¿Qué dos métodos están validados para evaluar los riesgos psicosociales?

Preguntado por: Sra. Lucía Dueñas Hijo  |  Última actualización: 11 de noviembre de 2023
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Dos de los métodos de evaluación de riesgos psicosociales más utilizados son: Método CoPsoQ ISTAS 21. Versión 2. Método de evaluación e intervención preventiva de los factores de riesgo psicosocial.

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¿Cómo evaluar los riesgos psicosociales en el trabajo?

Etapas del proceso de evaluación de los riesgos psicosociales
  1. Identificación de los riesgos.
  2. Selección de la metodología y las técnicas a emplear.
  3. Planificación y trabajo de campo.
  4. Observación de resultados y realización de informe.
  5. Preparación y ejecución del programa de participación.
  6. Seguimiento y control de medidas.

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¿Qué es el metodo istas 21?

Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo SUSESO/ISTAS21. Es un instrumento de evaluación de riesgos psicosociales, que permite identificar y medir aquellos factores derivados de la organización del trabajo que constituyen un riesgo para la salud.

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¿Qué instrumento se utiliza para evaluar y determinar los factores de riesgo psicosociales en el ámbito laboral?

Los cuestionarios FPSICO y el CoPsoQ-Istas 21 han demostrado coeficientes elevados de fiabilidad y validez y han sido utilizados para la identificación de factores psicosociales de riesgo en diversas organizaciones [64- 66].

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¿Qué es la evaluación de riesgo psicosocial?

La evaluación psicosocial persigue el mismo objetivo que otros ámbitos de la prevención de riesgos laborales: identificar factores de riesgo y establecer medidas de mejora para prevenir daños. Sin embargo, en la práctica, la actuación en el ámbito psicosocial puede resultar más compleja por diversos motivos.

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Métodos para evaluar los riesgos



16 preguntas relacionadas encontradas

¿Qué instrumento se utiliza para evaluar los riesgos psicosociales?

La Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial consiste en una Escala de riesgos intralaborales forma A (para jefaturas, profesionales y técnicos) y forma B (operarios y auxiliares), escala de riesgos extralaborales y una Escala de estrés.

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¿Cuáles son las fases de la evaluación de riesgos?

Proceso con una base científica que consta de cuatro etapas: identificación del peligro, caracterización del peligro, evaluación de la exposición y caracterización del riesgo.

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¿Cómo se detectan los factores de riesgo psicosocial?

Factores de riesgo psicosocial más comunes
  1. Procesos de comunicación ineficientes.
  2. Inestabilidad laboral.
  3. Presión en el trabajo.
  4. Falta de motivación laboral.
  5. Ritmo de trabajo.
  6. Estilo de liderazgo.
  7. Ausencia de autonomía en el trabajo.

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¿Cómo identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial?

Para la identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial se deben considerar los siguientes puntos: ● Las condiciones en el ambiente de trabajo. Las cargas de trabajo. La falta de control sobre el trabajo. Las jornadas de trabajo y rotación de turnos que exceden lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

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¿Qué mide el protocolo de Vigilancia de riesgos psicosociales?

Siendo necesario contar con una metodología que establezca un estándar mínimo de salud del ambiente psicosocial laboral, el objetivo de este protocolo es identificar la presencia y nivel de exposición a riesgos psicosociales al interior de una organización.

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¿Qué es el modelo Dcas?

DCAS sostiene que en todo trabajo existe una dimensión de exigencias hacia el trabajador, que puede ser alta o baja, y una dimensión de control del trabajo por el propio trabajador, que también puede ser alta o baja.

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¿Qué mide la aplicación del cuestionario CEAL SM SUSESO?

El CEAL-SM/SUSESO es un instrumento de identificación y medición de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.

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¿Cuántos pasos tiene la metodología CEAL SM SUSESO?

La aplicación tiene siete pasos. Estos deben cumplirse en su totalidad para considerar que el proceso se realizó de forma correcta.

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¿Cuáles son las dimensiones de riesgo psicosocial?

El nivel de riesgo psicosocial fue alto en dos dimensiones (doble presencia, y trabajo activo y posibilidades de desarrollo) y medio en las otras; el nivel de satisfacción fue alto en las tres dimensiones.

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¿Cuándo se debe revisar la evaluación de riesgos psicosociales?

Cuando se produce una variación de las condiciones de trabajo o siempre que vaya a introducirse una innovación en el lugar de trabajo un nuevo proceso de producción, nuevos equipos materiales o humanos, modificación de la organización del trabajo, etc. que pueda alterar significativamente la situación actual.

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¿Cuáles son los 5 factores de riesgo psicosocial?

¿Qué son los Factores y Riesgos Psicosociales?
  • Condiciones del ambiente laboral.
  • Exigencias más allá de las capacidades.
  • Nivel de responsabilidad y carga mental.
  • Falta de autonomía sobre el trabajo.
  • Tiempo, ritmo y organización del trabajo.
  • Mala definición del rol y contenido de tareas.

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¿Cuáles son los 9 factores de riesgo psicosocial?

Relaciones y apoyo social (RAS)
  • Apoyo social instrumental de distintas fuentes.
  • Calidad de las relaciones.
  • Exposición a conflictos interpersonales.
  • Exposición a violencia física.
  • Exposición a violencia psicológica.
  • Exposición a acoso sexual.
  • Gestión de la empresa de las situaciones de conflicto.

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¿Cuántos factores de riesgo psicosocial son y de qué tipo son?

Factores de riesgo psicosocial

Falta de claridad respecto a las funciones del trabajador. Comunicación ineficaz. Mala gestión de los cambios en el seno de la organización. Falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros de trabajo.

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¿Qué dos métodos son utilizados para realizar evaluaciones de riesgos laborales?

5 Métodos efectivos en la Identificación de Riesgos
  1. Talleres. Se trata de una metodología que avanza desde arriba, partiendo de la alta dirección, y se filtra hacia abajo, involucrando a mandos medios y trabajadores . ...
  2. Entrevistas. ...
  3. Análisis de escenarios. ...
  4. Encuestas. ...
  5. Análisis de causa raíz.

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¿Qué es el método Fine?

El método Fine consiste en la determinación del Nivel Estimado de Riesgo Potencial a partir del producto de tres factores (Consecuencias, Exposición, Probabilidad), cada factor tiene un valor dependiendo de las características del puesto, los sistemas de seguridad instalados, equipos de protección utilizados, tiempos ...

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¿Qué es el método simplificado de evaluación de riesgos?

Método simplificado

Para poder valorar el riesgo de una manera objetiva, hay que cuantificar la probabilidad y las consecuencias. La probabilidad de un accidente puede ser determinada, en términos precisos, en función de las probabilidades del suceso inicial que lo genera y de los siguientes sucesos desencadenantes.

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¿Qué es un instrumento para evaluar riesgos?

Sistema que permite al equipo identificar los riesgos, normalmente vinculado a un análisis de riesgos y evaluación técnica.

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¿Qué son las herramientas psicosociales?

Hace referencia a las reacciones emocionales y comportamentales que se pueden presentar durante las actividades y se derivan del ejercicio de recordar hechos dolorosos.

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¿Cuáles son las baterías psicosociales?

¿Qué es la batería de Riesgo Psicosocial? Es un instrumento que permite identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Comprende los aspectos intralaborales, extralaborales, de estrés y la actualización de datos sociodemográficos y ocupacionales.

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¿Cuántas metodologías de evaluación del riesgo existen?

Para la evaluación de Riesgos se suele contar con tres metodologías, cada una de ellas con ventajas e inconvenientes.

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