indispensable y además se cuente con el comprobante fiscal digital por Internet (CFDI) que reúna los requisitos (arts. 27, fraccs.
¿Qué significa 10% de bonificación?
A modo de promoción, sin embargo, la compañía brinda una bonificación del 10% a los estudiantes que contratan dicho abono. Esto quiere decir que los estudiantes pagan 180 pesos al mes debido a que se les descuenta 20 pesos (la bonificación del 10% sobre los 200 pesos del abono general).
¿Qué tipo de bonificaciones existen?
- Bonificación por contratación. ...
- Bonificación por participación en las ganancias. ...
- Bonificación por días festivos. ...
- Bonificación como incentivo para el equipo. ...
- Bonificación por los logros. ...
- Regalos de bonificación.
¿Cómo saber cuánto de Bono me corresponde?
¿Cómo se calcula el Bono 14? La forma para calcularlo es: Sueldo devengado X días laborados ÷ 365 = Bono 14.
¿Quién paga la bonificación?
El empleador tiene la obligación de pagarlo entre 90 y 120 días después del cierre del año fiscal y es un monto adicional al pago ordinario de salario.
¿Cuándo se paga la bonificación?
Las bonificaciones deben pagarse de 90 a 120 días después de la fecha de cierre fiscal, sea esta al 31 de marzo, 30 de junio, 30 de septiembre o 31 de diciembre, de conformidad con el artículo 287 del Código Tributario y el artículo 40 del Reglamento 139-98, modificado por el Decreto 195-01 del 8 de febrero del 2001.
¿Qué es la bonificación en la nómina?
Una bonificación en nómina es una forma de premio dada al trabajador, en forma de pago o aumento del valor a pagar, por determinado propósito. Es un pago adicional que se da al trabajador, por lo general como un incentivo por alcanzar metas o resultados, sean individuales o colectivos.
¿Cuánto es la gratificación de julio 2023?
▷ ¿Hasta cuándo se paga la gratificación? De acuerdo a la Ley de Gratificaciones N.º 27735, el plazo máximo que tienen los empleadores para abonar este beneficio de carácter obligatorio vence este sábado 15 de julio. Este pago equivale a 1/6 del sueldo que percibe mensualmente el trabajador.
¿Cómo saber si me toca gratificación 2023?
A) ¿A quiénes les corresponde recibir la gratificación legal? Tienen derecho a percibir gratificaciones legales los trabajadores sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada, sin perjuicio que se encuentren contratados a plazo indeterminado, a plazo temporal o a tiempo parcial.
¿Cómo se calcula la bonificación por preparación de clases?
Las bonificaciones por preparación de clases y evaluaciones que fueron reglamentadas con esta ley, son: Por la preparación de clases y evaluación, los docentes recibirán el equivalente al 30% de su remuneración total.
¿Qué es la bonificación y cómo se calcula?
La bonificación es un monto adicional al salario que recibe el empleado de acuerdo a las ganancias anuales que reporta la empresa. Según el código de trabajo de nuestro país “es obligatorio que las empresas otorguen una participación equivalente al 10%, de las utilidades o beneficios netos anuales a sus trabajadores».
¿Qué son las bonificaciones y ejemplos?
Conocidos también como incentivos o bonificaciones salariales, es aquel pago que se realiza al trabajador. Pueden tratarse de mejoras en el salario, bonos, extra, cheques o incluso regalos materiales.
¿Cuáles son las bonificaciones obligatorias?
¿Qué son las bonificaciones obligatorias? Son aquellas que el empleador se obliga a pagarlas en el contrato de trabajo, de manera que el empleador no puede sustraerse a esa obligación, por lo que las bonificaciones se constituyen en un derecho para el trabajador.
¿Qué diferencia hay entre descuento y bonificación?
Bonificación Concepto: Es la rebaja en el precio, teniendo en consideración la cantidad y calidad de la mercadería, clase de cliente, etc, sin tener en cuenta la forma de pago. Descuento Concepto: Es la rebaja en el precio por pago anticipado o pago inmediato contra la entrega del bien.
¿Qué significa saldo de bonificación?
Los fondos de bonificación (bonos) son fondos que la Compañía puede otorgar al Cliente debido al nivel especial del Cliente o por participar en varios programas de la Compañía, y los cuales pueden ser utilizados para operar y generar ganancias, pero los cuales no se puede retirar directamente de las cuentas de los ...
¿Qué es bonificación no salarial?
Una bonificación puede no ser salarial cuando se entrega por una razón que no tiene nada que ver con el trabajo que la persona presta. Por ejemplo, un ingeniero automotriz que recibe una bonificación por hacer una venta que no tiene nada que ver con el servicio que presta.
¿Qué vehículos son 100% deducibles?
Según la Ley del ISR, las camionetas pick-up, se pueden deducir en un 100 %, porque no son consideradas como automóviles, sino como camiones de carga. El porcentaje máximo autorizado como deducción al año es de 25 %. Es decir, se puede deducir 100 % del vehículo al pasar cuatro años.
¿Qué vehículos son deducibles?
Se pueden deducir hasta 200 pesos diarios por renta o arrendamiento de vehículos con motor a gasolina o diésel, y hasta 285 pesos diarios si el auto es eléctrico, híbrido o de hidrógeno.
¿Qué gasto se considera no deducible?
Los gastos no deducibles son aquellos que no están relacionados directamente con la actividad económica del negocio o la empresa y que, por lo tanto no se pueden deducir a la hora de calcular los impuestos. Dentro de los cuales tenemos los gastos personales, tanto del contribuyente como de sus familiares o terceros.
¿Cómo descansar mentalmente y emocionalmente?
¿Quién iba a pelear en lugar de Buda?