¿Qué es el reparto de utilidades a los trabajadores?
Preguntado por: Rodrigo Izquierdo | Última actualización: 24 de mayo de 2023Puntuación: 4.5/5 (46 valoraciones)
¿Qué es el reparto de Utilidades? Es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.
¿Qué es el reparto de utilidades y en qué consiste?
Es un derecho constitucional de la población trabajadora, que proporciona un trabajo personal subordinado a una persona física o moral a cambio de un salario, por lo que tiene derecho a participar de las ganancias obtenidas por el patrón o la empresa, siempre y cuando éstas se generen.
¿Quién recibe reparto de utilidades?
Los empleados que tienen derecho a recibir utilidades son los que hayan laborado por lo menos 60 días en una empresa para un patrón y que perciben sus ingresos a través de la nómina.
¿Cuánto le corresponde a un trabajador de utilidades?
¿Cómo calcular cuánto me toca de utilidades en 2023? El monto que se paga de las utilidades corresponde al 10 por ciento de las ganancias anuales de la empresa, y se divide en dos partes iguales para cada colaborador.
¿Cómo se calcula el reparto de utilidades ejemplo?
Lo primero que debemos hacer es dividir los $25,000 pesos entre el total de días laborados por todos los trabajadores, en este ejemplo $25,000/455 = $54.94, este último valor debe ser multiplicado por el número de días trabajados en el año y de esa manera obtendremos la utilidad a repartir.
¿Qué es el reparto de utilidades y cómo se calcula?
44 preguntas relacionadas encontradas
¿Quién no tiene derecho al reparto de utilidades?
¿Para quienes No aplica el Reparto de Utilidades? No aplica para trabajadores domésticos; directores, administradores y gerentes generales; profesionistas, artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado con el patrón.
¿Cómo saber si una empresa tiene utilidades?
Los trabajadores para conocer si el patrón declaró utilidades, se debe constatar con la copia de la declaración que éste entregó al representante de los trabajadores (ya sea al sindicato, o bien, a la mayoría de los trabajadores), dentro de los 10 días siguientes a la fecha de la presentación de la misma.
¿Cuando la empresa esta obligada a pagar utilidades?
Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.
¿Cómo se paga la utilidad a los trabajadores?
La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales; la primera parte se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios, mientras que la segunda se repartirá en proporción al monto de los ...
¿Qué pasa si no me dan las utilidades?
Si tu empresa no cumple con ninguno de los puntos anteriores está obligada a pagar utilidades. Y de no ser así, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) donde te pueden asesorar, en la revisión del caso mediante una junta local o federal de Conciliación y Arbitraje.
¿Cuánto me toca de utilidades en 2023?
La ley en vigor dicta que las compañías deben repartir 10 por ciento de sus utilidades netas, y esta cifra es determinada por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
¿Qué trabajadores tienen derecho a percibir el beneficio del pago de utilidades?
¿QUIÉNES RECIBEN UTILIDADES? Tienen derecho a participar en las utilidades los trabajadores de empresas que cuenten con más de 20 trabajadores, sujetos al régimen de la actividad privada, que hayan cumplido la jornada máxima de trabajo establecida en la empresa sea por contrato indefinido o sujeto a modalidad.
¿Cómo se calcula el pago de utilidades?
El monto a pagar es el 10% de las utilidades o ingresos acumulables obtenidos por la empresa en el ejercicio inmediato anterior 2022. En la proporción que le corresponda a cada trabajador, considerando el número de días trabajados y el sueldo percibido durante el año.
¿Cuánto me toca de utilidades por un año de Trabajo?
¿Cuánto me toca de utilidades si trabajé un año? Las utilidades se calculan de la siguiente forma: "Se reparte por igual entre todos los trabajadores, considerando el número de días trabajados por cada uno en el año y en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año".
¿Cuánto es el pago de utilidades 2023?
Cómo debes pagar el reparto de utilidades
Como empresa tienes la obligación de dar el 10%, de acuerdo a las horas y el sueldo.
¿Cuánto me toca de utilidades en 2023?
La ley en vigor dicta que las compañías deben repartir 10 por ciento de sus utilidades netas, y esta cifra es determinada por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
¿Qué hacer en caso de que no te den utilidades?
Si tu empresa no cumple con ninguno de los puntos anteriores está obligada a pagar utilidades. Y de no ser así, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) donde te pueden asesorar, en la revisión del caso mediante una junta local o federal de Conciliación y Arbitraje.
¿Por qué una empresa no da utilidades?
¿Por qué algunas empresas no pagan utilidades? Las únicas empresas exentas de proporcionar este derecho laboral a sus trabajadores son las siguientes: Empresas de nueva creación, durante el primer año de operaciones. Empresas que no hayan obtenido ganancias mayores a 300 mil pesos.
¿Cómo saber si me tocan utilidades en mi Trabajo anterior?
De acuerdo con la PROFEDET, el reparto de utilidades es un derecho constitucional, mismo al que acceden todos los trabajadores que tengan más de 60 días en su puesto laboral, sin importar que este haya pedido renunciar o haya sido despedido de la empresa donde laboró estos 60 días.
¿Qué tipo de empresas están obligadas a pagar utilidades?
Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.
¿Cuánto me toca de utilidades si ya no Trabajo en la empresa?
SI YA NO TRABAJO EN LA MISMA EMPRESA ¿PUEDO RECIBIR UTILIDADES? Sí, tienes derecho al pago de utilidades. Todos aquellos trabajadores que laboraron para un patrón en el ejercicio 2021, aún cuando en este año (2022) ya no estén a su servicio, tienen derecho al PAGO DE LAS UTILIDADES correspondientes.
¿Cuánto es lo máximo que se puede dar de utilidades?
El montó MÁXIMO que puedes recibir del reparto de utilidades 2023. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el monto máximo que te pueden dar corresponde a tres meses de tu salario o el monto promedio que hayas recibido durante los últimos tres años dependiendo de lo que mejor le convenga al trabajador.
¿Cuándo se pagan las utilidades de una empresa?
¿Cuándo debe pagarse? Para este año se estima que el pago de utilidades debe darse entre el 24 de marzo y el 11 de mayo pues el depósito debe realizarse en un plazo máximo de 30 días luego de vencerse el plazo para la presentación de la Declaración del Impuesto a la Renta.
¿Qué puedo ofrecerle a una empresa?
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